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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes 2. Vorstellungsgepsräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2011 als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Gespräch war sehr angenehm (2 Damen).
Das 2. Gespräch war unangenehm. Dies hat nicht mit den 2 netten Damen stattgefunden.
Stelle war als Vollzeit ausgeschrieben. Später stellte sich heraus, dass es sich von Anfang an um Teilzeit handelte. Außerdem hätten andere Arbeitskräfte, mir wurde auch gesagt wer, schon ein Auge darauf, dass ich nicht weniger arbeite als Stunden vorgegeben sind. Dabei kam ich mir vor wie das Allerletzte! Ich muss wohl kontrolliert werden!!!!
Nicht mit mir! Was bildet sich diese Firma ein?

Bezahlung wäre ebenfalls nicht angemessen gewesen.

Erst kontrolliert Jeder Jeden und dann soll es gemeinsame Firmenfeiern geben, wo dann anscheinend der Spaß vorgeschrieben wird! Geht doch einfach gar nicht so etwas!

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Hobbys, Fragen nach Freundeskreis (viel zu privat)
  • Beim 2. Gespräch wollte man wissen, ob ich umziehen würde für den Job. Ich bejahte, aber Probezeit warte ich ab. (Übrigens bei 20 km pro Strecke ist der Arbeitsort auch ohne Umzug erreichbar). Daraufhin sagte man mir, wenn ich umziehe, verlasse ich ja meine Freunde u. Bekanntenkreis, ob mich das nicht stören würde oder ob ich gar keine Freunde hätte? Außerdem wären die Arbeitszeiten unter der Woche schon manchmal länger, so dass ich eigentlich kein Privatleben mehr hätte oder sehr wenig. Was soll das?! Außerdem teilte man mir mit, dass Veranstaltungen stattfinden, an denen ich teilnehmen muss, oft abends oder am WE. Ok, das wäre nicht das Problem für mich gewesen, dass man aber aufdiktiert bekommt, dass man an solchen Abenden ein Kostüm, Absatzschuhe und eine Hochsteckfrisur tragen SOLL, das ist dann wohl zu viel des Guten. Ich weiß selbst, dass ich mich dementsprechend kleiden muss, ob Kostüm oder Hosenanzug dürfte wohl egal sein. Frisur kann auch anders ordentlich aussehen und die hochhackigen Schuhe dürfen auch einen nicht so hochhackigen Absatz haben oder????

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Will man besetzen oder nicht?

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Empfangspersonal/Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kanzlei muss sich vorher überlegen ob Sie eine Stelle besetzen möchte oder nicht. Ich kann mir schon vorstellen, dass Azubis billiger sind...
Man kann aber Menschen nicht zusagen und dann die mündliche Zusage "im Sande verlaufen" lassen - dass ist unehrenhaft - es gibt ja noch den "Handschlag" unter Ehrenmännern...

Bewerbungsfragen

Stärken/Schwächen/Hobbies


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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