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KNSK
Bewertungen

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathische Kreativagentur mit richtigen Werten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNSK gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Fortbildungen und Vorträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur vegetarisches Catering und seit ein paar Jahren klimaneutral, weiter als viele andere Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, außerhalb nicht immer gegeben

Arbeitsbedingungen

Büro top ausgestattet und in guter Lage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist oke

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei KNSK gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Remote Arbeitsmodell, Agentur Atmosphäre, Kaffeemaschine, gelegentliches gemeinsames Frühstück/Abendessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR ist etwas zu sehr zur GF geneigt, Aufstiegschancen, Team Struktur, Motivationsmöglichkeiten für junge Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Klare Ziele setzen für Mitarbeiter um Beförderungen transparent und möglich zu machen. Team Aufteilungen überdenken: herausragende Leute in ein Team mit allen spannenden Kunden der Agentur zu packen und „nur“ sehr gute Leute in ein Team mit unbeliebten und langweiligen Kunden zu packen fördert alles andere als das Image und die Bereitschaft zu arbeiten. Teamleads und Strukturen innerhalb des Teams überdenken um jungen Mitarbeitrn die Möglichkeit zu geben sich entwickeln und lernen zu können ohne dass Senioren ihnen im Weg stehen.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Office mit toller Kaffeemaschine im Keller und die Möglichkeit im Sonmer auch mal draußen zu arbeiten. Viele Pflanzen im Büro sonst eher ein cleaner aber für meinen Geschmack moderner Look.

Work-Life-Balance

Durch das 20% / 40% Modell hat man die Möglichkeit in die Agentur zu kommen wie es einem gerade passt. 40% werden von zu Hause aus gearbeitet wenn man das möchte. Als Junior gab es nur selten der Moment dass man mal länger arbeiten musste. Trotzdem werden Überstunden die unter der Woche gemacht werden nur zu 10% abgearbeitet und nicht vollständig. Lediglich Wochenenden werden voll kompensiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An sich wird viel dafür getan aber ein Downer ist natürlich sich selbst als GreenAgency zu bezeichnen und selbst bei einem schlechten Jahr zu sagen „den pitch machen wir nicht mit weil wir keine
Kunden aus der NICHT grünen Flugwelt wollen“ aber gleichzeitig beherbergt man ein Riesen Öl und Energiekonzern der auf der top 5 der schädlichsten Unternehmen dieser Welt steht…

Karriere/Weiterbildung

Es gab mal eine Zeit wo es mehr Weiterbildungen gab, aktuell hat sich das aber wieder stark zurückgebildet. Einzig und alleine KI Fortbildungen wurden für alle kreativen Mitarbeiter angeboten, der war auch wirklich gut und wichtig für die Zukunft!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kommt es auf einzelne Personen an. In einigen Teams scheint es sich aber eingebürgert zu haben, dass Junioren eher als Handlanger als als Team Member gesehen werden. Senior ADs schnappen sich die Aufgaben auf die sie Lust haben, der Rest geht an die Junioren. Jungen Leuten die Möglichkeit zu geben was zu lernen oder Verantwortung zu übernehmen scheint uninteressant. Nach der kreativen Meinung von jungen kreativen fragt eh keiner, da wird wenn dann nur knallhart aussortiert ohne jegliches Feedback zu bekommen. Selbst auf Nachfrage.
Fragt man nach Aufstiegschancen werden einem die irsinnigsten und unrealtischsten zielen von allen gegeben obwohl Senioren diese nichtmal selber übernehmen. Aufstieg also aussichtslos.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein MacBook mit diversen Möglichkeiten auch einwandfrei von zu Hause zu arbeiten.

Kommunikation

Man hat oft das Gefühl dass Probleme runtergespielt werden. Generell fühlt man sich zumindest als Junior oft in der Position nichts sagen zu dürfen weil einem eh nicht zugehört wird. Mag die GF oder „wichtige“ Teamleads doch dann steht einem die Welt natürlich offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich anstrengt und beweisen kann was man alles erreicht hat, wird hier und da mal eine kleine Gehaltserhöung gegeben. Diese reicht aber nichtmal als Inflationsausgleich. Beförderungen sind ein ganz schwieriges Thema. Trotzdem bekommen man monatlich einen 50€ Zuschuss für Sport/Einkauf/Öffis.

Interessante Aufgaben

Hier muss man proaktiv selber bei anderen Team nachfragen, ansonsten nur wenig Chancen mal aus seinem alltagsbusinnes rauszukommen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Viel PR Theater

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNSK gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und kompetente Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein klare Linie wohin die Reise geht und sehr hierarchische Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Durchhaltevermögen, statt immer wieder neue Pläne zu verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Begeisterung für die eigene Arbeit, denn es wird häufig nur nach Ansage abgearbeitet.

Image

Der Nachwuchs kennt KNSK meistens nicht.

Work-Life-Balance

Hierarchische Entscheidungsprozesse führen immer wieder dazu, dass Entscheidungen zu spät getroffen werden und so unnötige Mehrarbeit nach Feierabend oder am Wochenende anfällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich ist, dass Reisen größtenteils mit der Bahn gemacht werden. Man setzt auch konsequent auf vegetarisches Essen. Andererseits arbeitet man auch für einen Ölkonzern und Zigarettenhersteller.

