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Klinikum 
St. 
Marien 
Amberg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score28 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Ärztin / Arzt3 Gehaltsangaben
Ø72.200 €
Case Manager2 Gehaltsangaben
Ø61.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum St. Marien Amberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum St. Marien Amberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • KantineKantine
    88%88
  • RabatteRabatte
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Krankenhaus St. Marien in Amberg Deckt so ziemlich alle Fachbereiche in OP ab. Außerdem kann man auch im AOZ seine Ambulanten Stunden sammeln. Man bekommt schon wärend der Ausbildung einen Einblick in das breite Specktrum der einzelnen Fachbereiche und die Leute dort, sowohl das OP-Personal als auch die Ärzte und Anästhesisten sind alle sehr sehr freundich und erklären einem gerne alles.
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Sehr offenes und warmherziges Klima in allen Bereichen und Etagen
Wenn man sich noch an Zeiten vor ca. 5 Jahren erinnern darf
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Das es dort vereinzelt ganz viele tolle Mitarbeiter und Vorgesetzte gibt, sowie Lehrkräfte.
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Flexibel, Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, Interessante Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Azubis vorallem bei Schwierigkeiten und Privaten Problemen ist eine Katastrophe statt dass im sozialen Beruf geholfen wird folgt..die fristlose Kündigung!
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Bleibt hinter Panzerglas, je mehr sich die Probleme türmen
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Teils abwertend gegenüber auszubilden den nicht immer nett
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Gehaltenseinstufung fängt immer gleich an, auch wenn man schon viel Berufserfahrung hat
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Bis jetzt noch nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Kündigung während der Ausbildung muss es möglich sein, dass der Azubi mindestens 1-2 Monate im Voraus die Mitteilung der Kündigung erhält vorallem wenn eine fristlose Kündigung nicht gerechtfertigt ist.
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Mehr für die Auszubildenten machen und besser auf sie achten
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Kostenlose Mitarbeiterparkplätze wären schön. Man könnte ja den Besucherparkplatz als art Tiefgarage umbauen mit kostenloseb Mitarbeiterparkplätzen unten und kostenpflichtigen Besucherparkplätzen oben.
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Wir haben frustriert aufgegeben
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Mehr Müll Trennung,
Bessere Park Möglichkeiten für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum St. Marien Amberg ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich, interdisziplinär
Es wird nie langweilig! Aufgabengebiete sind gut gemischt und nicht eintönig. Interesse an neuen Aufgabengebieten wird begrüßt und auch unterstützt.
5
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Feste Aufgaben. war das mag ist hier richtig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum St. Marien Amberg ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Personaldecke oft so dünn, dass keiner ausfallen kann, deswegen zuwenig Zeit für "ein Leben neben dem Beruf". Kann so nicht bleiben.
1
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Dienstwünsche würden meistens berücksichtigt, Diensttausch wurde bei Bedarf ermöglicht. Ca. 1-2x im Monat wurde man bezüglich des Einspringens gefragt bzw. Dienstwechsel.
Schichtdienste, oft kurze Wechsel (spät-früh), meistens 9-12 Tage Dienst am Stück, hoher Zweitaufwand Parkplatz zu finden und lange Wege in die Umkleide = viel Verlust von Freizeit.
2
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Statt einem Danke für Überstunden (die entstehen wegen Personalmangel), wird man blöd angeredet! Man solle doch keine Überstunden machen, viel zu teuer fürs Klinikum!!
Sowas kann nur von der Verwaltung kommen, die keine Pat. versorgen!
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man gemocht wird super
2
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Auf Fort- und Weiterbildungen wird steht's geachtet
4
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Fort- und Weiterbildungen werden nach Bedarf gefördert. Ist immer gut, wenn man auch das Eigeninteresse hat, mehr zu lernen und den eigenen Horizont noch zu erweitern.
5
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Sehr großes Angebot an Fortbildungen, Schulungen etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum St. Marien Amberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum St. Marien Amberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Klinikum St. Marien Amberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum St. Marien Amberg als eher modern.
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