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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf Hochsommer

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen hervorragend

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Atmosphäre als nicht positiv wahrgenommen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfand die Work-Life-Balance als nicht gut. Wenig Home Office Möglichkeiten (1 Tag in der Woche), insbesondere für Teilzeitkräfte - zu wenig Flexibilität um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Man hat Gleitzeit, was jedoch in den meisten Unternehmen der Fall ist.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gut (mit manchen Kollegen), teilweise schlecht. Ich empfand die Situation so, dass durch eine hohe Fluktuation kein Zusammenwachsen und somit Zusammenhalt untereinander möglich gewesen ist.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei meiner Vorgesetzten empfand ich wenig Partizipation, Empathie und Transparenz. Ich finde, dass ich kaum Wertschätzung bekommen habe.