Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
DiensthandyIch fühle mich wirklich sehr wohl und gut aufgenommen hier.
Sehr freundlich, immer offenes Ohr
Das viele teams trotz der hohen Belastung nach wie vor super zusammenhalten
Diverse Zusatzleistungen + 13tes Gehalt
Akzeptable Lage
Fehlende Unternehmenskultur; Vorgesetzte, die ein toxisches Arbeitsumfeld prägen, fordern und fördern. "Die Mitarbeiter sind ein nur schwer zu ertragendes Übel" (Zitat).
Kapitalistisches Denken
Aufstieg nur schwer oder viele Umwege möglich
Mangelhafte Kommunikation, wer es erstmal in Teppichebene geschafft hat, ist an einem ehrlichen Austausch nicht mehr interessiert, Vetternwirtschaft und Geklüngel in der pflegerischen Führungsebene, bestimmte Chefärzte scheinen maßgeblich das Geschehen im Haus zu bestimmen.
Der TVÖD schränkt die Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers stark ein. Daran kann aber das Krankenhaus selbst nichts ändern, da der Tarifvertrag einzuhalten ist.
Mehr Integration der Neuen Kräfte, Mejr wert aufs Personal (Marktwirtschaft)
Endlich einiges erneuern und in der heutigen Zeit ankommen.
Plus und das ist viel wichtiger den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen es beginnt schon damit das man hohe Parkgebühren hat. Dafür fehlt mir jedes Verständnis. Und das ist nur eines von vielen Beispielen.
Die Tarifliche Bezahlung ist leider nur schwer Nachvollziehbar. Gleichwertige Arbeiten werden anders entlohnt was häufig zu Unmut führt.
Mal einen Grundkurs für Unternehmenskultur besuchen
Bonuszahlungen für übernommene Dienste, Einhaltung der Vorgaben des Marburger Bundes; Stellen zügig neu besetzen; auf gesteigerte Arbeitslast reagieren mit besserem Stellenschlüssel!!!
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Wolfsburg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teilweise schwierig mit den deutlich älteren Kollegen
Die Aufgaben sind vielfältig und durchaus interessant
Abwechslungsreich
Interessantes Spektrum, da Maximalversorger
Neben der Kernarbeit (Narkose, Intensiv, Notarztwagen fahren) gibt es spannende Bereiche, wo man sich einbringen kann: Schmerztherapie: ambulant und stationär; Simulationzentrum (Kurse für ACLS, Airway, Kreissaal- und Zwischenfall-Management; TEE-in der Intensivmedizin; Sonographie in der Anästhesie; Telemetrie in der Rettungsmedizin, ATLS-Kurse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Wolfsburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Führungsebene trifft viele Entscheidungen die schwer bis gar nicht nachvollziehbar sind.
Syle der 80ér
Absolut indiskutabel. Pflegedienstleitung ist nicht an Mitarbeitenden interessiert. Kommunikation findet nicht oder im Rahmen von Maßregelungen statt.
Ausgeprägte Hierarchien. Einige Chefärzte bestimmen hier das Geschehen. Sinnhaftigkeit von Entscheidungen oft nur interessengebunden. Vorgesetzte versuchen stark auf Mitarbeiter einzuwirken. Nur sehr selten Mitarbeiterzufriedenheit angestrebt.
die meisten sind nett und zeigen einem viel, einige machen einem das Leben allerdings zur Hölle, sodass man nur mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht.
Hilfe bei schwierigen Situationen ist abhängig vom anwesenden Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist in dem Job leider begrenzt.
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt
Leider ist es nicht ganz einfach
Ich persönlich Worde massiv an einer Weiterentwicklung gehindert.
Man wird zwar gefördert, an Weiterbildungen teilzunehmen, erhält dann aber keine Rückendeckung, weder von Stations- noch von Pflegedienstleitung
