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38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

mittelmäßiger Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben, Gehalt kommt immer pünktlich, Urlaubs und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Wertschätzung, so manches Führungspersonal für die Aufgaben nicht ausgebildet

Verbesserungsvorschläge

offener kommunizieren, Filiale modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Lob ist eher ein Fremdwort, Wertschätzung der Mitarbeiter findet selten bis gar nicht statt

Image

war schon mal besser

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit regelmäßigen Samstagsdienst, Überstunden können abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

eher unterer Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sich keine großen Gedanken gemacht, hohe Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Abteilungen gut

Umgang mit älteren Kollegen

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung dringend austauschen, keinerlei Führungskompetenz vorhanden, nur darauf aus bei der Geschäftsführung gut dazustehen.

Arbeitsbedingungen

veraltete Ausstattung

Kommunikation

Es wird nur das Nötigste kommuniziert, Mitarbeiter bekommen kaum mit was wirklich in der Firma passiert.

Gleichberechtigung

als Frau in der Automobilbranche hat man immer noch einen sehr schwierigen Stand.

Interessante Aufgaben

ziemlich Vielseitig

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Verkaufsmitarbeiter einer Filiale in Bayern

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K n o l l GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Work-Life-Balance

Typischer 40h Job mit ca. 1x pro Monat Samstagsdienst 4h

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, Großraumbüros ohne Klimatisierung

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut miese Bezahlung, Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden, keine Zulage für Sonntagsarbeit.

Interessante Aufgaben

Von 8 - 17 Uhr mit Headset am PC sitzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Recht viel gelernt,aber vieles wird einfach kaputtgespart…

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung,interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich mehr an üblichen Gehältern orientiert werden und dementsprechend bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber. Familienfreundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen alle total net. Ein gutes Team.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelmäßige Firma

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, mit denen ich arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Informationsfluss, Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen den Mitarbeitern zukommen lassen. Über alles.

Arbeitsatmosphäre

Komme gut mit Kollegen zurecht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber, tolle Kolleginnen und Kollegen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen am CI und modernem Erscheinungsbild arbeiten. Beispiel: sieht man auf die Knoll Seite auf "Standorte" sieht man als Foto den Standort Gersthofen. Zu Recht! Klar das war ein Neubau und kann man ältere bestehende Bauten nicht genauso aufhübschen, aber alleine Dieses Bild zeigt wie ich finde moderne, schlanke Klarheit.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann und will hier nur auf meine Erfahrung eingehen. Zusammengefasst beginne ich jeden Tag mit einem zumindest neutralen oder positiven Gefühl. Ich bin erst ein paar Jahre hier, aber ich weiß von meiner vorigen Arbeitsstelle, dass es nichts schlimmeres gibt als jeden Arbeitstag besorgt beginnen zu müssen. Das ist hier bei mir nicht der Fall. Meine Kollegen und Vorgesetzten handeln und begegnen mir sachlich, auch wenn es kritische Situationen gibt.

Image

Tja... das ist eigentlich der Grund meiner Bewertung. Das Image wird hier zum Teil ganz schön schlecht gemacht, vielleicht haben manche Beschwerende (sagt man das so genderneutral?) tatsächlich negative Erfahrungenen gemacht. Aber einiges hier erscheint mir nicht objektiv und als nachgetreten. Ich wurde für diese Bewertung nicht "gekauft" - ich bin nicht käuflich.

Work-Life-Balance

Lässt sich - in gewissem Rahmen - in meinem Team prima regeln. Man kann sich nicht jede Wunschzeit raussuchen, das ist klar. Ein großteil meiner zu erledigender Arbeit findet zu Kernzeiten statt, die ich mit meinem Team abdecke.

