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Knorr-Bremse 
AG
Bewertung

Herausfordernde Tätigkeiten

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Knorr-Bremse SfN GmBH in Schwieberdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambitionierte Produkte und Firmenstrategie. Teilweise (bereichsabhängig) extrem hohe Kompetenz bei Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird reagiert statt agiert. Produkte bekommen erst spät im Projekt den notwendigen Reifegrad. Führt zu unnötigem Stress in der Entwicklung. Und gespart wird dadurch auch nichts, taucht nur anders in den Zahlen auf. Im Übrigen wird in der Entwicklung zuviel auf diese Zahlen geschaut und getrackt. Muß man sicher machen, besser wäre es trotzdem in einer Art Grundlagenentwicklung besser vorzuhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundlagenentwicklungen soweit ausführen, daß man sie bei Bedarf aus der Schublade holen kann und Kinderkrankheiten gelöst sind.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt durch schlanke Organisation ergibt sich viel Arbeit

Kommunikation

Gut. Jedenfalls was die organisatorischen Dinge angeht sogar richtig gut. Bei den Ablaufen Verbesserungspotential, aber das ist wohl den komplexen Produkten geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Gut!

Work-Life-Balance

Standard ist hier die 42 Stunden Woche. Bis zu Corona war Homeoffice schwierig, bleibt zu hoffen daß dies zumindest in vermindertem Umfang erhalten bleibt. Es wird viel erwartet, dies liegt an den anspruchsvollen Produkten und dem Mindset der Firma. Will man etwas erreichen muß man sich auch voll auf die Firma einlassen. Das dürfte woanders jedoch genauso sein. Die 10 Std Grenze wird sehr genau überwacht.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung gut.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund Aufstockung der Mitarbeiter zur Zeit beengt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind zumindest im Ingenieurbereich überdurchschnittlich. Bei Werkstattmitarbeitern wohl verbesserungswürdig.

Image

Der, der KB kennt, weiss die Produkte und die Firma zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Das Budget für Weiterbildungen ist eingeschränkt. Notwendige Weiterbildungen werden jedoch gewährt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Berna Tulga-Akcan, Personalreferentin
Berna Tulga-AkcanPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Schön, dass Sie die sehr hohe Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter loben und sehr zufrieden mit der Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt sind. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und bedanken uns für Ihre Hinweise, die wir gerne aufnehmen. Selbstverständlich wird es für viele Beschäftigte auch nach der Corona-Pandemie ein Angebot zum mobilen Arbeiten geben, wobei wir der Meinung sind, dass sich eine Kombination aus mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit im Büro durchsetzen wird. Grundsätzlich besteht außerdem die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu reduzieren. Kommen Sie gerne auf uns zu, falls Sie Fragen bezüglich der Work-Life-Balance haben.

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