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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyDie Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und die Belange der Arbeitnehmer sind ihnen nicht egal. Alle sehr freundlich. Der Betrieb ist multikulturell.
Sehr Fläche Hierarchien und ein multikulturelle Umfeld.
Ich finde nichts Schlechtes.
Bisschen bessere Bezahlung wäre toll, aber weniger kann wiederum mehr sein, wenn man sich einfach nur wohl fühlt.
Wie meist immer, die Vergütung kann immer besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von KMN Direktmarketingges ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die kmn setzt sich viel für die Stadtgesellschaft in Rottenburg ein. Sehr integrativ.
Habe bisher nichts Negatives mitbekommen. Motivierte Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMN Direktmarketingges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bissle mehr, wäre toll ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich glaube unser Geschäftsführer hat als Aushilfe hier angefangen :)
Es gibt hier Tätigkeiten, bei denen es keiner Weiterbildung bedarf. Arbeitgeber kann da also gar nichts groß anbieten bzw. fördern. Die Persönlichkeit selber kann aber durchaus gefördert werden.
Weiterbildung ist in der kmn Garant um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Arbeitszeiten werden individuell nach den persönlichen Bedürfnissen der Kollegen und kollegial angepasst.
