Wie kann Ich nach außen ein gutes Bild abgeben und beute die Mitarbeiter aus
Arbeitsatmosphäre
natürlich nicht. ist doch cool das man nur Überstunden machen kann wenn man am freien Tag Arbeiten oder Krank feiert
Kommunikation
nein. Die Bereichsleiter treffen sich einmal die Woche zum Kaffee trinken und die Ergebnisse werden Scheibchen weise nur weiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
wenn man zum Knauber Knüngel dazu gehört Ja der Rest nein
Work-Life-Balance
Urlaub muss im Januar beantragt werden wird aber für Juli entweder erst im Juli genemigt oder wenn man schon lange wieder arbeitet. Befristete Verträge werden entweder karnicht oder erst nach mehrmaligen anmahnen verlängert, oder es wird sich Gewundert warum MJitarbeiter lieber sich Areitslos melden weil sie dann mehr geld bekommen
Vorgesetztenverhalten
definitiv keine klare Entscheidungen erkennbar.
Der Vorgesetzte sieht den Mitarbeiter nur als Nummer die funktionieren muss.
Interessante Aufgaben
nein ist sie nicht die hohen Herren machen sich einen schönen Tag und die Mitarbeiter dürfen malochen
Gleichberechtigung
ja haben alle das gleiche recht. den Mund zu halten sonst wird er/sie gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
es geht so
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage nur in den Chefbüros, der Pöppel auf der Verkaufsfläche darf im Sommer schwitzen und im Winter frieren da es überall zieht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozial nach außen die Mitarbeiter merken wenig davon
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif wird bezahlt. bei einer 40 Stunden woche. wird effektiv nur 35 bezahlt. Also im Jahresdurchnitt "schenkt" jeder Mitarbeiter der Firma 1 Monatsgehalt. Plus die Zeiten die man früher da sein muss aber nicht berechnet werden.
Image
Ich empfehle mitlerweile lieber wo anders arbeiten zu gehen
Karriere/Weiterbildung
nein es gibt keine ordendliche Förderung. Es sei denn man schläft mit dem Betriebsrat