17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klinikum im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mein Team ♥
- es wird sich den verschiedenen Generationen angepasst
- aus Fehlern wird gelernt und neues umgesetzt
- an das Personal werden teilweise kleine Goodies zu verschiedenen Zeiten verschenkt (z.B. Stollen, Adventskalender, Brotdosen, Flugdrachen, Handtücher...)
- Präsenz in Social Media
- die Grüßkultur
- die Überschaubarkeit des gesamten Kampus
- kleinere Events wie der Firmenlauf oder das Wiesenfest
- unsere eigene Küche
- Firmenwagen Nutzung
- extra Bistro beim Haupteingang
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter im positiven Wandel bleiben.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team fühle ich mich sehr wohl, respektiert und wertgeschätzt. Ich komme gern zur Arbeit. Nach oben gibt es noch ein stärkeres Hierarchiegefüge.
Image
Durch die Arbeit im Social Media, durch verschiedene Kampangen (z.B. mit der RSAG) oder der Präsenz auf verschiedenen Messen stellt sich die Klinik gut auf.
Work-Life-Balance
Im größten Bereich, der Pflege, bleibt es natürlich bei dem Schichtdienst, die Pflege wird auch nie ohne Schichtdienst auskommen können. Dessen ist man sich sicherlich bewusst, wenn man diesen Beruf ausübt. Im KSR wird die Stundenzahl für Vollzeitarbeitende langsam auf 38,5h/Woche reduziert. Es gibt einen "Springer-Pool" der die Planung auch etwas flexibler macht. Je nach Arbeitsaufkommen werden die Arbeitszeiten eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier baut die Klinik immer mehr auf und fördert ihre Mitarbeiter. Es gibt sowohl interne Schulungen als auch die Möglichkeit, externe Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, meist werden dafür auch die Kosten getragen und es erfolgt eine bezahlte Freistellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt, sehr pünktlich überwiesen, es gibt zusätzlich die ZMV, VwL und auch ein alternatives Entgeldanreiz System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann zwar nicht in alle Hintergrundprozesse einblicken, jedoch weiß ich, dass wir ein gutes Bike-Leasing anbieten, die Straßenbahn direkt vor dem Klinikum hält, die Küche sich bemüht in Bio-Qualität einzukaufen und das es auch ein vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn gibt. Wenn es bald auch ein paar E-Ladesäulen gäbe, wäre es perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team sprechen, aber hier ist er sehr groß. Meine Kollegen sind zuverlässlich, bereiten viele Tätigkeiten vor, arbeiten strukturiert und es wird immer versucht, Prozesse zu optimieren und perfekt anzupassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst würde mich noch nicht zu den älteren Kollegen zählen, aber von Außen betrachtet ist es der gleiche Umgang wie mit Kollegen anderer Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team ist es sehr angenehm. Es gibt ein offenes Ohr und es werden gemeinsam Lösungen für Probleme gefunden. Allgemein im Haus bemerkt man den positiven Wandel (welcher sicher immer noch Luft nach oben hat), aber sich bereits auf die verschiedenen Generationen einstellt.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel verändert, umgebaut und angepasst. Es erfolgen permanet Modernisierungsarbeiten, die Digitalisierung schreitet vorran (hier muss definitiv das Internet noch besser werden) und neue Strukturen werden geschaffen. Auch Homeoffice ist in einem gewissen Umfang möglich.
Kommunikation
Auf mein Team bezogen ist die Kommunikation super, doch im Haus allgemein gehen ab und zu leider Informationen verloren. Nicht immer schaffen es alle Stationsleitungen das gesamte Team zu informieren. Für Wichtiges und Neues gibt es auch regelmäßig Updates im Intranet/Nexus Curator, Personalversammlungen und Aushänge.
Gleichberechtigung
Je nach erlangtem Abschluss werden die Aufgaben verteilt und klar geregelt.
Interessante Aufgaben
Im Krankenhaus zu arbeiten ist einer der spannensten, herausforderndsten und erfüllendsten Jobs. Sicher kommt durch den Fachkräftemangel einiges an zusätzlicher Arbeitslast hinzu, jedoch kann man sich neue Mitarbeiter eben nicht aus den Rippen schneiden. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, auch wenn die Pflege sicher noch lernen muss, nicht alle Aufgaben des Arztes zu übernehmen ;)
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Sehr zufrieden
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch keine Abteilung erlebt, in der die Arbeitsatmosphäre nicht gut war.
Die Ausbilder
Ich kann mich jeder Zeit an meine Ausbilderin wenden, sie hat immer ein offenes Ohr für mich. Die Reihenfolge, in der ich die Abteilungen "durchlaufe", passen zeitlich zum Lehrplan in der Schule.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich. Ich werde in jeder Abteilung in viele Arbeitsabläufe mitgenommen und lerne jeden Tag dazu. Man hat nie Langeweile und darf Aufgaben selbständig bearbeiten.
Variation
Durch die verschiedenen Abteilungen, hat man immer Variation im Arbeitsalltag.
Aber auch in den Abteilungen selbst sind die Aufgaben unterschiedlich.
Respekt
Ich werde zu jeder Zeit respektvoll behandelt. Jede Abteilung hat mir bisher das Gefühl gegeben, dass ich willkommen bin und wertgeschätzt werde.
