96 von 113 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Worklife Balance
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Kommt auf Einladung zu Betriebsversammlungen.
Regelmäßige Schulungen an Daten-, Arbeits- und Feuerschutzübungen.
Es werden leider keine Fort- bzw. Weiterbildungen angeboten.
Betriebsärztliche Untersuchungen fanden schon lange nicht mehr statt.
Mitarbeiterzuwendungen in Form von steuerfreien Zuwendungen, w.z.B. Tankgutscheinen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Kommunikation wird leider kleingeschrieben! Gerade interne Neuigkeiten werden nicht genug weitergegeben. Ein "schwarzes Brett" mit aktuellen Infos wäre sinnvoll.
Die Dienstwege sind viel zu lang und zu umständlich. Die Arbeit könnte viel effizienter und leichter von der Hand gehen, wenn nicht alles halb anonym per Telefon oder Email geregelt werden muss. Die Wartezeiten sind ebenfalls zu lang.
interne Veranstaltungen für Mitarbeiter
mehr Kommunikation untereinander,
bessere materielle Arbeitsbedingungen
faire Arbeitszeiten
fantastisches Team
im Team integriert und wertgeschätzt
Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung möglich
Mehr Gerechtigkeit was die Verteilung von Fortbildungen und arbeitsverteilung betrifft. Alteingesessene Chefärzte/oberärzte durch frische, innovative und motivierte Leute ersetzen und sich nochmal mit dem Thema Arbeitsrecht befassen.
Die tolle Work-life-Balance, Home Office, Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents (alles komplett vom AG finanziert).
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Arbeitstage
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten, keine Sprechzeiten in der Verwaltung, Home Office jederzeit möglich und frei in der Einteilung. Ob man 3x die Woche ins Büro kommt oder gar nicht, kann jeder für sich entscheiden. Man ist wirklich sehr flexibel und frei in seiner Arbeitszeitgestaltung. So eine tolle Work-Life-Balance hatte ich bisher bei keinem Arbeitgeber.
Vieles läuft bereits digital und es wird immer mehr digitalisiert.
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt und die Kosten vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
Wir haben ein tolles Team, was zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Einarbeitungen erfolgen gut strukturiert, die Kollegen unterstützten einen jederzeit und man wird nicht allein gelassen.
Top! Immer freundlich, begegnet Mitarbeitern auf Augenhöhe, sehr gute Kommunikation und regelmäßige Weitergabe von Informationen an das Team, fachlich sehr kompetent, wertschätzt die Arbeit der Mitarbeiter.
Man wird wirklich super ausgestattet. Jeder bekommt Laptop, Diensthandy, Headset, zwei Bildschirme - sowohl im Büro als auch für's Home Office. In den Büros ist es ein angenehm ruhiges arbeiten, kein Publikumsverkehr. Im Hotel nebenan gibt es einen Mittagstisch für Mitarbeiter zu wirklich günstigen Preisen. 30 Tage Urlaub.
Ich bin zufrieden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären aber noch schön.
Sehr freundlich und kompetent
Das man bei Weiterbildungen nicht unterstützt wird
Man sollte mehr zusammenhalten und unterstützen
Manche leider zu unfreundlich
Sehr gut
Man hat nach der Arbeit Zeit
Man wird nicht unterstützt bei Weiterbildungen
Bekommt gutes Gehalt im Durchschnitt
Kann draußen spazieren gehen
Oft geht jeder sein eigenen Weg
Sehr gut
Sehr freundlich
Sehr groß
Kommunikation ist sehr gut es wird immer überalles geredet
Ja man wird gleichberechtigt
Sehr vielfältige Aufgaben
Sehr guter Teamspirit im gesamten Haus
Homeoffice möglich, bedeutet aber 24/7 Erreichbarkeit als Forderung
Sehr gutes Team
Führungsposition muss nach 3 Jahren immer getauscht werden
Keine Führung seitens der Zentrale
Großer Nachholbedarf in Infrastruktur
Kommunikation find kaum statt, Entscheidungen sehr selten transparent
Marktüblich
Selbstverständlich
Krankenhausmanagement ist immer spannend
Die Laborgeräte
Unfreundlich
Sich auf den Tarif anpassen und eine bessere Worklife Balance für alle schaffe
Haben eine Gute Schule
Es wird nicht nach Tarif gezahlt
So verdient kununu Geld.