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KNIESEL 
HRS 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaubwürdig, würde nicht empfehlen.

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht das man hier etwas vorschlagen könnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kaotisch

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Lohnbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich halte mich für mein Versprechen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Personaldienstleister

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Inanspruchname der Dienstleistung der Firma KNIESEL HRS bekam ich innerhalb von ca. 4 Wochen einen neuen Job in Festanstellung. Ich kann die Firma für alle Job-Suchende nur empfehlen, hier wird der komplette Bewerbungsprozess für einen gemanaget.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin ConradLeitung Marketing

Lieber Bewerber, wir freuen uns über das positive Feedback.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Das KNIESEL HRS Team.

Kniesel HRS - Eine Personalvermittlung wie sie sein muss

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann Kniesel HRS als Personaldienstleister nur empfehlen! Ich bin Controller aus München und habe mich auf eine Stelle dort beworben. Die Kollegen haben alles für mich erledigt, vom Profil versenden über die Terminvereinbarung bis hin zur Empfehlung bei dem entsprechendem Unternehmen! Nach nicht einmal einer Woche saß ich bereits beim Vorstellungsgespräch und nach weiteren zwei Wochen hatte ich bereits meinen ersten Arbeitstag.
Danke dafür...#weiter so#!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin ConradLeitung Marketing

Lieber Bewerber, wir bedanken und freuen uns für die positive Rückmeldung.
Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen überdies viel Erfolg und alles Gute.

Das KNIESEL HRS Team.

Diskriminierung von Müttern

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Interview wurde ich nach dem Familienstand und Anzahl der Kinder gefragt (geht schon mal gar nicht). Als ich antwortete, ich hätte 2 Kinder wurde mir sofort gesagt, dass ich für die Stelle nicht in Farge komme. Super! Solche Arbeitgeber braucht das Land. Kein Wunder wollen Frauen in D keine Kinder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenn man bei Kniesel gelistet ist, bekommt man zwar regelmäßige Anrufe, ob man an dieser oder jener Stelle (allerdings ohne die Info, um welche Firma es sich handelt) interessiert ist. Weitere Rückmeldungen im Anschluss? Fehlanzeige. Bis zum nächsten Anruf...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin ConradLeitung Marketing

Lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre konstruktive Anmerkung. Zwar ist diese schon einige Jahre her, dennoch möchten wir eine kurze Stellungnahme dazu geben.
Wir bedauern natürlich, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Wir geben uns stets Mühe allen Bewerbern rundum ausreichend Information zur derzeitigen Sachlage zu geben. Kundendaten werden von uns immer vertraulich behandelt. Das hat den Hintergrund, dass viele unserer Auftraggeber vorerst anonym bleiben wollen.

Das KNIESEL HRS Team

Inkompetenz und Arroganz

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Intern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Interviews wurden ganz unprofessionell Tabu Fragen gestellt: nach Familienstatus, lasterhafte Gewohnheiten. Es wird absolute berufliche Hingabe erwartet, auch in der privaten Zeit gegen eine miserable Bezahlung (nicht nur für München). Die Personalberater bzw. der Chef führen keine moderne Personalarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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