Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma wird nach dem Motto "nicht geschimpft ist Lob genug" geleitet
Nach außen gibt sich die Firma immer so fantastisch, aber jeder der dort arbeitet weiß, wie die Kollegen über die Firma denken.
Freizeit planen? Kann man vergessen!
Die meisten sind Nett und halten zu einem, manche aber eben nicht
Uneinsichtig, keine Empathie, fehlendes Situationsverständnis
Technik ist relativ neu
Dinge die schon lange abzusehen waren, werden erst in letzter Sekunde mitgeteilt oder überhaupt nicht kommuniziert (Termine, Kundenvorraussetzungen usw)
Frauen wie Männer werden zu gleichen Teilen behandelt
Jeden Tag derselbe Einheitsbrei. Anderer Name auf dem Papier, aber langfristig immer das gleiche zu tun.
Nicht kritikfähig, hält sich für unfehlbar, hat keinen Überblick über seine Firma möchte dies auch nicht, mangelnde Kommunikation, erwartet dass man seine Gedanken lesen kann, sucht immer Gründe zum meckern
Neuer Führungsstil mit schwerpunkt auf den Mitarbeiter
Kleines Team, kurze Wege, kreative Köpfe.
An Teamgeist, Vertrauen und konstruktiver Kritik mangelt es nicht. Gemeinsam ans Ziel.
Tolles Team, macht Spaß!
Equipment aktuell, gute IT-Ausstattung, toller Altbau.
Informationsaustausch und nachhaltiger Aufbau von firmenspezifischem Know-how wird immer strukturierter.
Von jung bis alt alles dabei und keiner wird benachteiligt.
Neu und anders denken erwünscht, viel Gestaltungsfreiraum der eigenen Arbeit.
Überdenken der generellen Firmen Hierarchie und mehr wertschätzdenderer Umgang mit Kollegen und Angestellten.
Gestresster und unterdrückender Alltag
Nicht kritikfähig, Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen. Wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Zu wenig und zu wenig ehrliche Kommunikation
Bietet Einblick in nahezu alle Bereiche der Foto/Film Produktion
Alles
nichts
Keine Vorschläge
Gelassenheit
Keine Karrieremöglichkeit, starre Abläufe, wenig Flexibilität und kein Willen zur Veränderung/ Entwicklung.
Offene und wertschätzende Kommunikation. Stärkeres Vertrauen in Mitarbeiter.
Wertschätzung, offener umgehen, zusammenhalt.
Offener mit Kritik und Feedback umgehen und annehmen
Alltag von Stress und Zeitdruck geprägt
Überstunden werden unverhältnismäßig gefordert
Keine Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter werden nicht gefördert
Unrealistische Erwartungen, keine Feedbackkultur, hierarchische, starre und konservative Strukturen
Schlechte Raumbelüftung und -temperatur, Computer veraltet
Mangelnde und schlechte Kommunikation, Informationen werden vorenthalten oder nur spärlich weitergegeben
Mitarbeiter werden nicht gefördert, keine Entwicklungs- oder Karrieremöglichkeiten
Immer ein offenes Ohr.
Nicht kritikfähig. Schlechte Führungsqualitäten. Stark hierarchische Strukturen. Ungesundes Betriebsklime. Praktikanten und Auszubildende werden "verheizt".
Kalte Räume im Winter.
So verdient kununu Geld.