Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Wilhelmshaven gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden von oben nicht genügend informiert. Die Gleichgültigkeit mit der Informationen zurückgehalten werden ist erschreckend!
Die Kollegen haben untereinander einen guten Zusammenhalt. Vielen liegt das Klinikum am Herzen und diese wollen auch wirklich etwas verändern. Von oben wird alles ausgebremst. Und Menschen entscheiden, denen das tiefere Wissen fehlt.
Schlimm.
Hier hat man wohl im Kurs Mitarbeiterführung geschlafen. Es fallen öfter Aussagen, die von oben herab sind.
Es kommt auf die Position an. Viele Kollegen verrichten reine Routine-Aufgaben, andere haben dauerhaft wechselnde Aufgabengebiete.
Man braucht viel Disziplin und Durchhaltevermögen um hier wirklich was zu verändern.