Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Ob Dein beruflicher Weg gerade erst beginnt, oder Du bereits viel Erfahrung mitbringst: Im KlinikumStadtSoest bieten wir Dir in einem Fachgebiet Deiner Wahl die Möglichkeit Dich zu verwirklichen und weiterzuentwickeln.
Als Generationenkrankenhaus bieten wir die zentrale Versorgung für alle Menschen in der Region Soest. Mit unseren 16 verschiedenen Fachbereichen decken wir ein sehr breites medizinisches Leistungsspektrum ab. Von der Geburtshilfe bis zum Zentrum für Altersmedizin sind alle medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Einrichtungen bei uns unter einem Dach zusammengefasst – für eine schnelle, umfassende und individuelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Wir stellen Dir alles zur Verfügung, was Du zur Bewältigung Deiner Arbeit brauchst: mit modernsten Geräten und Methoden auf dem neuesten Stand der Forschung sind wir Vorreiter in Soest und Umgebung. Um unseren hohen medizinischen Standard auch in Zukunft gewährleisten zu können, entwickeln wir Dich ständig weiter und bieten Dir fachlich ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben den Anspruch, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Bedingungen für ihre ganz individuelle berufliche Heimat zu bieten. So unterstützen wir Dich als familienfreundliches Klinikum durch Benefits, immer passend zu Deiner persönlichen Lebenslage. Es erwartet Dich eine freie Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung einer guten Aufgabenerfüllung.
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Kinderbetreuung ab dem 1. Lebensjahr an. Du profitierst bei uns unter anderem von Mitarbeiterrabatten bei einer Vielzahl von Firmen in der Region, Firmenbike-Leasing, einer Kantine mit täglich wechselnden und liebevoll zubereiteten Gerichten und einer attraktiven Vergütung, die durch Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, ergänzt wird. Auch Deine Gesundheit möchten wir erhalten und mit einem vielfältigen Kursangebot fördern.
Gesundheit, Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Geriatrische Tagesklinik, Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerzmedizin, Schmerzklinik, Notfallmedizin, Onkologie, Hämatologie, Gefäßchirurgie, Endovaskuläre Chirurgie, Palliativmedizin, Gynäkologie, Brustzentrum, Geburtshilfe, Kinderklinik, Radiologie, Strahlentherapie, Lehrkrankenhaus, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialer Dienst, Palliativer Dienst, Seelsorge, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Service, Sportangebote, Gastronomie, Ethik, Labor, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, Talentmanagement, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, IT, Handwerk, Reinigung, Medizincontrolling
Wir im KlinikumStadtSoest bieten jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Chance, sich professionell zu verwirklichen und zu qualifizieren.
Wir erkennen die individuellen Potentiale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern sie entsprechend ihrer Bedürfnisse nach persönlicher und fachlicher Entwicklung. Das fördert nicht nur die Qualität unserer Arbeit, sondern führt auch dazu, dass wir alle stolz auf unsere Arbeit sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinikum Stadt Soest gGmbH.
Das Klinikum selber geht gut mit Patienten und Azubis sowie die Mitarbeiter um. Und wenn man aufgrund der mentalen Gesundheit ausfällt wird man von denen noch unterstützt das es einem gesundheitlich und mental besser geht. Das mein Arbeitgeber immer sehr pünktlich und genau auf den Tag das Gehalt überweißt
Pünktlich Geld, Home Office möglich, gute Vereinbarung zwischen Work-Life und Freizeit, Mitarbeiterrabatte, Party etc.
Das freundliche Krankenhaus
Coole Mitarbeiter Party
Das er sehr modern ist... die kompletten Social Media Kanäle und die Mitarbeiter App sind einfach super! Auch das Lernen am Ipad ist sehr innovativ. Wenn jetzt unser hochmodernes Skills Lab noch öfters von uns genutzt werden würde, wäre es echt super!
