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Jetzt Profil vervollständigen371 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
258 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze und gute Kommunikation mit den Vorgesetzten. Pünktliche Bezahlung
Lob und Dank auch mal zu hören
Benefits, Jobrad
Keine Übertarifliche Zulage/ Bezahlung
Zu viele Unterschiede in der Bezahlung für die selbe Qualifikation und Arbeit
Keine Firmenfeier für den kleinen Mitarbeiter
Auf allen Objekten die gleichen Zulagen bezahlen unabhängig davon was das Objekt hergibt. Die Mitarbeiter können nichts dafür dass falsch kalkuliert oder Niedrigpreise verhandelt werden. Und bei so einem Umsatz und Gewinn ist das durchaus umsetzbar.
Unsere Einsatzleiterin ist sehr engagiert und immer erreichbar
Der Nahe Kontakt zur Niederlassung ist schon fast familiär
Klüh Security ist hier sehr unbekannt, Reinigung und Catering haben hier einen Namen aber nicht den Besten.
Die Objektleitung ist immer bemüht, den Dienstplan so gut wie möglich zu gestalten.
Ausfälle werden meist durch die Objektleitung aufgefangen, gelegentliche Änderungen kommen zwar vor, aber sind noch im Rahmen und immer in Absprache mit den einzelnen Kollegen.
Da wir ein Team sind, ist dies ein geben und nehmen.
Sind wohl vorhanden und möglich.
VBG Schulungen oder interne Schulungen wären toll.
Es ist sehr schade, daß ein Unternehmen wie Klüh mit diesen Gewinnen keine allgemeinen Objektzulagen bezahlt, sondern nur Objektspezifisch.
Da ein Kollege aus einem anderen Objekt kam wo er übertarifliche Zulagen bekam und wir hier keine bekommen.
Das sorgt manchmal schon zu Unmut
Da bekommen wir am Objekt weniger mit.
Außer die Digitalisierung was ich für sehr gut erachte.
In unserem Objekt ist der Kollegen Zusammenhalt sehr gut
Wir haben auch ältere Kollegen im Objekt und das ist super. Sicherheit von früher und heute im Vergleich zu sehen auch der Austausch ist sehr wichtig.
Die Niederlassungsleitung sieht man selten auf den Objekten, aber ist dennoch erreichbar wenn etwas von Nöten ist.
Regionalleitung ist öfters präsent und auch sehr engagiert. Bei Problemen oder Fragen immer ansprechbar und nimmt sich auch die Zeit für alles und jeden.
Die Einsatzleitung ist oft am Objekt, der ein oder andere Kollege findet das ganz toll.
Auch der Kunde ist mit dieser Betreuung mehr als zufrieden.
Eigentlich sehr gut. Es ist ein schönes und modernes Objekt. Der Kunde ist hoch zufrieden dementsprechend sind auch die längeren Kaffeepausen kein Problem solange der Dienst nicht darunter leidet.
Es sind immer Verbesserungen möglich und der Kunde ist bemüht dies schnellstmöglich anzusprechen und umzusetzen.
Sehr gute und kurze Wege, ein Ansprechpartner ist immer erreichbar
Ich denke unsere Niederlassung ist da das Beste Beispiel. Wir haben eine Niederlassungsleiterin und Einsatzleiterin. Die Damen in unserem Objekt machen einen sehr guten Job und tragen auch viel zum Teamgefühl bei.
Im Sicherheitsdienst ist nicht jeder Tag gleich und es gibt immer mal wieder Neuerungen. Durch die gute Dienstplanung ist eine gute Mischung gegeben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit Klüh so gute Erfahrungen gemacht haben und uns als top Arbeitgeber wahrnehmen, der wir auch für alle Mitarbeitenden sein möchten. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge werde ich natürlich intern besprechen - vielen Dank dafür.
Alles Gute nach Mörfelden-Walldorf und weiterhin viel Spaß!
