Wieviel Gehalt zahlt NewCold Germany Rheine GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei NewCold Germany Rheine GmbH für die Position „Facharbeiter:in Produktion“ 37.500 € bis 43.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -34% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei NewCold Germany Rheine GmbH?

75% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 12 Bewertungen).

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Gehälter bei NewCold Germany Rheine GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Facharbeiter:in Produktion	Rheine	40.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr niedrig.
Hier wird nur auf die gesetzlichen Erhöhungen verwiesen ansonsten finden keine statt. Die Standart Leistungen werden erfüllt.

August 2019Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht viel mehr als Zeitarbeiter.

März 2019Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechtes Grundgehalt aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dieses kann das schlechte Grundgehalt jedoch nicht ausgleichen. Tarifliche Gehaltserhöhungen sind das Maximum. Lediglich die Inflationsrate wird ausgeglichen und den Mitarbeitern versucht als Gehaltserhöhung zu verkaufen.

April 2018Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

13 Gehälter. Ansonsten relativ schlechte Bezahlung für den aufkommenden Stress / 41 Std. Woche.
Schlechte Chancen auf Gehaltserhöhung.

März 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei NewCold Germany Rheine GmbH für die Position „Facharbeiter:in Produktion“ 37.500 € bis 43.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -34% unter dem Branchendurchschnitt.
75% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 12 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,1

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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