Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

KNESTEL 
Technologie 
& 
Elektronik 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitsplatz & gutes Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH in Untrasried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann in Ruhe meine Arbeit erledigen. Bin flexibel, da ich auch im Notfall im Homeoffice arbeiten kann. Kein Druck von „oben“. Einfach ein angenehmes Arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber!! Seit 17 Monaten gehöre ich zu der ,, Knestel Familie” Sehr empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Probleme und Anliegen werden in Kürze gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts…

Verbesserungsvorschläge

Sehr zufrieden-weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht kein Stress!

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitsteiten

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte

Kommunikation

Immer auf der Augenhöhe

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist immer …


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen zum Wohlfühlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl. Es wird produktiv gearbeitet, aber auch mal zusammen gelacht. Meine ersten Monate waren zwar durch Corona und Lockdowns erschwert, aber ich habe trotzdem gut ins Team gefunden und alle Kolleg:innen stehen jederzeit bei Fragen zur Verfügung. Gibt es ein Problem zu lösen, macht man das gemeinsam!

Work-Life-Balance

Volle Zeiterfassung und somit kann man Überstunden wieder abfeiern. Der Workload ist in der Regel zu machen, natürlich gibt es stressigere Phasen und entspanntere. Freitags kann man ab 14:15 früh ins Wochenende starten.
Wenn ich mir noch etwas wünschen dürfte: eine 37h Woche ;)

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem gut - durch die Corona Zeit und fehlende Teamevents, Weihnachtsfeiern etc. sicher noch nicht auf dem Level wie es mal war.
Allerdings ist es wie überall, einige bringen sich mehr ein, andere weniger.
Der wöchentliche "Bier-Donnerstag" z.B., bei dem zum Feierabend kostenlos Bier in der Kantine ausgeschenkt wird, hilft aber den Zusammenhalt zu stärken und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist bunt gemischt, alte Hasen, junge Wilde. Genau das macht Knestel auch irgendwie aus und die Zusammenarbeit klappt meiner Erfahrung nach gut!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich immer vom direkten Vorgesetzten abhängig. Ich komme mit meinen Vorgesetzten & der Geschäftsführung sehr gut klar. Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind relativ hoch, was bei der Unternehmensgröße aber auch nicht anders geht und damit komme ich gut zurecht. Generell gilt: wer performt wird auch belohnt!

Arbeitsbedingungen

Ich hab das Glück im neuesten Gebäudeteil zu sitzen. Da sind die Arbeitsbedingungen wirklich super! Stehtische, moderne & helle Räumlichkeiten, klimatisiert,... Der Fairness halber könnte man schauen, dass man die älteren Büros mal noch renoviert.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation läuft sicher noch nicht alles perfekt. Vor allem die Kommunikation zwischen den Abteilungen hakt manchmal. Wenn man aber proaktiv handelt und auf die Kollegen zu geht bekommt man auch die nötigen Infos. Manchmal fehlt einfach das Wissen für wen, welche Infos relevant sind. Es wird aber stetig daran gearbeitet die Kommunikation noch zu verbessern, z.B. neues Intranet für die Kommunikation an alle Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

In meiner Tätigkeit wurde es in den 2,5 Jahren die ich hier bin nie langweilig. Man wird ständig wieder neu gefordert und auch mit neuer Verantwortung betraut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin gerne hier!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Weniger geht immer :-).

Kommunikation

Chefs bleiben Chefs, aber das passt so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikum im Zuge von Bachelorstudium

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolles Team (aus unterschiedlichsten Disziplinen)
- Anspruchsvolle Aufgaben / Spannende Technologien
- super Betreuung durch Abteilungsleiter/Betreuer
- ausreichend Einarbeitungszeit / zahlreiche Hilfestellungen!
- kurze Kommunikationswege zwischen Abteilungen
- einfache und persönliche Kommunikation mit Geschäftsführung
- Familiäre Athmosphäre
- Trotz Corona-Pandemie keine "Kopf-in-den-Sand-Mentalität"
- Angebot zur Übernahme als Werksstudent / Bachelorarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen mit vielen Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Woche gibt es kostenloses Obst für alle Mitarbeiter.
Bei Geburtstagen der GL oder ähnlichen Anlässen gibt es meistens Essen und Getränke in der Mittagspause, hier kommt man auch oft mit Kollegen von anderen Abteilungen ins Gespräch und lernt sich besser kennen
Familiärer, humorvoller Umgang
tolle Kollegen
immer neue Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Platz in der Produktion / Lager

