Ein Arbeitgeber, der absolut niveaulos sein Personal ausbeutet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
+ Umgang von Führungskräften
+ Nicht Wahrnehmen von Missständen
+ Völliges alleine lassen der Mitarbeiter
+ nie vorhandenes positives Feedback, gerade nach Krisen
+ tägliches arbeiten ohne Pause und zusätzlich dann auch noch eine ohnehin unbezahlte "Pause" (ohne Ablöse)
+ unfaires Gehalt und große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern trotz denselben Qualifikationen
+ Versuch, den AN den Mund zu verbieten einschließlich dem Versuch den Kontakt Zum Betriebsrat zu unterbinden
Verbesserungsvorschläge
Dieses Klinikum lebt durch seine Arbeitnehmer. Leider ist das den Führungskräften nicht bewusst. Sie sollten sich im Klaren darüber sein, wie man seine Mitarbeiter unterstützt, hält, lobt, motiviert und dass man seine etlichen Versprechen einhalten sollte. Vom finanziellen Aspekt mal ganz abgesehen. Ich habe noch nie so einen respektlosen Umgang von AG zu AN erlebt. Sobald man etwas berechtigte Kritik äußert, wird man erpresst und es wird einem der Mund verboten. Arbeitnehmer sollten gehalten werden, wenn sie da sind. Nicht wenn sie das sinkende Schiff verlassen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Lediglich durch das Team, das sich selbst stützt herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre. Von Vorgesetzten gibt es kein einziges gutes und ehrliches Feedback, es wird bei regelmäßigen Kontrollgängen nur auf Fehler und Missstände hingewiesen die aber personalunabhängig durch den Mangel an Arbeitskräften entsteht. Zur Not wird kurzzeitig mit falschen Versprechen gelockt um den Mitarbeiter dann wieder fallen zu lassen.
Kommunikation
Innerhalb der Berufsgruppe problemlos, im "interdisziplinären" Team wird sich zusammengesetzt, zugehört und dann doch nichts geändert.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was die Arbeit dort erträglich macht und zusammenhält. Die Teams sind unglaublich fantastisch. Leider hält es gleichzeitig stark unzufriedene Mitarbeiter an diesem Arbeitsplatz, die alles für ihr Team tun.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Pause die nie (!) genommen werden kann, regelmäßige unbezahlte Überstunden, die man sich nicht aufschreiben DARF. Ständig nur wenige freie Tage als Ausgleich nach Nachtdiensten..
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte, würde ich keinen Stern geben. Die Pflegedirektion entscheidet nach Empathie, verhält sich in allen Ebenen absolut dominant und macht seinen Mitarbeiter niveaulos nieder. Es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten, das Klinikum hält sich nicht an seine eigenen Verträge. Mündliche Absprachen werden ignoriert. Falls denn mal eine PDL zuständig sein sollte, reicht die Arbeitszeit wieder nur für Kontrollgänge. Jedes Angebot/Entgegenkommen seitens einer Führungskraft ist mit eigennuetzigen Hintergedanken, nicht einmal wirklich pro Arbeitnehmer. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, man wird unterschwellig erpresst und kommt nur mit allen zurecht, wenn man den Mund hält.
Interessante Aufgaben
.. Ist den Patienten zu verdanken.
Leider ist es durch Personalmangel oft nicht möglich seinen Aufgaben nachzukommen.
Arbeitsbedingungen
Optisch hübsch, aber absolut unglückliche Konstruktion der Räumlichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich, leider wird auch hier nach Sympathie entschieden. Der eine kriegt mehr der andere halt weniger. Bei Einstellung wird eine Gehaltserhöhung nach der Probezeit versprochen, die nie stattgefunden hat.
Image
Die Fluktuation dieses AG sagt alles über sein Image.
Karriere/Weiterbildung
Wie immer: Viel wird angeboten, wenig davon umgesetzt.