13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationaler Arbeitgeber mit enormen Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum fùr eigen Ideen
Kommunikation
Offene Kommunikation mit kurzen Wegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauchladen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nie wieder! Dies sind natürlich meine Erfahrungen. Jeder muss sich selbst ein Bild machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist bis auf einzelne Personen hervorragend. Dies ist auch der einzige Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte sind oben genannt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen. Ansonsten starken Kontrollen ausgesetzt. Mitarbeiter wurden in der Vergangenheit vor versammelter Mannschaft von der mittleren Führungsebene der Expedition für Fehler belangt. Teilweise in einem sehr rauen Ton und für Fehler die auch nicht auf sie zurück zu führen sind.
Image
Nach dem was ich mitbekommen habe ist das Image in der Umgebung sehr schlecht. Und es ist weiter sinkend.
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe. Wer für wenig Geld viel arbeiten möchte ist hier genau richtig! Ich hab auch erst am Donnerstag die Schicht für die nächste Woche erfahren. Somit wird selbst ein kleiner Arzttermin zur Herausforderung. Überstunden und Samstag Arbeit sind hier selbstverständlich. Die Nachtschichten beginnen Sonntags und enden Samstags. Hier hatte ich kaum noch ein normales Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Schulungen über das gesetzliche Maß getätigt. Diese auch nur für die nötigen Zertifikate des Unternehmens. Die Mitarbeiter haben keinerlei Karriere Möglichkeiten. Jedenfalls habe ich hier keinerlei solcher Fälle mitbekommen. Bemühungen um Mitarbeiter zu unterstützen oder weiter zu bilden finden nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr niedrig.
Hier wird nur auf die gesetzlichen Erhöhungen verwiesen ansonsten finden keine statt. Die Standart Leistungen werden erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keinerlei umweltschonender Maßnahmen miterlebt. Es wird viel Papier gedruckt und weg geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt: Super Arbeitskollegen die hervorragende Arbeit leisten (auch unter Hochdruck). Es werden einzelne Personen klar bevorzugt und können sehr lange Kaffee Pausen mit den Vorgesetzten machen aber auch bei Arbeitsverteilung sind diese klar im Vorteil. Diese Personen müssen auch nur noch selten in Schicht.
Mir wurde viel von Arbeitskollegen gezeigt die Ahnung haben. Leider nur auf Anfrage und leider sind diese etwas genervt, da andere Personen die dafür zuständig sind ihren Job nicht nachgehen. Fast alle Kollegen sind sehr humorvoll und man kann viel Spaß auf der Arbeit haben. Selbst unter Hochdruck. Es wird oft das beste aus der Situation gemacht. Die negativen Punkte werden hierdurch etwas abgeschwächt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Punkt wird denke ich nicht berücksichtigt im Unternehmen. Jedenfalls habe ich kein derartiges Verhalten miterlebt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich auch nur schreiben das ich sowas noch nie irgendwo gesehen oder erlebt hab. Ich kann absolut nicht positives über das Verhalten meines direkten Vorgesetzten sagen. Dies sind natürlich meine Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Man ist ständigen Kontrollen ausgesetzt. Die Arbeit verteilt sich auf einzelne Personen. Oft muss man Fehler rechtfertigen die in anderen Schichten unterlaufen sind und einem noch keine Informationen vorliegen. Mehrarbeit ist selbstverständlich. Einzelne Personen haben Sonderrechte. Hier kann ich leider nur einen Stern geben mehr ist absolut nicht drin.
Kommunikation
Schlecht bei der Weitergabe der Arbeitsanweisungen durch die Vorgesetzten. Aber auch die Abteilungen untereinander. Neue Personen werden ins kalte Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt: es werden einzelne Kollegen stark bevorzugt und andere werden oft vor versammelter Mannschaft in einem rauen Ton angegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Aber nicht sehr abwechslungsreich.
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Führungskräfte sind auszutauschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten bis zum umfallen! Vorgesetzin Dominant und macht ihre eigenen Gesetze
Image
Sehr schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Kein Privatleben! Wochenende und Feiertage wird man ohne zu fragen eingeplant
Karriere/Weiterbildung
Braucht man nicht versuchen, man wird nur ausgelacht
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht viel mehr als Zeitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiermull ohne ende
Vorgesetztenverhalten
Man wird nach Fehlern gemessen! Mitarbeiter werden angeschrien und das vor versammelter Mannschaft. Kein Fachpersonal in der Führung und Menschenunwürdig
Arbeitsbedingungen
Kein Privatleben
Gleichberechtigung
Alle müssen alles machen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dringend mittlere Führung austauschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Vorteile beim Arbeitgeber. Nicht einmal das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung bei so gut wie keiner Freizeit. Für Überstunden, die für selbstverständlich gehalten werden sollen, erfährt man kein Danke. Die Schichtplanung ist in keinster Weise mit dem Privatleben vereinbar.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führung muss ausgetauscht werden und die GL muss sich ein Bild vom Tagesgeschäft machen.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden und Mehrarbeit an der Tagesordnung. Persönliche Belange müssen zurückgestellt werden.
