Knight Frank Germany GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

11 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Erfolgsorientierte Firma mit starkem Team-Zusammenhalt


4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Erfolgsorientierte und kreative Arbeitsatmosphäre. Hier wird was bewegt und das merkt man auch!

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeiter sowie zwischen den Mitarbeitern an sich.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung haben wir einen sehr starken Zusammenhalt zwischen allen Teammitgliedern! Jeder unterstützt den anderen. Die Zusammenarbeit in Teams ist äußerst erfolgreich.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung bezieht das Team in die wichtigsten Angelegenheiten mit ein. Ebenfalls werden Projekte gemeinsam mit den Mitarbeitern geplant und realisiert. Die Vertriebsziele werden realistisch je nach Stärken des Mitarbeiters festgelegt.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug ins neue Büro sowie der neuen "Vollausstattung" der Arbeitsplätze ist soweit alles super. Die Firma investiert regelmäßig in die IT-Infrastruktur und jedem Mitarbeiter stehen Lap-Tops zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich wird versucht dem Papierwulst her zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt grundsätzlich, allerding ist hier die Devise: "Vollgas geben!"
Hoher erfolgsabhängiger Anteil.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ermöglicht. Eine Karriereplanung ist allerdings aufgrund der Größe der Gesellschaft eher überschaubar. Grundsätzlich gibt es regelmäßig Beförderungen, welche sich allerdings eher formal als praktisch auswirken.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image


Viel Potenzial, keine Kultur, nur Umsatz ist was wert!


2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stress,Druck & Vorwürfe

Kommunikation

Einseitig

Kollegenzusammenhalt

Lagerbildung

Work-Life-Balance

Alles für den Club!

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist dem Chef sein Taxi

Interessante Aufgaben

Spannender Job

Gleichberechtigung

Blond beliebt

Umgang mit älteren Kollegen

Gabs keine (in der Abteilung)

Arbeitsbedingungen

Zentrales Office + Auto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein!

Gehalt/Sozialleistungen

Fleiss kann Geld verdienen

Image

International gut, lokal kennt jeder im Markt die Realität

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit dafür


Ausbildung erzieht zu selbstständigem Arbeiten und Allrounder - Danach ist man definitiv für alles gewappnet!


4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenen Ohr und nehmen sich Zeit Dinge zu erklären. Auch die anderen Kollegen im Team sind sehr hilfsbereit und kümmern sich gut um die Auszubildenden.

Spaßfaktor

Die Stimmung im Team ist sehr gut, es wird viel gelacht und es macht Spaß zu arbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Seit Tag 1 der Ausbildung bekommen Azubis Aufgaben die Spaß machen und fordernd sind. Keine unsinnigen Kopier-Arbeiten, Kaffee kochen usw. Schon sehr früh bekommt man verantwortungsvolle Aufgaben wie das betreuen eigener Kunden, was sehr viel Spaß macht. Nach der Ausbildungszeit ist man sofort bereit in den Beruf voll und ganz zu starten ohne erneut eingelernt werden zu müssen. Was man aber auf jeden Fall mitbringen muss: Eigeninitiative.

Variation

Der Arbeitsalltag ist nie langweilig oder eintönig. Während der Ausbildungszeit lernen wir die unterschiedlichsten Bereiche kennen. Aufgaben werden auf die Person zugeschnitten, Ziele gemeinsam erarbeitet usw. Es gibt keine starren Leitfäden denen zu folgen ist. Liegt einer Person etwas besonders gut, wird dies gefördert.

Respekt

Die Kollegen sind alle sehr nett. Der Umgang ist gut.

Karrierechancen

Knight Frank bildet nicht aus um günstige Arbeitskräfte zu gewinnen sondern um ein starkes Team aufzubauen. Die Azubis werden "für den eigenen Bedarf" ausgebildet. Das merkt man während der gesamten Ausbildungszeit. Die Übernahmechancen sind dementsprechend sehr hoch.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Das Miteinander ist sehr angenehm, wir sind ein junges Team welches einen guten Zusammenhalt hat und das spiegelt sich natürlich auch in der Arbeitsatmosphäre wieder. Kein Zickenkrieg, keine Ellenbogen-Gesellschaft.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist verglichen mit anderen Azubis des selben Berufes sehr gut. Zudem kommt, dass wir auch als Azubi Provision verdienen. Wer also viel für den Job tut wird entsprechend entlohnt.

Arbeitszeiten

Wer mit einem nine to five job rechnet ist hier fehl am Platz. Fleiß und "die extra Meile gehen" wird groß geschrieben. Allerdings zahlt sich das natürlich auch aus (Thema Provision).


Empfehlenswerter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsumfeld


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit sehr gutem Mix aus Spaß und Seriösität

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation dank moderner Büroausstattung und netter Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Netter Umgang untereinander auch abteilungsübergreifend. Angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Hängt von den persönlichen Zielen und der Abteilung ab. Da ein hoher Anteil des Honorars durch Fleiß und Arbeitseinsatz abhängt kommt die Work-Life-Balance sicherlich manchmal etwas kurz. Dies hängt aber sicherlich auch mit der Berufswahl zusammen und ist branchenübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Angenehmer Umgang und immer ein offenes Ohr bei Problemen (Arbeit sowie Privat). Sehr vertrauensvoll.

