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KNIPPING 
KUNSTSTOFFTECHNIK
Bewertung

Unternehmen mit flachen Hierarchien und stetigem Wachstum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gessmann in Leingarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Aufstellung, was für zukunftssichere Arbeitsplätze sorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im treffen von Entscheidungen etwas träge.

Verbesserungsvorschläge

An der Fehlerkultur sollte gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang zwischen Kollegen. Gutes Betriebsklima. Leistung wird gesehen und anerkannt. Gespräche mit Vorgesetzten auf Augenhöhe!

Kommunikation

Der Informationsfluss hat noch Verbesserungspotenzial hauptsächlich im Top down der mittleren Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten durch ausgewogene Gleitzeitregelung. Freizeitausgleich möglich. Keinerlei Einschränkungen bei der Urlaubsplanung.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind bei Problemen immer ansprechbar. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und kann diese ggf. auch mitlenken.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Arbeitsmenge ist nicht immer gleich. Manchmal sind eben Überstunden erforderlich. Diese kann man dann aber zu einem anderen Zeitpunkt ohne Probleme wieder abbauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Umwelt- und Energiemanagement was auch zertifiziert wurde. Die richtige Verhaltensweise zum Schutz der Umwelt und sparsamen Umgang mit den Ressourcen, wird kontinuierlich zu den Mitarbeitern kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist angemessen und kommt pünktlich.
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Jährlich gibt es ein Budget was für die Weiterbildungen der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wird. Es wurden schon einige leitende Stellen intern besetzt, was auf jeden Fall für die Karriere Möglichkeit im Unternehmen spricht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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