Arbeitgeber im technischen & kulturellen Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision, Struktur, Arbeitsbedingungen, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Vision und Strategie permanent kommunizieren und Meilensteine aufzeigen, Mitarbeiter befähigen und mehr Verantwortung übertragen, damit auch interne aufsteigen lassen, mehr für das Zusammengehörigkeitsgefühl machen und den kulturellen Wandel besser moderieren.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre positiv. Die Kollegen sind kompetent, verantwortungsvoll und der Ton immer in Ordnung. Die persönliche Ebene ging durch Corona in den letzten zwei Jahren leider verloren.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert über verschiedene Kanäle. Es ist teilweise schwierig zu verstehen welche Inhalte relevant sind, welche nicht bzw. dauert einfach Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top. Man unterstützt sich immer gegenseitig.
Work-Life-Balance
Top. Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr und 38h. 5 Sterne hätte es gegeben wenn man 100% remote als Möglichkeit hat und nicht zwingend an festen Tagen ins Büro kommen muss.
Arbeitsbedingungen
Top, einfach top. Ich hätte mir (noch) besseres Equipment gewünscht, auch teilweise arbeiten mit einem Mac. Das sind aber Details.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Raum Würzburg/ Mainfranken wohl die besten Gehälter und Sozialleistungen.
Image
Knauf IT ist auf dem richtigen Weg, aber anscheinend ist das Image durch die Transformation nicht das beste. Das wird sich aber mit wieder verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig - man kann schon mal die Chance haben aufzusteigen, aber aktuell werden viele Positionen entweder an Neue/ Externe vergeben oder gleich von externen Beratern dauerhaft besetzt.