3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Recruiting trotz Corona möglich
Bewerber/inHat sich 2020 bei KNSK als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einer Zeit, in der man fast im Dauertempo von Negativschlagzeilen zur Rezession der deutschen Wirtschaft getroffen wird, gibt es einen Lichtblick: Die KNSKB+
Die HR-Abteilung hat den Bewerbungsprozess sehr angenehm gestaltet. Das Gespräch fand per Video-Chat von meinem Zuhause aus statt. Ich habe stets das Gefühl gehabt, dass auch wirklich Interesse an meiner Person besteht (nicht nur trockene Standardfragen). Ebenfalls wurde auf noch offen stehende Fragen schnell geantwortet. Ein weiteres Highlight (neben des geglückten Jobangebots) war die Frage nach meinem Feedback zum Gespräch. Dies wurde ich bei anderen Gesprächen noch nie gefragt. Deshalb kann ich gar nicht wirklich schlechte Worte über das Recruiting sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und unkompliziert. Selbst während Corona.
Bewerber/inHat sich 2020 bei KNSK als Art Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da mir nichts einfällt, was man optimieren könnte. Sage ich einfach, was ich gut fand.
Der Ablauf trotz der Corona Pandemie hat mir sehr gut gefallen. Dass es möglich war, ein Bewerbungsgespräch zu führen während andere den HR-Motor auf Eis gelegt haben.
Bewerbungsfragen
- Kreativer, der kreativ und nicht nur adaptiv arbeiten möchte.
- Ich war auf der Suche nach einer attraktiven Stelle, die sowohl fordert und auch fördert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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transparenter, unkomplizierter und vor allem authentischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei KNSK als Direktansprache / Manager People & Culture beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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