Image
Man wird bereits auf die Umstände angesprochen, was extrem unangenehm ist. Das Image spricht sich herum.
Work-Life-Balance
Nicht mit einem vernünftigen Privatleben vereinbar. Überstunden selbstverständlich. Samstagarbeit selbstverständlich. Schichtplan kommt regelmäßig am Donnerstagabend. Keine Planung von Privatleben möglich. 3-Schicht System.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance zur Weiterbildung. Nichteinmal ein Englischkurs wird auf Nachfrage angeboten, obwohl man in englisch arbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Grundgehalt aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dieses kann das schlechte Grundgehalt jedoch nicht ausgleichen. Tarifliche Gehaltserhöhungen sind das Maximum. Lediglich die Inflationsrate wird ausgeglichen und den Mitarbeitern versucht als Gehaltserhöhung zu verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung wo man hinschaut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt wird man leider im Stich gelassen. Einige Arbeiten, andere tun mehr so. Teils/Teils sehr angenehme Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
"Alte Hasen" können machen, was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Hauptgrund für die Kündigungen in der Vergangenheit. Es muss dringend etwas passieren. Extreme Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Zu kurzfristige Schichtplanung = kein Privatleben. Keine Vorausplanung. Arbeitszeit wird zum Teil falsch erfasst und abgezogen durch das System. Grenzt in manchen Bereichen an Ausbeutung.
Kommunikation
Neuigkeiten bekommt man im Nachinein mit. Man genießt kein Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Vorsicht - Unternehmen zum Glück schnell wieder verlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung bekommt den Alltag in der Expedition nicht mit und wie es dort zugeht.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend das mittlere Führungspersonal geschult werden. Innerhalb kurzer Zeit haben mehrere Personen das Unternehmen aufgrund dessen verlassen. Auf Dauer wird die Firma unter diesen Umständen das Personal nicht halten können. IT muss verbessert werden. Das Drucken von Lieferscheinen wird zur Geduldsprobe, wenn bis zu 20 Fahrer vor der Scheibe stehen und warten. Es wäre bestimmt super, wenn sich die Geschäftsführung den Alltag dort ansieht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Teamwork gesprochen, dabei ist damit gemeint, dass nur einige Arbeiten und einzelne Personen leider nur Kaffee trinken.
Die Abteilungsleitung in der Expedition ist eine falsch besetzt - man ist stark den jeweiligen Launen ausgesetzt. Das überträgt sich natürlich auf die Leistungsbereitschaft aller.
Image
Die Zustände haben sich leider schon herumgesprochen, sodass man darauf angesprochen wird. Meiner Ansicht nach hat die Firma mittlerweile ein sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
KATASTROPHE
Schichtpläne erscheinen am Donnerstag-Abend. Dh. man erfährt ggf. Donnerstagabend von der Nachtschicht, die bereits am Sonntag startet. Mittlere Führungsebene ist nicht in der Lage dieses früher zu erledigen, sodass man sein Privatleben planen kann. Besonders schwer, wenn man Kinder hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung. Nichtmal einfache Kurse, wie zB. ein Englischkurs werden laut einem Kollegen auf Nachfrage gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Gehälter. Ansonsten relativ schlechte Bezahlung für den aufkommenden Stress / 41 Std. Woche.
Schlechte Chancen auf Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnenweise Papier wird zuviel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Verhältnis unter den Kollegen ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro in Ordnung. Müssen allerdings ebenfalls die gleiche Schicht machen. Auch bei Alter 60+.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt es zu erwähnen: Die mittlere Führungsebene MUSS dringend geschult werden. Man ist stark den Launen ausgesetzt und wird auch danach behandelt. Dem starken Kontrollzwang ist man ebenfalls ausgesetzt. Wichtige persönliche Angelegenheiten werden auch nicht wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Man hat so gut wie keine Freizeit. Samstagsdienste sind verpflichtend. Privatleben wird in allen Belangen zurückgestellt. Keine Vorausplanung. Man ist starkem Kontrollzwang ausgesetzt. Teamwork bedeutete hier: Die einen arbeiten, einzelne trinken nur Kaffee. Stempelzeiten stimmen oft nicht und werden darüberhinaus gekappt. Korrekturzettel notwendig, auch wenn man 5 Min. länger bleibt. Alles scheint gegen den Arbeitnehmer ausgerichtet zu sein. Dabei fühlt man sich sehr unwillkommen.
Kommunikation
Interne Tageskommunikation im Büro ok. Allerdings schlechte Kommunikation seitens der Abteilungsleitung. Man bekommt sehr schlechte Infos.
Gleichberechtigung
Es werden ganz klar einige Kollegen durchgehend bevorzugt.
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung und Schichtarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er gibt keine Voerteile beim Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nur Nachteile bei diesem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung und Schichtarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er gibt keine Voerteile beim Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nur Nachteile bei diesem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kühlhauslagerung und Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Vorteile bei meinem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitszeiten und Wochenenddienste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich wüsste keine Argumente zum Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine vorteile beim Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit und Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NewCold Germany Rheine durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NewCold Germany Rheine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.