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Nichts
Alles
Ohne Worte
Minus 5
Minus 0
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de, damit wir anschließend Ihr Feedback konstruktiv besprechen können.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Die Regionalleiter sind eine Katastrophe
Gehalt pünktlich zahlen
In diesem Unternehmen wirst du nicht weiterkommen
Ich habe nie wieder etwas von irgendwelchen Kollegen gehört
So schlechte Vorgesetzter habe ich noch nie erlebt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de, damit wir anschließend Ihr Feedback konstruktiv besprechen können.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Nichts
Das gesamte Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Niemand wird wertgeschätzt. Zuverlässigkeit wird nicht belohnt. Für Nachunternehmer ist Geld vorhanden, die eigenen Mitarbeiter gehen leer aus! Sobald ein Mitarbeiter nicht so funktioniert oder einspringt, wie es zb der Einsatzleiter erwartet, gibt es Schikanen und Retourkutschen. U.v.m....
Mit den Mitarbeitern reden und gemeinsam Lösungen suchen, auf Augenhöhe! Loyalität und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern. Wertschätzung und Anerkennung der Leistung des Mitarbeiters.
Vor Ort die Atmosphäre geht einigermaßen. Ständig wechselnde Kollegen bzw Nachunternehmer machen das Arbeitsklima aber kaputt.
Schlecht
Massive Fehlplanungen führen häufig zu ungewollten Schichten. In der Ruhezeitjund Freizeit wird einfach angerufen ohne Rücksicht. Wenn es nach den Vorgesetzten geht, muss man 24/7 erreichbar sein. Auf Familie oder Gesundheit wird keine Rücksicht genommen.
Soll es wohl geben, selbst aber nie davon gehört.
Zwei Sterne nur, weil der Lohn bisher immer pünktlich kam. Aber Firma zahlt einige Zuschläge, die im Tarifvertrag stehen, einfach nicht! Auf Nachfrage wird man als blöd dargestellt und gefragt, wo dies stehe. Weiterhin gibt es keinerlei Bonuszahlungen. Kein Weihnachtsgeld o.ä. Auch Corona Prämien oder Inflationsausgleichszahlungen oder Ähnliches werden nicht gezahlt.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, habe selbst nie etwas diesbezüglich erfahren oder erlebt.
Unter den Kollegen gibt es Ausnahmen, die zusammenhalten und sich unterstützen. Ist aber eher die Ausnahme.
Wertschätzung gibt es 0!
Absolut unterirdisch. Man ist nur eine Nummer. Es findet keine Kommunikation statt. Es wird festgelegt, ohne mit Mitarbeitern zu sprechen. Wenn doch mal gesprochen wird, wird geschwindelt und verdreht, damit die Mitarbeiter ruhig sind und folgen. Interesse wird erst vorgegaukelt, sobald man sich an die Geschäftsführung wendet. Aber auch nur um den eigenen Hals aus der Schlinge zu ziehen. Mehr Schein, als Sein...
Miserabel. Arbeitskleidung nicht passend zu den Tätigkeiten! Oft werden Dinge verlangt, die nicht machbar sind.
Findet nicht statt! Einsatzleiter legt einfach fest und alle sollen blind folgen!
Mal so, mal so...
Gibt es nicht. Alles sehr einseitig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie mir Ihrer aktuellen Arbeitssituation nicht allzu zufrieden sind.
Um aus Ihren genannten Kritikpunkten zukünftig zu lernen, freuen wir uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail (k.albrecht@klueh.de) und wir kommen anschließend auf Sie zu.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
1760
Momentaner Wandel in der Führungsebene, deshalb viel Verunsicherung in der Belegschaft
Jeder Monatsplan ist eine Überraschung, es gibt keinen Struktur-Plan! Kommt leider immer sehr spät
Es werden keine Absprachen eingehalten
Wie überall, es gibt Kollegen mit denen geht man Pferde stehlen und Kollegen für guten Tag und guten Weg
Oh ha... Da sollten dringendst Qualifikationen nachgeholt werden! Und Führungskräfte Schulungen stattfinden
Ein heißes Thema, was unbedingt angegangen werden muss!
