8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Knaus Tabbert GmbH Vorstellungsgespräche
Knaus
Tabbert
GmbH
Jandelsbrunn und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nicht will, der hat schon. Sehr zäh und entfernt von schneller Antwort.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als IT-Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnelle Antwort nach der automatischen Antwort hilft ungemein und gibt dem Bewerber ein gutes Gefühl. Eine Dauer von zwei Monaten zur Beantwortung von einfachen Fragen sollte deutlich verkürzt werden und die Fragen dann auch beantwortet.
Die Beantwortung von Fragen vom Bewerber vor dem ausführlichen Bewerbungsprozess helfen beiden Seiten.
Erkennen von Defiziten im Bewerbungsprozess schmälert die Liste der gesuchten Mitarbeiter im Jobportal.
Setzt euch zusammen und löst alte Vorgehensweisen, nehmt den Bewerber als Ressource (Human Ressource) wahr, denn die Ressource Mensch bringt den Erfolg, nicht nur markante Marketingsprüche. Schließlich feiert sich Knaus Tabbert auch als vielfältig, zuverlässig und flexibel.
Bewerbungsfragen
Es gibt viel zu tun, packen wir´s an.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Alte Stellenangebote online, auf Nachfrage unhöfliche Art der Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da sind Stellenangebote online, die seit einem guten halben Jahr besetzt sind, dann fragt man nach und bekommt einen Einzeiler zurück. Die Armen, die das nicht merken und sich bewerben. An so einer Personalabteilung merkt man, ob ein Unternehmen sich für MItarbeiterfindung und Mitarbeiter / Unternehmenskultur interessiert - oder eben nicht ;).
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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In 30 Jahren Erwerbsbiografie noch nie sowas respektloses erlebt! 450km Anfahrt! Elitäres gehabe der Geschäftsleitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als Area Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wollen nach Einlagung (keine Info´s bzgl. Anfahrtskosten §650) die Anfahrtskosten nicht zahlen! Das alleine zeigt schon welche Arbeitsethik man an den Tag legt! Im Nachgang erfuhr ich durch Fragen das eigenlich bereits eine Entscheidung getroffen wurde um man sich wohl aufgrund es BR oder was auch immer noch ein paar Kandidaten anschaute (Anfahrt 450km)! Der Gipfel der Respektlosigkeit!
Bewerbungsfragen
Was macht einen guten Area Manager aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man reagiert auf die Bewerbung gar nicht - hochstieg des Arbeitgebers - ganz schlechte Art
Bewerber/inHat sich 2022 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als Area Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Reagieren und zumindest absagen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Leider keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als Area Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber hat eine kurze Antwort per Mail verdient auf seine Bewerbung, egal ob positiv oder negativ. Keine Rückmeldung, obwohl es in der Eingangsmail ankündigt wurde, wird den Erwartungen an Ihr Unternehmen nicht gerecht.
Zufriedenstellende Reaktion
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Nach 4 Monaten das erste Lebenszeichen der Firma. Nicht mal eine Einfangsbestätigung der Bewerbung bekommen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als Produktuinsleitet beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen nicht als Werbung benutzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Area Manager
Bewerber/inHat sich 2021 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als Area Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung ist eingegangen, danach keine Reaktion seitens der Firma, keine Rückmeldung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Immer schön klein halten...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Knaus Tabbert GmbH in Jandelsbrunn als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der 1. Termin fand in freuundlicher Atmosphäre statt. Leider war der 2. Termin das genaue Gegenteil. Für diesen Termin waren 2 leitende Angestellte anwesend. Durch einen der Beiden wurde mir sämtliche Kompetenzen und Qualifikationen abgesprochen undzwar mit einer Feindseeligkeit, die ich bisher noch nicht erlebt habe. Unverschämter geht's nicht. Der Gipfel daer Arroganz.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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