30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Für mich eine große Chance hier!
Mit dem Zug schwierig zu erreichen hoffe das Jobticket von HR hilft
Lasst uns Abends zusammen weg gehen dann kann ich noch alle besser kennenlernen
Für mich konstruktiv, zielorientiert und vorwärts. Man hilft mir und findet immer eine Hilfe. Habe schon den Vorgesetzte getroffen, mitten drin und packt mit an. Atmosphäre für Change zu moderne und neue zukunft
Sehr gut und viel besser als was hier steht. Kunden sind sehr freundlich und austausch ist immer nett. die negative Kollegen höre ich bei den Meetings nie. schreiben hier ist einfach
Ist mir jetzt nicht wichtig, will lernen und endlich Erfahrung machen. Gleitzeit + Urlaub alles möglich
Nach der Einarbeit und Erfahrung werde ich sehen was sich noch brauche
Einstiegsgehalt okay da geht es für mich bestimmt noch weiter
Projekte die der Umwelt helfen wenn Wasser kanpp ist ist mir wichtig.
Gutes Team und nette Kollegen. In der Einarbeit habe ich Begleitung und helfende Kollegen die mich nicht alleine lassen. Auch der Vorgesetzte hat immer Zeit für mich oder fragt mich wie's läuft. Von Woche zwei Vertrauen und eigenes Projekt bekommen
Erfahrene Kollegen helfen die neuen mit Wissen was ich sehr gut finde. Respekt was die alles gemacht haben
Ist da und bindet ein und unterstützt mich und erklärt mir auch sehr viel. Vorgesetzte aus andere Abteilungen habe ich auch schon kennengelernt. Alle immer freundlich und helfen. Fühle mich wohl.
Gute Austattung im Büro und mobile Arbeit von zuhause. Guter Kaffee und Snacks - viel besser als in meiner uni
Wenn es Fragen gibt bekomme ich immer antworten, es gibt regelmäßgie Veranstaltungen und Info über nächste Schritte und unsere Zukunft in der Firma mit Teamevents.
Was mir nicht gefällt sind die wenige negative Kollegen mit 90er style einfach gegen Change. Ich bin hier neu, keine erfahrung und brauche moderne challenges.
Viele Kollegen aus viele Länder echt spannend
Top Produkt für nachhaltige Lösung für Wasser aus Industry. Kann flexible eingesetzt werden daher immer neue Kunden von überall. Auch Projekte aus meiner Heimat welche ich zukünftig dann umsetzen darf
Meiner Meinung nach unterirdisch schlecht.
Es geht so
Ich fühle mich massiv unterbezahlt.
Es gibt Bio-Kaffee
Meiner Meinung nach unterirdisch. Ich finde, dass alles auf die kleinen Leute mit kleinem Salär abgewälzt wird.
Für mich keine Umgebung, wo man Leistung bringen kann.
Findet nach meiner Meinung nicht statt.
Immer das Gleiche.
Die Abteilung Entwicklung treibt die neue Produktline massiv voran - den Mitarbeitern wird eine klar Zukunft aufgezeigt
Es gibt Phasen, an denen die Fluktuation hoch ist - dies bringt Prozesse durcheinander.
Durch manchmal ausbleibender Kommunikation habe ich persönlich nicht gewusst wie der Ist-Stand in bestimmten Themen ist - das geht so nicht
Die Entwicklungsmatrix für die MA sollte abgeschlossen werden - dies würde allen MA mehr Transparenz bieten und noch mehr Perspektiven aufzeigen
Das Arbeitsklima im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark verbessert - "Alte Zöpfe" wurden abgeschnitten, was dem Unternehmensehr gut getan hat.
Weltmarktführer!
Sehr gut! Stammarbeitzeit klar geregelt, alles andere kann nach Bedarf eingeteilt werden.
Konnte an vielen Weiterbildungen teilnehmen - Dadurch hat sich mein Arbeitsinhalt in den letzten Jahren sehr gewandelt und gestalltet sich als sehr interessant abwechslungsreich
Betriebliche Altervorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, freie Getränke, Geschäftswagen, Mitarbeiter Veranstaltungen, Home Office, tierfreundliches Unternehmen, Gehaltsanpassungen orientieren sich an Tarifverhandlungen
Wird besser, da sind wir dran!
Durch das trennen langjähriger Mitarbeiter und den Wandel zur SE hat man den Eindruck, dass das Unternehmen enger zusammengerückt ist!
Altersteilzeit wurde eingeführt - Ältere MA nehmen sich Zeit zur EInarbeitung der Jüngeren - keine Alterdiskriminierung - im Gegenteil
Respektvoll, fördernd aber auch fordernd!
Keine negativen Auffälligkeiten
Die Kommunikation ist gut, der Informationsfluss in manchen Themen kann jedoch verbessert werden.
Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus sehr vielen verschiedenen Ländern. Die Frauenqute ist überdurchschnittlich hoch! Jeder im Unternehmen respektiert den anderen - Die oberste Leitung macht den Eindruck, dass bereits jetzt aktiv gegen den drohenden Fachkräftemangel vorgegangen wird! SEHR GUT!
Arbeite persönlich an mehreren Schnittstellen - sehr interessant und abwechslungsreich
Schlecht
Lieber nicht bei der Geschäftsleitung nachfragen.
Könnte im Heute mehr sein
Tolles Team
Ist in Ordnung
Ich finde keine Akzeptanz dafür.
Es muss viel geschehen, um auch sicher zu arbeiten
Viel zu viel Durcheinander,keiner weiß was der andere macht.
Die habe ich jeden Tag.
Gar nichts mehr- so traurig das klingt.
Die neue Besetzung in der Führungsetage.
Es sollte allgemein besser mit den Mitarbeitern umgegangen werden. Die Personalabteilung sollte entlastet werden, dass sie ihre Arbeit vollständig abschliessen und sich um die Belange der Mitarbeiter kümmern kann. Es wird allgemein immer volle Leistung eingefordert. Wenn man aber etwas wie wichtige Unterlagen braucht, ist keiner in der Personalabteilung zu erreichen.
Nicht so toll. Es wird gehetzt.
Das bröckelt so langsam, da nicht wirklich auf die Kunden eingegangen wird.
Nicht sehr ausgeprägt. Für die Führungskräfte sicherlich ok.
Absolut mangelhaft. Man will die Mitarbeiter klein halten.
Das Gehalt liegt deutlich unter dem allgemeinen Durchschnitt.
Auch hier ist deutlich Luft nach oben.
Stark ausgeprägt in der unteren Ebene. Das einzig positive in der Firma.
Der Umgang könnte deutlich besser sein.
Absolut daneben.
Hier könnte die Arbeitssicherheit und das Equipment deutlich aufgestockt und modernisiert werden.
Äußerst dürftig.
Nicht sehr ausgeprägt. Führungskräfte dürfen alles. Drunter sieht’s schlecht aus.
Ist irgendwie immer das Gleiche.
Nichts mehr!
So ziemlich alles!
Die kleinen Mitarbeiter machen die ganze Arbeit, während Abteilungsleiter den Ablauf stören.
Kollegen sind super, Abteilungsleiter und Chefs absolute Fehlbesetzungen zum größten Teil.
Naja.
Könnte deutlich besser sein.
Mangelhaft.
Hart unterm Durchschnitt. Und vor allem nicht fair.
Naja, dürftig.
Ein absolutes muss, wenn man nicht depressiv werden will.
Geht so- könnte besser sein.
Absolut daneben- besonders der neue Direktor.
Hier könnte mal die Sicherheit aufgestockt und die Ausrüstung modernisiert werden.
Infos sucht man sich selbst, sonst hat man keine.
Gibts nicht.
Nicht wirklich.
Gleitzeit.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Manchmal Obst aber seit Corona nicht mehr. Kostenloses Mineralwasser.
Kollegen hilfsbereit und nett.
Gibt gute und schlechte.
Investitionsstau, nie Geld da. Lohn kommt aber pünktlich, immerhin. Werkstatt schlecht beleuchtet, neonröhren von denen viele ausgefallen sind. Teppichbiden im Büro alt und löchrig. Dach undicht und tropft. Gras im Sommer teilweise 1,50m hoch weil nicht/spät gemäht wird.
Die beiden Standorte arbeiten teilweise stark unterschiedlich. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Wer etwas von der Personalabteilung braucht muss viel Zeit mitbringen.
Es geht oft um die Bewältigung von selbst verursachten Problemen in der Firma. Vertrieb verkauft irgendwas spezielles, der Rest darf es ausbaden. Software teilweise ein Graus.
Umgang
Eine richtige HR Abteilung Aufnahmen
Und bitte richtige Person einstellen damit Mitarbeiter kompetente Anlaufstelle haben
Da fängt alles an !
Gestandene und emphatische Personalabteilung aufbauen
Sicher nicht
Modern, guter Umgang über alle Ebenen
Gehalt
Gehaltsstruktur anpassen
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Es wird sich über alle Ebenen geduzt.
Gleitzeitkonto erlaubt selbstständige Einteilung, Urlaub kann soweit frei eingeteilt werden.
Mitarbeiter werden gefördert und regelmäßig können Weiterbildungen wahrgenommen werden
normale Angestellte verdienen unterdurchschnittlich, kein 13. Gehalt, keine Bonus- / Sonderzahlungen
Offener Umgang, nette Kollegen
Offen, transparent und auf einer Ebene
Modern, sehr gute technische Ausstattung
Die Kommunikation ist vor allem auf Führungsebene stark ausgeprägt. Die anderen Angestellten könnten früher über Neuigkeiten informiert werden.
