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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtDie Freiheiten die man als Schlosser hat.
Die "eigenen" Arbeitsplätze.
Es wurde viel in Maschinen und Anlagen investiert die hoffentlich auch der Zukunft für KMH und niemand anderem dienen..
Die kurzen Kommunikationswege
Gehalt kam pünktlich.
Entspanntes Umfeld
Konzeptlose Betriebsführung. Ewig lange Entscheidungswege.
Es wurden immer neue Baustellen aufgemacht, da waren die alten noch lange nicht fertig. Keiner weiß wirklich bescheid. Aber jeder will mitreden, nur das machen wird vergessen
Leider haben wir Vorgesetzte, die da nichts zu suchen haben.
Vorgesetzte verhalten sich teils sehr altmodisch
Gehalt.
Vorgesetzte.
Einige Kollegen haben einen ziemlichen Höhenflug.
Wir reden uns ins Abseits .......
Mehr auf die eigentliche Arbeit konzentrieren. Man kann Erfolg nicht herbeireden. Führungskräfte sollten ihren Tag mit Abarbeitung von Projekten und Aufträgen füllen und nicht mit Sitzungen wo einer den Monolog hält verschwänden.
Die Mitarbeiter mit Schulungen kontinuierlich weiterbilden
Moderner werden und mit der Zeit gehen
Mitarbeiter sollten sorgfältiger und passender für die entsprechenden Stellen ausgewählt werden.
Die Liste ist sehr lang
Anfangen kann man damit sich Fehler einzugestehen
Der am besten bewertete Faktor von KMH Kammann Metallbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel zu gut ,veraltete Ansichten setzen sich leider ungeprüft immer durch
Ältere Kollegen werden nach dem Renteneintritt sehr gut behandelt und dürfen oftmals noch mit reduzierten Stunden weitermachen, solange sie dieses wünschen. Auch zu unseren Feierlichkeiten am Jahresende sind unsere Ruheständler immer herzlich willkommen. Vor Rentenantritt müsste noch einiges Verbessert werden, weil die Tätigkeiten besonders in der Produktion mit zunehmenden Alter immer schwieriger zu erledigen sind. Ich glaube aber, dass da zukünftig manches vereinfacht werden wird. Altersteilzeit wird allerdings nicht angeboten.
Viele ehemalige Mitarbeiter arbeiten noch stundenweise für KMH. Das zeigt, wie gut der Zusammenhalt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMH Kammann Metallbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
An sich ganz OK ,aber trauen kann man nur Wenigen. Die meisten reden dem Obersten nach dem Mund und benutzen auch dessen Wortschatz...Trotzdem ist der Umgangston meistens oberflächlich wertschätzend.
Da fehlen mir die Worte!!
Völlig überfordert, keiner möchte wirklich Verantwortung übernehmen.
Machen leere Verprechungen und üben Druck auf einen aus.
Kritik sehr harsch, wenig konstruktive Hilfe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder darf jeden Posten übernehmen, ob qualifiziert oder nicht spielt keine Rolle. Hauptsache man verlangt nicht mehr Gehalt.
Gut für den Lebenslauf, man sollte sich mittelfristig dann doch woanders umschauen
Man kann für minimal mehr Gehalt ein stellv. Teamleiter werden oder ein Teamleiter.
Andere Aufstiegschancen gibt es meiner Meinung nach nicht.
Ob Maurer, Bäcker oder Krabbenfischer hier kann jeder Karriere als Koordinator oder höheres machen .
Leute werden fertig gekauft oder sind lieblinge
Weiterbildung ist nicht erwünscht! Keinerlei Weiterbildungsangebote, geschweige denn Belohnung von Eigeninitiative.
Ich habe von Kollegen mitbekommen, die Bildungsurlaub eingereicht habe. Da gab es dann richtig Ärger.
Aufstieg nicht möglich. Es herrscht Vetternwirtschaft.
