Kollegen Top, Führung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung im Führen von Mitarbeiter*innen für die Führungsebene.
Kommunikation
Der Informationsfluss der Geschäftsführung ist sehr schlecht. Innerhalb der Abteilung dafür gut. Vieles erfährt man nur über den Buschfunk oder man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
In d. Abteilung top.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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