Ausbildungsvergütung
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Es wird langsam besser.. Aber auch nur langsam
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Karrierechancen
Relativ gut, wenn man nicht den Anspruch hat eine Weiterbildung zu machen
Arbeitszeiten
Schichtdienst halt. Was mich stört sind Z-Dienste, um kurze Wechsel (20 auf 6 Uhr) zu machen und keine Zuschläge (ab 20 Uhr fällig) zu zahlen
Ausbildungsvergütung
TVÖD
Die Ausbilder
Die PFK der zentralen PA sind meist sehr engagiert, sehr selten gibt es Anleitung auf Station
Spaßfaktor
Hängt Stark von der Station und den Kollegen ab
Aufgaben/Tätigkeiten
Stationsalltag halt, die ersten 2 Jahre ist man im Grunde der laufende Waschhandschuh
Variation
Man durchläuft relativ viele Bereiche, der Tag ist aber stark strukturiert
Respekt
Auf jeder Station mindestens ein "Stationsdrachen"
Arbeitsatmosphäre
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Viel Luft nach oben. Lernfaktor, Umgang und Wertschätzung sehr von Abteilung abhängig
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungswechsel:
Gut finde ich, dass man die Möglichkeit hat, verschiedene Abteilungen zu durchlaufen um sich von allem ein Bild machen zu können. Je nach Abteilung hat man super nette Kollegen, wird eingebunden und es wird sich Zeit genommen für Fragen und Erklärungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht an den Ausbildungsplan gehalten, sodass man in einigen Abteilungen viel länger ist als geplant und in anderen ist man viel zu kurz. In einigen Abteilungen merkt man, dass Auszubildende billige Arbeitskräfte sind und bekommt das auch zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen wird man wie eine billige Arbeitskraft behandelt.
Die Ausbilder
Sehr Abteilungsabhängig. In einigen Abteilungen haben sie kaum Zeit einem was zu erklären.
Variation
In der Theorie lernt man alle Abteilungen kennen, leider sieht das in der Praxis anders aus. Es werden die Einsätze einfach verschoben, verlängert oder verkürzt. Gerade wenn die Personalabteilung der Meinung ist, sie brauchen Hilfe, dann landet man natürlich immer wieder da obwohl man in einer anderen Abteilung sein sollte.
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Der Ruf wird schlechter und schlechter- Personal rennt weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Man hilft sich untereinander- trotz diktatorischer Führung von ganz oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemand etwas tut.
Die Stadt?
Macht eine anonyme MA Befragung.
Verbesserungsvorschläge
Da müssen erst Leute ausgetauscht werden sonst passiert gar nichts
Da es keine Wertschätzung gibt und die Feedbacks der FK niemanden interessieren wird vielleicht erst die KH Reform wachrütteln.
Image
Wird von Tag zu Tag Dank der Asklepios Durchseuchung schlechter
Work-Life-Balance
Personalabbau, Patienten stehen nicht mehr im
Fokus Arbeiten bis zum Umfallen
Karriere/Weiterbildung
Keine, kostet ja Zeit und Geld
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD und keine Zulagen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, keine strategische Personalentwicklung, MA werden klein gehalten. Es wird mit Druck und Angst geführt
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts getan für die Entwicklung einer Team- Fehlerkultur
Gute Mitarbeiter verlassen das Haus
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Entlastungsangebote für die MA
Kommunikation
Herablassende Kommunikation seit neuer Verwaltungsleiter da ist
Gleichberechtigung
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Man löscht nur Brände als FK und bekommt null Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr kollegiales Miteinander- es gibt sie noch- Wertschätzung im Krankenhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, wertschätzend
Work-Life-Balance
Sehr gute Teilzeitmodelle, Freizeitangebote, Teilnahme an Sportveranstaltungen wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch viel Paperkram
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbare Chefärzte, flache Hierarchien
Kommunikation
Probleme werden sehr schnell angesprochen und rasch aus der Welt geschafft
Interessante Aufgaben
Unterstützung bei Weiterbildung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit neuen Verwaltungsdirektor fehlt es an Menschlichkeit und Gerechtigkeit! Es zählt nur noch der Profit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen, besser behandeln und nicht ausnutzen, es geht immer noch um Menschen, keine leeren Versprechungen machen, das ist immer noch ein Krankenhaus: hier geht es um Menschen und nicht darum wieviel er einbringt
Arbeitsatmosphäre
So la la.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht wirklich gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal sehr fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Leider Gottes sehr schlecht. Probleme wollen nicht wirklich gehört werden, man sitzt vieles aus. Man wird grundsätzlich vor vollendete Tatsachen gestellt, egal ob es machbar ist oder nicht.
Kommunikation
Hier wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, sehr rauer Ton tlw.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geldmaschine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen, Mitarbeiter Befragungen, Betten sperren, Patienten ablehnen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden unzufrieden, Leitungskräfte sehen drüber hinweg.
Work-Life-Balance
Freizeit hat man bei diesem Arbeitgeber kaum und wenn, dann nur zum auskotzen bei der Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer verschoben
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr oft bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Überstunden, fehlende Pausen, keine freien Betten, ständiges aushelfen auf anderen Personen
Kommunikation
Fehlende weitergabe von wichtigen Informationen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein Wirtschaftshaus und keine Gesundheitseinrichtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Gehalt pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftsunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung der Arbeit! Nicht wirtschaftlich sondern sozial vorbildwirkend für andere Kliniken. Es soll eine gesundheitliche und soziale Einrichtung sein und nicht eine wirtschaftliche Goldmiene!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird bei mir auf Station viel versucht, Wünsche umzusetzen. Ich bin mit der Dienstplangestaltung zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist ein guter Zusammenhalt, trotz der großen Anzahl an Mitarbeitern.
Kommunikation
In manchen Sachen könnte einiges verbessert werden. Aber das kommt überall vor.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Südstadt Rostock durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Klinikum Südstadt Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Südstadt Rostock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.