Gibt's leider keine
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Schön, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit Klüh als Arbeitgeber teilen und auch Verbesserungsvorschläge und Kritik äußern - denn nur so können wir uns verbessern.
Wenn Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, schreiben Sie mir eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de. Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen Klüh jeden Tag immer mehr voranzutreiben.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Das wenn man privat Probleme da sind sprich in der Familie oder Kind kein Verständnis da ist
Wache zu klein zu eng zu dritt
Naja Szenario Ausbildungen haben so gut wie nie statt gefunden wird sehr vernachlässigt
Gehalt top und immer über pünktlich da
Unter den Kollegen alles bestens gewesen
Naja wie soll man sagen die wollten am Schluss jüngere
Abgehoben
Muss dran gearbeitet werden.
Es gab immer ein Liebling das bevorzugt wurde
Die Arbeit hat Spass gemacht
Sehr gutes Arbeitsklima
Klüh Motto "Wir richten Gutes an - mit Kopf und Herz!" und das stimmt auch.
Sehr guter Mix aus Objektbetreuung/Homeoffice/Weiterbildung/Gleitende Arbeitszeit
Top - Mindestens 2 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr. Eigene WeiterbildungsAkademie.
Sehr nachhaltig, sehr sozial da es sich in den Wurzeln um ein Familienunternehmen handelt mit 111 Jahren Tradition. Stark verwurzelt zu seinen Mitarbeitern.
Fragen werden immer beantwortet. Man hat das Gefühl nicht alleine gelassen zu werden.
Sehr gut
Sehr kompetenter Vorgesetzter. Klare Hierarchie und faire Behandlung.
Voll umfängliche technische Ausstattung.
Klare Anweisungen, Wöchentliche Meetings (per Zoom),
Interne Vorgabe "Gleichberichtigung" die auch von jedem gelebt und beachtet wird.
Sehr fordernd sowie abwechslungsreich und daher interessant.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung und Ihr ausführliches Feedback - das hat uns sehr beeindruckt! Es freut uns, dass Sie uns als Top-Arbeitgeber wahrnehmen und sich dementsprechend wohl bei uns fühlen.
Alles Gute nach Dresden! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei Ihren Aufgaben.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Versprochene Veränderungen bleiben meist aus.
Kommunikation und Transparenz verbessern.
Im Sicherheitsgewerbe eher unbeliebt.
Hohe Stunden-/Schichtzahl
Stunden bringen das Geld, wenig Freizeit.
Durchwachsen
Klappt leider meist nicht gut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie mir Ihrer aktuellen Arbeitssituation nicht allzu zufrieden sind.
Um aus Ihren genannten Kritikpunkten zukünftig zu lernen, freuen wir uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Schreiben Sie mir gerne eine E-Mail (k.albrecht@klueh.de) und wir kommen anschließend auf Sie zu.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
Die Möglichkeit zu wachsen. Die Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten.
Zugewandtheit und Wertschätzung
Der Dienst am Kunden steht im Vordergrund, das ist es was wir tun und wofür wir aufstehen.
Alle in einem Boot mit dem gleichen Ziel
Wertschätzend
Offene und klare Worte
Jeder bekommt seine Chance
Kein Tag ist wie der andere
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre super Bewertung!
Es ist schön zu lesen, dass Sie mit uns durchweg gute Erfahrungen gemacht haben und uns als Arbeitgeber so wahrnehmen wie wir auch für unsere Mitarbeiter sein möchten.
Wenn Sie zukünftig Verbesserungsvorschläge oder inspirierende Ideen haben, die wir gemeinsam mit Ihnen umsetzen könnten, um weiterhin für Sie ein Top-Arbeitgeber zu sein, melden Sie sich gerne unter der Ideenbörse.
Alles Gute nach Düsseldorf und weiterhin viel Spaß!
Ihre Klüh Personalabteilung
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