Der Mitarbeiter kann eigene Ansätze zu genüge einbringen und somit den Arbeitsalltag gestalten.
Gratis Wasser und Obst
Es wird an Geburtstage gedacht und was vorbereitet.
Firmenveranstaltung Sommer-/ Weihnachtsfest
Die Kollegen.
Siehe oben beschriebene Punkte. Zusätzlich kommt dazu:
Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Es muss endlich eine deutlich klarere Struktur in der Firma herrschen.
Führungsebene sollte deutlich geschmälert werden. Momentan hat die Firma laut Organigram ein deutlichen Wasserkopf. Zu viele Führende Positionen wie Abteilungsleiter/Teamleiter und zu wenige die die Arbeit tatsächlich ausführen. Das Organigram wächst immer weiter in die Breite nicht aber in die Tiefe. Weggefallene Stellen werden auch teilweise nicht nachbesetzt sondern auf andere Arbeiter verteilt die sowieso zu viel zu tun haben bei der chaotischen Arbeitsweise. Und am Zahltag ändert sich durch die Extraarbeit auch nichts.
Die Ordnerstruktur ist ein absolutes Chaos, wie Kraut und Rüben. Dokumente werden stellenweise doppelt und dreifach angelegt oder nicht gefunden.
Veraltete Technik. Langsame Leitung, lange Ladezeiten. Man könnte fast meinen die Internetverbindung ist noch aus dem 2. Weltkrieg. Absoluter Zeitfresser.
Stellenweise keine einheitliche Arbeitsweise zwischen den ZWEI Standorten.
Die meisten Kollegen sind sehr nett. Vorgesetzte sind grundsätzlich freundlich und respektvoll. Der Führungsstil lässt aber in einigen Bereichen zu wünschen übrig.
Hat treue langjährige zufriedene Kunden. In den letzten Jahren. Durch Fehlentscheidungen von der Führungsebene nam das Firmen-Image jedoch ein wenig Schaden.
Gleitzeitkonto.
Es wird darauf geachtet die Mitarbeiter relativ regelmäßig zu schulen. Stellenweise jedoch mit eher überflüssigen Themen und zu häufig. Die fehlende bereits knapp bemessene Zeit muss der Arbeiter wieder reinarbeiten.
Leicht unterm Durchschnitt.
Größtenteils sehr gut. Aber es wird auch gerne versucht die Arbeit abzuwälzen auf andere.
Respektvoll, der Rat der älteren und erfahreneren Mitarbeiter wird geschätzt. Allerdings habe ich auch oft mitbekommen das meiner Meinung nach älteren Mitarbeitern zu viel zugemutet wird.
Wie bereits erwähnt sehr freundlich. Allerdings fehlt es bei einigen an Mut selber Entscheidung zu treffen. Klar sollen die Mitarbeiter mit einbezogen werden aber schlussendlich muss der Vorgesetzte entscheiden und es auch durchsetzen! Und das fehlt leider bei einigen. Entscheidungen werden vor sich hin und her geschoben und stellenweise auf Angestellte versucht abzuwälzen.
Ohne ins Detail zu gehen gab es auch Momente mit recht unprofessionellen Kommentaren von Vorgesetzen bei denen deutlich die eigene Kompetenz überschritten wurde.
Es kommt natürlich auf die Abteilung an. Es gibt sehr saubere und schöne Arbeitsplätze. Aber die Fertigungshalle ist stellenweise unter aller Kanone sowohl in Hinsicht vom Platz als auch Sauberkeit. Nicht grundlos läuft es manchmal chaotisch wenn Teile nicht mehr gefunden werden. Das Lager ist ein absoluter Albtraum.
Internetverbindung veraltet.
Meiner Meinung nach das größte Problem in dieser Firma.
Oft weiß die eine Hand nicht was die andere macht.
Informationen werden sowohl von Angestellten als auch Vorgesetzten nur dürftig weiter gegeben. Sprich erst sehr spät bzw. wenn es eigentlich fast zu spät ist oder es werden wichtige Informationen schlicht und ergreifend nicht weiter gegeben. Sei es durch Zeitdruck/Stress oder einfach mangelnder Ordnung/ Struktur.
Auch spürbar bei Entscheidungen, seien es orgonisatorische oder technische. Es scheint das oft nicht alles ganz durchdacht wird bzw. mit den entsprechenden Personen besprochen wird. Das führt dann zu erneuten Entscheidungsprozessen was den ganzen Arbeitsprozess stellenweise unglaublich abbremst und zu einer "gefühlten" Endlosschleife führt.
Prinzipiell gut. Allerdings gibt es auch Ausnahmen und manche werden deutlich bevorzugt.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
So verdient kununu Geld.