Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNicht. Und ich hätte nie gesagt das ich das über einen Arbeitgeber jemals sage.
Innovativ. Super Kollegen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen und krisensicher.
Offener Umgang mit manchen Vorgesetzten
Soziales miteinander ist sehr gut.
Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Wer nicht ins System paßt oder anscheinend nicht ins System paßt fliegt.
Leider ist der Standort in Munzingen nur schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Zahlen keinen fairen Lohn und vertrösten alle auf den Sankt Nimmerleinstag
Naja hab ich schon gesagt.
Arbeitnehmer werden zu leicht gehen gelassen.
Ideen vom Arbeitnehmer werden oft nicht angenommen.
Entwicklungspotential ist vorhanden jedoch aufgrund geringer Mitarbeiter Kapazität kaum möglich.
Redet mit euren Angestellten und probiert nicht ihnen immer mehr Arbeit für weniger/gleiches Gehalt zu geben. Obwohl immer höhere Umsätze erzieht werden!! Ganz eifach.
Gewerkschaft IG Metall im Unternehmen zulassen. So gut wie keine Geerkschaftsmitglieder.
Mehr Werbung auf dem Markt um gute Arbeitskräfte zu finden.
Mitarbeiter intern mehr schulen.
Personal das gegangen ist versuchen direkt zu ersetzten und nicht 1 Jahr warten und schauen wie es läuft.
Gehälter dem jeweiligen Branchen durchschnitt anpassen. IG Metall?
Weiter an der Bekanntheit von KNF arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von KNF Neuberger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kollegen abgesehen vom Büro sind gut, aber das kann man sich ja auch etwas aussuchen mit wem man redet.
Jeder hilft jeden.
In den einzelnen Abteilungen unter sich super.
Abteilungsübergreifend wird zum Großteil nur drauf geachtet das die eigenen Themen abgeschlossen werden
Sehr guter Teamzusammenhalt
Abhängig von den einzelnen Personen und Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNF Neuberger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Als Zeitarbeiter hat man kaum eine Chance die Karriereleiter zu erklimmen
Nur für die Personen, die das Unternehmen aussucht.
Es ist möglich Karriere zu machen, jedoch nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Mitarbeiter werden leider intern kaum geschult
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Schulungen werden zwar angeboten, allerdings sind diese meist nur vom WVIB (Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden). Andere Optionen oft zu teuer oder zu lang.
