Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Klöckner 
Pentaplast
Bewertung

Arbeitgeber an sich OK, Abteilungsintern leider ein Trauerspiel!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Klöckner Pentaplast GmbH & Co. KG in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der IT keine internen Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf abbauen, Work-Life-Balance sollte nicht nur ein Slogan sein!

Arbeitsatmosphäre

AG an sich ok, Abteilungsintern wird auf Druck und Angst gesetzt. Wer nicht mitzieht wird unter Druck gesetzt. Menschenführung wie zu Zeiten der Monarchie.

Kommunikation

Nur das nötigste, wichtiges wird bis zur letzten Minute verschwiegen und dann als unumgänglich angepriesen!

Kollegenzusammenhalt

Bedingt vorhanden, Grüppchenbildung, die IT selber ist untereinander nicht wirklich ein Team.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort! Ganz oben ist diese vorhanden, Homeoffice wann es beliebt, alle anderen haben jeden Tag vor Ort zu sein. Hohes Stundenkonto ist hier fast schon Pflicht! Wochenende ist kein Grund nicht erreichbar zu sein und die gesetzlichen Richtlinien zur Arbeitszeitregelung sind hier nicht existent.

Vorgesetztenverhalten

Ganz wenige die hier das Wort Menschen, Kollegen oder Mitarbeiter kennen. Von ganz oben herab wird hier in bester Gutsherrenmanier auf die Mitarbeiter eingewirkt! Kein Wunder, dass die Fluktuaktion der IT Mitarbeiter sehr hoch ist!

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, Bestandspflege des Status Quos. Alles was "neu" eingeführt wird, liegt am Lebensende der veralteten Systeme/Software und hier diktiert der Zahn der Zeit das Tempo!

Gleichberechtigung

IT gewohnt geringer Anteil an weiblichen Mitarbeitern, diese haben aber eher unwichtige Jobs

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Grund weniger Leistung zu bringen, hier wird also kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Betonbunker, Großraumbüro mit priviligierten Glasboxen für die Leistungsträger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastehersteller, die Produkte sind an jedem Strand zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Spitze top, nach unten eher mau. Externe Leistungsträger werden angeworben und gut bezahlt, intern ist es ein Kampf um jeden Cent.

Image

Leider trauer ich den guten und goldenen Zeiten hinterher. Der Ruf ist angekratz, die ständigen internen re-strukturierungen verwirren den Markt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, jeder externe ist hier lieber bei der Neubesetzung gesehen als die eigene Abteilung!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team von ProXES

Vielen Dank für Ihr Feedback. Sie haben in Ihrer Bewertung sehr wichtige Aspekte angesprochen.

Der respektvolle Umgang ist für uns ein Kern-Wert, der nicht verhandelbar ist. Er bildet die Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Daher möchten wir gerne genau wissen, wo Sie sich respektlos behandelt fühlen.

Wir vertrauen auf unsere eigenen Mitarbeiter und haben das feste Ziel, mindestens 65% unserer offenen Stellen intern zu besetzen. Eine interne Besetzung ist allerdings speziell in Expertenpositionen nicht immer möglich.

Manche Themen sind kniffelig und brauchen Zeit. Mit einem Langzeitkonto wollen wir insbesondere für Mitarbeiter, die in Projekten eingebunden sind, mehr Flexibilität schaffen. Dennoch sehen Sie bei sich die Work-Life-Balance nicht gegeben. Lassen Sie uns darüber reden und eine Lösung finden.

Das Entgelt ist bei uns durch einen Haustarifvertrag (Chemie) geregelt. Gerne beantworten wir Ihnen alle Fragen zum Aufbau und zu Eingruppierungen. Transparenz ist wichtig.

Nachhaltigkeit ist Teil unserer Mission, denn wir sind uns der Notwendigkeit von kompromisslosem Recycling von Kunststoffverpackungen für eine saubere Umwelt auf der einen Seite, sowie der Bedeutung der Verpackung für die Verringerung von Lebensmittelverschwendung auf der anderen Seite, sehr bewusst. Unser Sustainability-Team kümmert sich daher intensiv um mehr Aufklärung zum Thema Recycling.

Wir möchten Ihnen herzlich das vertrauliche Gespräch anbieten und würden uns über eine Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung sehr freuen. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

Anmelden