Verbesserungsvorschläge

- Es ist öfter das Problem, dass Dinge die von Vorgesetzten kommuniziert werden, von der Belegschaft falsch aufgefasst werden. Vorgesetzte sollten dahingehend besser geschult werden, Sachverhalte richtig zu vermitteln.
- Ziele der GL sollen allen Mitarbeitern bekannt sein

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist für mich ein sehr wichtiger Faktor. Man wird noch als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Die GL ist bemüht den Zusammenhalt der Belegschaft durch verschiedene Events zu vertiefen (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teamevents, etc.).
Zudem schätze ich, dass durch die flache Hierarchie auch auf Sachbearbeiterebene viel bewegt werden kann. Ideen werden Ernst genommen und kurzfristig umgesetzt.
Die Arbeit ist interessant und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und die minutengenaue Stempeluhr ist die Arbeitszeit sehr flexibel.
Aufgebaute Überstunden können gleichermaßen wieder abgebaut werden. Am meisten schätze ich die Regelung am Freitag, hier kann bereits um 13:15 das Wochenende beginnen.
In unserer Abteilung stimmen wir uns Anfang des Jahres über den Urlaub ab, damit es nicht zu Überschneidungen kommt. Urlaube bis zu einer Woche sind meist aber auch spontan kein Problem. Bei uns im Team nehmen wir auch auf die Kolleg(inn)en mit Familien bzgl. Ferien, Schichtarbeit des Partners etc. Rücksicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Nachfrage ermöglicht. Aufstiegschancen sind begrenzt möglich, allerdings sind die Kriterien nicht wirklich vorgegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es gibt normalerweise Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, was erfahrungsgemäß nicht selbstverständlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze das gute Verhältnis zu meinen Kolleginnen und Kollegen und auch meinen Vorgesetzten. Auch über die Abteilungen hinaus besteht ein gutes Verhältnis und man begegnet sich auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Meines Erachtens ist ein Team in verschiedenen Altersstufen sehr wertschöpfend, da sich Erfahrung mit frischen Ideen gut ergänzen kann.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden sachlich diskutiert und Maßnahmen eingeleitet. Wenn uns Entscheidungen betreffen, werden wir mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Beleuchtung ist ausreichend und der Lärmpegel ist begrenzt. Im Sommer war es sehr warm, da es leider keine Klimatisierung gibt.

Kommunikation

Es gibt Abteilungsweise regelmäßige Meetings (Wöchentlich / monatlich). Hier können alle möglichen Aspekte vorgebracht werden. Der Abteilungsleiter ist offen für Kritik, Sorgen, Probleme persönlicher oder geschäftlicher Art. Man wird Ernst genommen. Auch bezüglich verschiedenen Projekten gibt es bei Bedarf Besprechungen mit dem betroffenen Personenkreis. Ich würde mir weitere abteilungsübergreifende Informationen wünschen. Zum Beispiel Informationen zu neuen Projekten, Kunden etc.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Dadurch gibt es immer wieder neue organisatorische sowie technische Projekte. Auch die Digitalisierung schafft immer wieder neue Ansätze.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aussen Hui, Innen Pfui...

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen macht es um vieles leichter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Familienunternehmen stellt sich nach außen hin als Idylle dar, aber sobald man sich einigermaßen eingelebt hat erlebt man die Realität. Neben ständiger Fehlplanung und Chaos in der Organisation wird dem Arbeitnehmer schuld an schlechter Zeitwirtschaft gegeben selbst wenn Zeiten nicht zu schaffen sind. Es wird lieber aif die Zeiten geschaut als auf die Qualität , zudem werden ständig Überstunden gefordert aber wenn man mal Stunden abbauen will wird dem Arbeitnehmer das verweigert oder nur gewährt wenn es gar nicht mehr anders geht. Sollte ein Arbeitnehmer länger als drei Wochen im Jahr fehlen wird sofort die Prämie gekürzt. Psychischer sowie Zeitdruck sind an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Ein Menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern würde vieles besser machen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden ständig unter Zeitdruck gesetzt und überwacht.

Image

Selbst die Leute aus dem eigenen Dorf wollen da nicht arbeiten

Work-Life-Balance

Es werden ständig Überstunden gefordert aber ausgleichen kann man selbige dann nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht Vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn aber bitte nicht mehr, sobald man länger als drei Wochen krank ist wird einem schon die Prämie gekürzt, langzeiterkrankte sehen vom Ulaubsgeld gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt im Team würde hier keiner bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ständig psychisch unter druck gesetzt. Zeitdruck ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Unzureichend ausgestattete Arbeitsplätze, ständig miss man seinem Werkzeug hinterher springen

Kommunikation

Man wird über aktuelle Geschehnisse nicht informiert oder Aufgeklärt und steht plötzlich vor vollenderen Tatsachen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal ManagementPersonal Management

Werter Kollege/-in,
wir danken Dir für Deine Rückmeldung und die konstruktive Kritik in Deinem Beitrag, die wir sehr ernst nehmen. Rufschädigende und schlichtweg falsche Aussagen müssen wir im Folgenden jedoch richtig stellen.

