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Bewertung

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Genügend: 1.92 von 5 Sternen

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

autoritären führungsstil abschaffen,prüfung der führungsebene durch den vorstand
ausreichend freizeit bieten
gute mitarbeiter nicht als normalität betrachten
mitarbeiter orientiertes arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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