Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter durch fehlende Führungskompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskomoetemt/ keine Wertschätzung- zuviel erwartet- zu wenig Transparenz- schlechte Strukturen- Demotivation der Mitarbeiter-Gefahr der Überbelastung und des Burnouts der Mitarbeiter- keine Hilfestellung wenn Mitarbeiter gerobbt werden seitens der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Ärzte in Führungspositionen- Kontrollen seitens der Geschäftsführung bei Beschwerden der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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