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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 Tage Probearbeiten für nichts! Bei der Abreise alles positiv argumentiert und dann kommt kurzfristig die Absage!

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei knk Business Software AG in Frankfurt am Main als Fachberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten nicht die Zeit stehlen. 3 Tage Probearbeiten lassen mit dem Hinweis, dass es für den Bewerber gut ist um sicher zu sein, dass man den Job machen möchte und dann kurz nach dem Probearbeiten wenn der Bewerber wieder weg ist absagen. Unmögliches Verhalten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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War das schlechteste Bewerbungsprozess in meiner gesamten Karriere.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei knk Business Software AG in Kiel als Software Entwickler Navision beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht bei solch einer Frechheit! Erstmal vor Ort ein Vorstellungsgespräch (1h) gehabt, danach 3 Tage lang ein Praktikum (24h) absolviert, um am Ende ein Telefongespräch zu führen, welches dazu Dient, das Gehalt so weit runter zu handeln, dass sogar ein Tageslöhner mehr verdient. Dieser letzte Anruf mit der Gehaltsvorstellung von euch, welches ich danach bestätigt habe und am Ende dennoch eine Absage erhalten habe, was sollte das? Wieso ruft ihr mich an und macht solch ein dreistest Angebot, welches sowieso von euch abgesagt wird? Wie kann man Berufseinsteiger so behandeln? Schämt ihr euch nicht? Ich will meine investierte Zeit erstattet bekommen.

Bewerbungsfragen

Alles mögliche wurde abgefragt, auch provokante Fragen. Reines Lobbyismus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren mit Wohlfühlatmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei knk Business Software AG in Kiel als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einblicke in die eigenen Abläufe geben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Werte
  • Inhalte des Studiums, Erfahrungen vorherige Jobs
  • Was sollte die perfekte Firma/ der perfekte Arbeitsplatz vorweisen können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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sehr schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei knk Business Software AG in Kiel als Projektleitungsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie gehe ich mit verschiedenen Situationen um? Was ist mir wichtig?


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Professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei knk Business Software AG in Kiel als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde zu jeder Zeit auf meine Meinung wert gelegt, sodass Vorschläge meinerseits direkt im Abschlussgespräch besprochen werden konnten.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ein sehr konservatives und geschlossenes Unternehmen. Personaler wirken unprofessionell, unsympathisch & desinteressiert

1,0
Bewerber/inHat sich bei knk Business Software AG in Kiel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Fachleute einstellen


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Ein diskriminierendes Personalauswahlverfahren meiner Meinung nach!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei knk Business Software AG in Kiel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Diskriminierendes Personalauswahlverfahren meiner Meinung nach! Anstatt auf Potentiale und Kompetenzen der Bewerber zu achten wird hier eine Art Diskriminierungen ausgeübt.


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Bewerbungsprozess mit sehr hoher Wertschätzung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei knk Business Software AG in Kiel als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess habe ich nicht – außer, dass man mich hätte einstellen sollen Spaß beiseite. Coronabedingt fand das Erstgespräch via Teams statt. Sehr spannend und interessant fand ich die zweitätige Hospitation, die sich knk bei Einstellungen auf die Fahnen geschrieben hat. Das kannte ich so nicht. Ich finde die Idee aus Personalersicht aber durchaus nachahmenswert. Ohnehin ist die Personalarbeit, fußend unter anderem auf einem Kompetenzmodell, sehr innovativ und auf die Zukunft ausgerichtet. Trotz der Absage konnte ich aus dem gesamten Bewerbungsprozess sehr viel für mich mitnehmen. Danke.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Etwas langwieriger Bewerbungsprozess

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei knk Business Software AG in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldung beim Bewerber


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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Angenehmer Bewerbungsprozess und sehr höflicher Umgang

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei knk Business Software AG in Kiel als Marketing Automation Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess bestenfalls so belassen, wie er aktuell ist. Gibt nichts auszusetzen.

Bewerbungsfragen

  • Sehr angenehm: Keine zusätzlichen Stärken und Schwächen-Fragen.
  • Persönliche Hobbies.
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
  • Gründe für Wechsel.
  • Reisebereitschaft vorhanden?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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