Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter, wenig Personal, kein Interesse an Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter, regelmäßige Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
wenig bis keine Fortbildungen
Kommunikation
Wenn an seine Mitarbeiter nicht schätzt und bildet, muss man sich nicht wundern, wenn irgendwann entsprechende Kräfte gehen oder gar nicht erst neue Bewerber gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen, die wollen anhören und fördern!
Änderungen annehmen, umsetzten und dann auch beibehalten, nicht zurückrudern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes, nettes und freundliches Team.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ok. Von den Chefs nach unten hinab sehr schlecht. Bei Urlaub und co. wird nicht über Änderungen informiert, wichtige Zukunftspläne werde nicht mit betroffenen Mitarbeitern besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der innere Kern hält gut zusammen.
Work-Life-Balance
14 tägige Wochendarbeiten, regelmäßiges tägliches Arbeiten mit gleichen Arbeitszeiten. Für Mütter mit jungen Kindern allerdings kaum vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Von der obersten Leitung wird man mit den Füssen getreten. Wer nicht nach dessen Nase tanzen möchte,sollte sich etwas anderes suchen.
Interessante Aufgaben
gleichbleibende Routine ohne ansprechende Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen, die Jahrzehnte im Betrieb sind, werden verheizt und ohne jeglichen Respekt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technik, Materialien ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung könnte besser sein, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in keinster Weise unterstützt. Jegliche bewilligte werden jedes Jahr mit anderen Gründen abgelehnt oder bei Bewilligung mit Verlust des eigenen Urlaubs bewilligt. Nicht möglich laufende Zertifikate zu erhalten.