Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kniebaum, 
Bocks 
und 
Partner 
Steuerberater, 
Wirtschaftsprüfer, 
Rechtsanwalt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kniebaum, Bocks und Partner Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kniebaum, Bocks und Partner Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kniebaum, Bocks und Partner Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde diese sehr gut !!!! Vom Gebäude über die Büromöbel bis hin zur mittlerweile entspannten Parksituation (dank Homeoffice). Es werden Ausflüge, Weihnachtsfeiern etc gemacht. Darüber hinaus wird auch für das Wohlbefinden der AN am Arbeitsplatz was getan (Rückengerechte Möbel, Kaffee, Tee, Obst...)

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation (insbesondere zwischen den Chefs) hat noch noch Luft nach oben... aber wenn man als AN etwas anspricht wird dies gehört und man sucht nach einer Lösung

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Fragen hat findet man immer jemanden der diese beantwortet. So wie es in den Wald schallt ...
Freundlich sind wir alle :)
Ich kann mich an Zeiten erinnern, da war ein HALLO bzw. CIAO beim kommen und gehen unter den Mitarbeitern gesetzt. Dies ist nur noch bei wenigen der Fall.
Ich finde ebenfalls das am letzten AT vor einem Urlaub, Weihnachten, Ostern etc eine anständige Verabschiedung - auch bei den Chefs - zum guten Benehmen gehört. Dies gilt allerdings für BEIDE Seiten ... Chefs und Angestellte :)

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beschweren

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde das es das früher typische Chef-Angestelltenverhalten nicht gibt. Der Umgang ist locker aber mit Respekt! Jeder hat mal einen schlechten Tag und es ist sich keiner dafür zu schade, um bei einer falschen Entscheidung oder ähnlichem sich zu entschuldigen.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird nie langweilig :)

Bewertung lesen
Anmelden