Eine korrekte Zeiterfassung im Fertigungsprozess ist für ein produzierendes Unternehmen äußerst wichtig. Weichen Fertigungszeiten deutlich vom Durchschnitt ab, ist es unerlässlich, die Ursache zu ermitteln.
Unzureichende Produktivität kann vielerlei Ursachen haben, die unseres Erachtens aber am besten gemeinsam ermittelt und beseitigt werden können. Persönlicher Druck ist zu keinem Zeitpunkt Motivation, sondern die Suche nach einer fachlichen Lösung. Wir bedauern, wenn es in der Aufarbeitung zu Missverständnissen gekommen sein sollte.

Wir versuchen unsere Mitarbeiter/-innen über die Kommunikationswege Intranet, Anschlagtafel und direkte Kommunikation (Personalgespräche) bestmöglich zu informieren. Auf welche „aktuellen Geschehnisse“ konkret Bezug genommen wird, kann leider nicht nachvollzogen werden.

Wir sind ein Technologieunternehmen, das die Grenzen des Machbaren ständig neu auslotet. Wir unterstützen die Weiterbildungswünsche unserer Mitarbeiter/-innen und bieten zahlreiche Formen von Weiterbildung an. Ohne exzellent ausgebildete Mitarbeiter/-innen wäre unser technologisches Niveau in Forschung, Entwicklung und Produktion nicht denkbar. Eigeninitiative ist wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Weiterbildung.

Keine(r) unserer Mitarbeiter/-innen wird mit Mindestlohn entlohnt. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern/-innen freiwillige Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien als zusätzliche Belohnung für überdurchschnittliche Flexibilität und Leistungsbereitschaft gewähren zu dürfen. Eine wesentliche Grundvoraussetzung für Prämien ist aber Anwesenheit.

Unsere Produkte waren in den letzten Monaten sehr gefragt. Wir sind sehr froh und dankbar für die Flexibilität und Einsatzbereitschaft unserer Mannschaft, um unsere Kunden zufrieden zu stellen. Mehrarbeit wird minutengenau erfasst und durch Freizeitausgleich oder Auszahlung abgegolten. Bei unverhältnismäßiger Häufung werden und wurden Zuschläge gewährt und für das leibliche Wohl gesorgt. Regelmäßiger Erholung durch Urlaub und eine vernünftige Inanspruchnahme der Arbeitszeitkonten wird ein hoher Stellenwert eingeräumt.

Die Firma Knestel ist regional sehr verwurzelt. Unser Chef ist in mehreren Vorstandschaften im örtlichen Vereinsleben ehrenamtlich tätig und mit vielen Mitarbeitern/-innen privat bekannt oder befreundet. Ein großer Teil des Knestel Teams kommt aus Hopferbach, Untrasried und Umgebung, weshalb sich die Firma Knestel u.a. auch für einen weiteren Ausbau des Standorts entschieden hat.

Positive Rückmeldung zu unserem Teamwork und Betriebsklima erhalten wir auch durchweg von Probearbeitern, Ferienjobbern oder Studenten, worüber wir uns sehr freuen.

Auch ein Familienunternehmen in der „Idylle“ muss sich dem globalen Wettbewerb stellen. Nach dem von Dir beschriebenen „Einleben“ ist es deshalb notwendig, die durchschnittliche Produktivität der Kollegen zu erreichen. Wir würden Dir nach wie vor gerne den Vorschlag unterbreiten, im persönlichen Gespräch Verbesserungspotentiale auf beiden Seiten zu erörtern. Auf Deinen Wunsch hin sind wir auch gern vermittelnd tätig.

Dein Knestel Personalmanagement Team

2017 - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Weihnachtsausflug und super nette Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Über 100oz Silberschatz als Weihnachtsgeschenk

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär. Sympathisch. Fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Platz in Umkleide, aber Neubau in Planung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Unternehmen mit innovativen Ideen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KNESTEL Technologie & Elektronik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-super Arbeitsklima
-nette Kollegen
-interessante Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-notorischer Platzmangel

Work-Life-Balance

Ein mittelständischer Betrieb mit netten Kollgen und super Produkten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KNESTEL Technologie & Elektronik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden KNESTEL Technologie & Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KNESTEL Technologie & Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden