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Knoll 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score44 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in9 Gehaltsangaben
Ø65.800 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø80.100 €
Bauingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knoll
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Knoll
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit Tradition in die Zukunft

Wir bauen sicher, mit Leidenschaft und Qualität. Und wir bauen gut. Mit über 60 Jahren Erfahrung wissen wir, wie es geht. Dabei haben sich im Laufe der Jahre besondere Kernkompetenzen herauskristallisiert: Infrastrukturpartner für Industrie und Energiewirtschaft. Aber auch die öffentliche Hand und der Gewerbekunde ist bei uns gut aufgehoben.

Mit diesem Leistungsprofil sind wir im gesamten Bundesgebiet im Einsatz. Als nachhaltiger Partner, der von der ersten Planung bis zum finalen Feinschliff an Ihrer Seite steht. Setzen Sie auf Knoll und überzeugen Sie sich gern davon.

Produkte, Services, Leistungen

Industriebau, Erd- Tief- und Straßenbau, Infrastrukturmaßnahmen, Wasserbau, Hoch-/Schlüsselfertigbau

Kennzahlen

Mitarbeiter370
Umsatz80 Millionen €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10

Was Knoll GmbH & Co KG über Benefits sagt

Insbesondere:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterhandys
  • Coaching / individuelle Personalentwicklung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Attraktive, sichere Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen-Regelung für verschiedene Berufsgruppen
  • Vergünstigte Konditionen in den Fitness-Studios deutschlandweit
  • Business-Bike Leasing

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vom Emsland in die ganze Republik – Arbeiten bei Knoll
Willkommen bei den Machern - Rund um Haren und im Emsland ist es schön. Flaches Land, nette Leute und ein Arbeitgeber, der bei dem Wort Team an gemeinsame Potenzialentfaltung denkt. Zusammen bringen wir Projekte zum Erfolg. Diese Haltung ist unser offenes Betriebsgeheimnis, das uns hilft, jeden Tag das Beste für unsere Kunden zu geben. Klappt seit sechzig Jahren ziemlich gut.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bauleitung, Abrechnung, Vermessung, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Kaufm./ Techn. Verwaltung, Disposition, Baustellenorganisation, Poliere/Vorarbeiter m/w/d, Baufacharbeiter m/w/d

Gesuchte Qualifikationen

Technisch und kaufmännisches Verständnis, Teamfähigkeit, Loyalität, Integrität, Flexibilität und Engagement

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Knoll GmbH & Co KG.

  • Frau Tanja Miller
    Frau Doris Schulte
    Personal | Arbeitsrecht

    Tel. 05934 9304-0
    bewerbung@knoll-haren.de

  • E-Mail, Online-Bewerbung auf www.knoll-haren.de/karriere, Post

  • Gespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma steht wirklich mit vollem Engagement hinter der Entwicklung der Auszubildenden. Das zwischenmenschliche Miteinander wird groß geschrieben.
Den Ausbildern ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen. Jegliche Anliegen können angesprochen und transparent gemacht werden.
Knoll sieht den Menschen und nicht nur lediglich das Beschäftigungsverhältnis. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle.
Bewertung lesen
Die Firma hat mich in meiner Ausbildung bestens unterstützt und mir somit den Druck des Berufseinstiegs genommen. Neben einer vielseitigen Ausbildung zeigte die Firma mir weitere Optionen der Weiterbildung auf. Durch das duale Studium konnte ich die Praxis, welche mir durch den Betrieb auf den Baustellen vermittelt wurde, mit theoretischen Inhalten verknüpfen. In dieser Zeit konnte ich stets auf die betriebliche Unterstützung vertrauen.
Bürosituation, Verdienst
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Sehr attraktive Entwicklung in den letzten Jahren. Gute Perspektiven. Immer pünktliche Zahlung, gewerbliches Personal früher als bei anderen Firmen.
Zu viel um es hier aufzuzählen. Wirklich durch die Bank ein guter Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man etwas schlechtes sucht, findet man auch etwas.
Wirklich „schlecht“ gibt es nichts.
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Umgang unter den Kollegen, Führungskultur
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Manchmal sind die Entscheidungwege und die Entscheidungsfindung ein wenig träge
das Festhalten an teilweise alten Strukturen könnte noch einen zusätzlichen Schub geben
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Durch deutschlandweites Projektgeschäft, ist eine gute work-life-balance leider nicht immer gegeben. Hier sollte daran gearbeitet werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Jährliche Mitarbeitergespräche mit JEDEM
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einige Strukturen sollten verändert werden, aber grundsätzlich ist es sehr angenehm hier zu arbeiten
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In manchen Entscheidungsbereichen etwas träge
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Den Mitarbeitern sollten Aufstiegschancen gegeben und auch aufgezeigt werden.
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Wirkungskreis regionaler beschränken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Knoll ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


gegenseitiges helfen; freundlicher Umgang
5
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"Dönerstag"
5
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Siehe Arbeitsatmosphäre
5
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Prima Zusammenhalt auf allen Ebenen.
5
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Freundliches, offenes miteinander! TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knoll ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Verbesserungsbedürftig, Geld ist zwar nicht alles, aber deswegen gehen wir arbeiten!!!
3
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ist ok, könnte besser
3
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Hahaha! Lachhaft!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch hier gilt nachfragen, dann kommt man weiter
3
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Hier könnte an der Umsetzungsgeschwindigkeit etwas gearbeitet werden. Viele Angebote, Weiterbildung ist erwünscht, jedoch ab und an etwas träge in der Entscheidung/Umsetzung.
5
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Es werden alle möglichen Arten an Fort- und Weiterbildung angeboten. Weiterbildung ist erwünscht und möglich.
5
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Gute Firma.
5
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Es wird was getan.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Knoll besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Knoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Knoll als eher modern.
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