Interessante Aufgaben

Äußerst abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Kontakt mit sehr interessanten Personen.

Arbeitsbedingungen

Vollständig neu eingerichtete Büroflächen mit modernstem Arbeitsmaterial lassen keine Wünsche offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fleiß wird belohnt. Gehalt kann zu einem sehr hohen Anteil selbst bestimmt werden.

Image

Deutlich besser als teilweise von außen berichtet. Kein spießiges Beratungsunternehmen!

Karriere/Weiterbildung

Es werden allgemeine und individuelle Coachings und Weiterbildungen angeboten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


Guter Arbeitgeber


5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, unterstützung der Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Dienstleistungskultur trifft auf Work-Life-Blace - Eine Bewertung der Knight Frank Consult GmbH & Co. KG


4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten hart für unsere Kunden, das fordert uns jeden Tag und ist nicht für jeden Menschen das Richtige

Kommunikation

100%ige Kommunikation ist nicht immer einfach im hektischen Alltag, daher ist Kommunikation bei uns auch eine Holschuld

Kollegenzusammenhalt

Leistungsorientierte und erfolgreiche junge Kollegen und Kolleginnen dominieren das Bild unserer Belegschaft. Dabei legen wir großen Wert auf selbständiges Arbeiten und einen guten Teamzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Könnte höher sein, jedoch ist eine Top-Servicequalität für unsere Kunden unser Anspruch - und wenn wir unsere Kunden entlasten wollen, dann bedarf Erreichbarkeit, Einsatz und Leistungswillen eines hohen persönlichen Aufwands jedes Einzelnen. Hierbei muss man bereit sein, die eigenen Interessen hinten anzustellen und das positive Projektergebnis und die Kundenzufriedenheit als höchste Gut anzuerkennen bzw. anzustreben.

Interessante Aufgaben

Unsere Aufgabenfelder sind vielfältig und abwechslungsreich...und mindestens so herausfordernd

Gleichberechtigung

Bei uns steht der Mensch und die Leistung im Mittelpunkt, frei von Vorurteilen und Beschränkungen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt im Umgang mit älteren Kollegen ist uns wichtig

Arbeitsbedingungen

Wir bieten in einer Team- bzw. Großraumstruktur ein modernes, qualitativ hochwertiges Büroumfeld in der besten Lage Frankfurts - wer ein stilles Einzelbüro als Aufenthaltsort sucht, wird bei uns nicht glücklich. Wir arbeiten in offenen Raumstrukturen und bieten jedem Mitarbeiter auch Rückzugsmöglichkeiten für vertrauliche Gespräche

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der Gehaltsstrukturen bestimmt ein Großteil unserer Mitarbeiter sein Gehalt selbst, transparent und nachvollziehbar

Karriere/Weiterbildung

Leistung und Leistungsbereitschaft wird bei uns immer honoriert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Unprofessionelles Verhalten und leere Versprechungen


1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen okay aber insgesamt eher hinterhältiges Verhalten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Ein bekanntes Unternehmen, aber keine professionalität gegüber Mitarbeiter.


3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist auf dem Markt sehr bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen professioneller mit dem Personal umzugehen und mehr für das Personal anzubieten um es zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Man versteht sicher super mit den Mitarbeitern.

Kommunikation

Es ist schwierig ein Gespräch mit der Geschäftsführung zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Man hält immer zusammen und macht das beste draus!

Work-Life-Balance

Leider finden kaum Mitarbeiter Events statt, es gibt keine flexible Arbeitszeiten und je nach Abteilung sind Überstunden an der Tagesordnung! Die Mitaberiter werden meiner Meinung viel zu wenig motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Falsche Gesichter! Vieles versprechen und nicht einhalten. Vorallem immer nett zu einem und hinten rum wird dann über den Mitarbeiter hergezogen... Sowas geht garnicht!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind bis auf die Vorgesetzten ein junges Team.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es...

Karriere/Weiterbildung

Wird leider nichts angeboten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Sehr gutes Arbeitsklima, jedoch meist lange Arbeitstage!


4,2
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team und die Lage des Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den launischen Kollegen, keine Subventionen für Lunch oder Bahnticket, kein homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Besser organisieren damit die Tage nicht so lang werden und mehr Teamevents organisieren!

Arbeitsatmosphäre

Junges und nettes Team!

Kommunikation

Es ist schwer mit dem Chef zu sprechen!

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage und wenig Zeit für Hobbies!

Vorgesetztenverhalten

Super cool, aber schwer zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Etwas eintönig

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Subvention für ein Monatsticket

Karriere/Weiterbildung

Viele weiterbildungsmöglichkeiten!


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Die Fluktuation innerhalb von 12 Monaten war...


1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation innerhalb von 12 Monaten war über 15 Personen und das bei einem kleinem Betrieb... Das sagt alles....


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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