Den offenen Umgang miteinander
Monatlich Veranstaltungen
Wie oben beschrieben und definitiv der Mitarbeiterparkplatz! Zur Spätschicht muss man schon fast eine Stunde eher kommen damit man nich einen Parplatz bekommt. Ausserdem ist er sehr schlecht beleuchtet, sodass ich mich nach der Spätschicht oft unwohl fühle zum Auto zu gehen. Außerdem könnte es für Auszubildende einen höheren Rabatt in der Kantine geben. Dort kann man sich nur sehr selten etwas leisten.
Die ständigen nicht nachvollziehbaren Umstrukturierungen.
Zuviel ungenutzte Klinikfläche.
Keine Wertschätzung der Arbeit vorhanden.
Verantwortungsloses Verhalten gegenüber den Patienten
Ich finde es schlecht das als Azubi bei dem Betriebsarzt gesagt bekommt man soll die Ausbildung abbrechen nur weil man Psychische Probleme hat.
Lange Umsetzungszeiten bei Projekten im administrativen Bereich.
Veränderungen dauern oft zu lange und werden kaputt diskutiert
Auszubildenden sollte von Anfang an mehr beigebracht werden, auch die Praxisanleiter sollten darauf mehr achten. Ständig hört man von ihnen die Ausrede das in der Abteilung, wo man gerade eingesetzt ist, keine Praxisanleitung stattfinden kann, weil dort nicht die passenden Patienten lägen.
Die Arbeitsspeichesschuhe Stellen und die lern Materialien wie z.b. Bücher von Icare oder Pflege heute einen Zugang für jede Person macht damit diese in der Freizeit auch diese nutzen können wenn sie etwas nicht verstehen und dabei auch die langen Präsentationen machen.
Unterschiede zwischen öffentlichem Dienst und Service GmbH dringend aufheben um keine 2-Klassengesellschaft zu haben.
Tiergestützte Therapie sollte in den therapeutischen Bereichen angeboten werden. Ich denke das würde bei vielen Patienten gut ankommen und ist nochmal eine andere Therapieeinheit die viel bewirken kann. Gerade im neurologischen Bereich.
Achtsamkeit im Umgang mit Umweltthemen entwickeln
Aussendarstellung optimieren ( Instagram REELS, Podcast erweitern, Formum Familie stärker nutzen)
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Stadt Soest gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Tauschen war nie ein Problem, auch kurzfristig
in meiner Abteilung top
Mein Team ist gut
Das Stationsteam hält soweit es möglich ist zusammen.
Das Miteinander unter Kollegen von anderen Stationen/ Bereichen ist durch die überwiegende und zunehmende Überlastung sehr schlecht.
in der Abteilung sehr gut, wenig Kontakt zu den anderen Stationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Stadt Soest gGmbH ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zur Zeit ist das Image mittelwertig anzusehen, aber auf längere Sicht gesehen wird sich das Bild der Klinik durch schlechte Pflegequalität und mangelnde ärztliche Versorgung sowie fehlende Strukturen in ein negatives Image umwandeln.
wird besser und es wird viel daran gearbeitet, deutlich Luft nach oben in der Aussendarstellung, optisch und inhaltlich
Es war schonmal deutlich schlechter. Ich denke das Image ist insgesamt etwas besser, was meiner Meinung nach am Meisten an der Pflege liegt. Deshalb sollte man sich um einen besseren Stellenschlüssel in der Pflege bemühen.
Es hat einen mittelguten Ruf bei Patienten, da vor allem Die Ärzte teilweise unfähig sind in dem was sie machen außerdem ist das pflege Personal teilweise sehr frech was aber an der Überforderung liegen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigene Schule
Riesen Weiterbildungsprogramm
Großer Weiterbildungskatalog
Kein Kommentar möglich
In der Pflege bestehen Möglichkeiten sich weiterzubilden. Vermutlich abhängig davon auf welcher Station man arbeitet.