Tolle Mitarbeiter, riesen Führungsproblem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Mitarbeiter-Events
Toller Betriebsrat der sich wirklich um die Arbeitnehmer kümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wirbt mit vielen Angeboten und Extras die leider selten so stimmen.
Wer wegen familiären Gründen Homeoffice machen möchte, Arbeitszeiten runterschrauben möchte o.ä. wird oft abgelehnt. Veränderungen dieser Art werden absolut nicht gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und ganz besonders je nach Abteilungsleitung variiert die Atmosphäre unter den Mitarbeitern sehr stark. Es ist alles von 'sehr gut' bis 'furchtbar' dabei. Der Standort (ob Talheim oder Leingarten) spielt auch eine große Rolle. In Talheim wird der Zusammenhalt groß geschrieben.
Kommunikation
Das liegt ausschließlich an der Führung. Die Kommunikation untereinander ist gut, jedoch wird man von der Geschäftsleitung nicht umfangreich genug informiert. Somit entstehen Missverständnisse und Fehler durch fehlende Infos.
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ flexibel und wenn notwendig auch spontan genommen werden. In der Regel nicht mehr als 3 Wochen am Stück. Manchmal werden hier aber auch Ausnahmen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider fast ausschließlich sehr schlecht. Die Geschäftsführung weiß das, unternimmt aber nichts. Schulungen für die Führungskräfte sind entweder zu teuer oder werden als nicht notwendig erachtet.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben halten sich in Grenzen.
Gleichberechtigung
Hier wurde meines Wissens noch nie ein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird in einigen Abteilungen Rücksicht genommen. Arbeitsplätze werden versucht umzugestalten etc..
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind o.k. Viele Anfragen werden auf Grund der Kosten abgelehnt. Einiges wird aber auch von den Abteilungsleitern durchgeboxt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Ausbau.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ganz unabhängig von der Abteilung sehr schlecht und deutlich unter dem Durchschnitt von mittelständischen Unternehmen.
Image
Der Ruf ist ziemlich gut, die eigenen Mitarbeiter reden nicht so gut über die Firma. Es wird sehr viel gemeckert weil die Mitarbeiter im Allgemeinen sehr unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr schlecht. Vorschläge von Weiterbildungen werden aufgrund der Kosten abgelehnt. Wenn man aufsteigen will muss man sehr sehr viel Glück haben und den richtigen Zeitpunkt erwischen. Das passiert aber äußerst selten. Viele Kündigen kommen aufgrund von Perspektivlosigkeit.