Karriere/Weiterbildung

Würde ich als durchschnittlich bezeichnen - auch hier wäre Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin nicht unzufrieden (drei Sterne). Luft nach oben ist noch vorhanden. Vor allem kam in den Jahren seitdem ich in dieser Firma angestellt bin die Gehaltszahlung immer pünktlich.
Das habe ich vorher schon anderes erleben müssen. Jeder, dem die Bank schon einmal den Dispo gekürzt hat, weil die Gehaltszahlungen nicht regelmäßig kommen, kann hier sicherlich ein Lied davon singen.
Bei der Firma Knoll läuft das (hoffentlich bis zu meiner Rente) vorbildlich. Deshalb einen Stern mehr.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung optimal. Auch im Umgang mit Kolleginnen/Kollegen aus anderen Abteilungen und anderen Filialen habe ich in Summe gesehen nichts zu beanstanden. Unterschiedliche, vielleicht auch manchmal etwas schwierigere Charaktere gibt es überall - Meine Erfahrung hier ist aber eher "Man hilft sich", statt gegeneinander zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich wenig dazu sagen. Ich kann hier weder vorige Bewertungen entkräften noch bestätigen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier nur meine Wahrnehmung:
Die mir vorgesetzte Person ist sachlich, freundlich, sehr qualifiziert, engagiert, ein Teammitglied und vorgesetzte Person gleichzeitig.

Arbeitsbedingungen

Hier bewerte ich eine Mischung aus eigener Position und Eindrücken aus anderen Abteilungen: Für mich taugt es (wären 4 Sterne), bei anderen Abteilungen gibt es Verbesserungsbedarf das Mobiliar und Raumaufteilung angeht (2,5 Sterne)

Kommunikation

Die mir vorgesetzte Person teilt unserer Abteilung alle relevanten Informationen mit.

Gleichberechtigung

Kann ich wenig dazu sagen. Ich kann hier weder vorige Bewertungen entkräften noch bestätigen.

Interessante Aufgaben

Details würden meine Abteilung verraten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familiengeführtes Unternehmen

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Karrierechancen
Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
Teilweise zu lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation in allen Unternehmensbereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht Bergauf

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Image

Wird immer besser.

Work-Life-Balance

Durch Einführung der Gleitzeit, deutlich besser jetzt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Warm im Sommer, aber damit kämpft jeder.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich kann die unteren Kommentare nur bestätigen...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufwachen

Vorgesetztenverhalten

Verhalten zu Mitarbeitern ist unterste Schublade...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lehrreiche Jahre... es gibt definitiv kein ZURÜCK mehr!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei K n o l l GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von:
- Gleitzeit
- Zielvereinbarungen für Mitarbeiter
- Betriebsfeiern
- Modernisierung der Arbeitsräume

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr angespannt & unter Zeitdruck...
Überstd. sind hier keine Seltenheit & werden indirekt erwünscht

Image

Leidet etwas...

Work-Life-Balance

Abhängig vom Vorgesetzten & welche Position bzw. Stellenwert man hat

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert & auch nicht unterstützt, egal ob finanziell oder durch Freistellung

Gehalt/Sozialleistungen

Wer besser verhandeln kann, hat die besseren Chancen. Aktuell schwierig außer man kündigt.

Kollegenzusammenhalt

War früher etwas besser: Leute kommen & gehen
Irgendwie fehlt manchmal das TEAM bzw. Miteinander.
Jeder ist nur noch Einzelkämpfer!

Vorgesetztenverhalten

Defintiv eines der größeren Probleme. Die Kommunikation sowie das Verständnis zwischen den Abteilungen wird durch fehlerhaftes Führungsverhalten nicht gerade gefördert... im Gegenteil

Arbeitsbedingungen

Alles sehr veraltet (Räume, Tische, Stühle usw.) außer die Arbeitsmittel (Notebook, Monitor, Telefon usw.)

Kommunikation

Auf den Buschfunk ist Verlass. Ansonsten abhängig von Abteilung & jeweiligen Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Abhängig von Abteilung & Person


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K n o l l durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden K n o l l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K n o l l als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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