Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Kneipp nimmt sich bei der Bewerberauswahl viel Zeit. Zuerst erfolgt ein Telefoninterview, gefolgt von zwei Bewerbungsgesprächen. Bei den Terminen war die Atmosphäre sehr angenehm und es bestand jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen, um einen guten Eindruck von der künftigen Stelle zu bekommen. Allerdings könnte der Rückmeldezeitraum verkürzt werden, damit der Prozess transparenter wird und man weiß wo man steht. Als dann die Entscheidung gefallen ist, hat alles gut geklappt. Als neuer Mitarbeiter bekommt man vor Beginn ein Onboarding-Paket nach Hause geschickt mit allen wichtigen Informationen. Es wird einem auch ein Pate zugeteilt und ein Einarbeitungsplan erstellt. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter gleich willkommen und wird offen von den Kollegen aufgenommenen und alle sind bemüht einen zu unterstützen. Der erste Eindruck hat sich bis heute bestätigt. Bin mit Kneipp als Arbeitgeber sehr zufrieden und freue mich die Stelle angenommen zu haben.