Karriere/Weiterbildung

Job-Descriptions gab es lange Zeit nicht. Deswegen waren Bewertungen auch sehr subjektiv.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Menschen, die sich auch privat oft sehr gut verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Mitarbeiter, die wirklich schon lange da sind. Insgesamt scheint man aber auf den günstigeren Nachwuchs zu setzen.

Arbeitsbedingungen

Positiv ist, dass man eigenverantwortlich remote arbeiten kann. Allerdings gibt es auch gar nicht genug Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter. Leider gibt es auch keine finanzielle Unterstützung für den Arbeitsplatz zu Hause.

Kommunikation

Intern wie extern wird gerne viel verkündet, um dann kurze Zeit später wieder etwas anderes zu verkünden. Es fehlt die klare Linie.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich eher durchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich subjektiv, aber ein Blick auf die Kundenliste und die aktuellen Arbeiten sind nicht so beeindruckend.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Hallo liebe*r Feedbackgeber*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast für diese Rückkopplung deiner Wahrnehmung. Wir nehmen diese gerne auf!

Viele Grüße
Team People & Culture @KNSK

Durchwachsen, keine spannenden Kunden, mittelmäßige Kreation

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei KNSK gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team

Image

Außen- und Innenwahrnehmung stimmen nicht. Es gibt viele junge talentierte Kreative und nach oben wird das Talent immer dünner. Die 90er Denkweise findet noch zu viel statt.

Work-Life-Balance

Hängt vom Vorgesetzten ab. Entweder habe ich nichts zu tun oder zu viel. Eins von beiden trifft immer zu.

Karriere/Weiterbildung

Über den Campus finden regelmäßig viele interessante Formate statt

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr hoch

Kommunikation

Pressehighlights werden hoch gefeiert, Abgänge und Umstrukturierungen werden möglichst lange verheimlicht und seelenruhig geteilt. Es wird kein Platz für schlechte News gegeben stattdessen weiter gearbeitet als sei alles wie immer und nur auf die Zahlen geguckt.

Interessante Aufgaben

Meistens Tagesgeschäft, kaum Highlights oder spannende Projekte. Eigenverantwortliches Arbeiten findet in der Kreation nicht statt.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Hallo liebe*r Feedbackgeber*in,

danke, für das Teilen deiner Wahrnehmung und das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen.

Viele Grüße
Team People & Culture @KNSK

Kreation: mittelmäßig| Kollegen: ok | Umgang mit Mitarbeiter: schlecht | nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei KNSK gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Vorgesetztenverhalten

GFs eine Katastrophe. Vom Kopf her in den 90ern hängengeblieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Liebe*r Ex-Kolleg*in,
schade, dass wir dir einen nicht-unseren-Ansprüchen-entsprechenden Eindruck bei dir hinterlassen haben. Wir sind immer neugierig, was wir besser machen hätten können, wenngleich ich dem Feedback leider keine konkreten Verbesserungsvorschläge entnehmen kann.
Sollten wir noch irgendwie weiterhelfen können oder in den Austausch gehen, lass mich das gerne wissen. (hr@knsk.de)
Ansonsten müssen wir wohl mit der Bewertung erst einmal leben.

Dennoch alles Gute und herzliche Grüße
Daniela

Tolle Ausbildung mit tollen Menschen!

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei KNSK absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird in den allermeisten Bereichen auf Nachhaltigkeit geachtet! Es gibt min. 1x in der Woche für die ganze Agentur Essen - nur vegetarisches (oft auch veganes) - das ist super!
Außerdem übernimmt der Arbeitgeber das Deutschlandticket und stellt einen Fahrradkeller zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke die Barrierefreiheit könnte noch etwas besser werden (explizit die Eingänge der Agentur).
Die Absprache unter anderen Teams und dem/der Ausbilder*in bezüglich der Kapaplanung könnte teilw. besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und durch flexible Tischbuchungen, ebenfalls sehr abwechslungsreich!

Karrierechancen

Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit einer Übernahme.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten können oft flexibel gestaltet werden und ermessen sich an den aktuellen Projekten - überschreiten jedoch teilweise, die schon recht hohen Wochenstunden. Es ist schwer nach der Arbeit zu planen, da oft nicht abschätzbar ist, wann man zuhause ist.

Ausbildungsvergütung

Kein Vergleich vorliegen

Die Ausbilder

Die Ausbilder*innen sind selbst sehr gut, in dem was sie tun & nehmen sich trotzdem ausreichend Zeit Inhalte zu vermitteln!

Spaßfaktor

Vor allem mit den Texter*innen wird viel gelacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt den eigenen Fähigkeiten entsprechend viel Verantwortung und wird trotzdem ausreichend unterstützt.

Variation

Man bekommt Einblick in unterschiedliche Kunden und verschiedenste Medien - von Printmedien bis Film!
Außerdem durchläuft man jede Abteilung der Agentur und erhält somit auch Einblicke in die anderen Berufsfelder.

Respekt

Alle gehen meiner Ansicht nach respektvoll miteinander um.
Als Auszubildende*r wird man genauso behandelt & respektiert, wie jede*r andere Mitarbeiter*in.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Hallo du :)
Vielen Dank für dein wertvolles, umfängliches Feedback!
Wie schön, dass du Teil von KNSK bist und unsere Kultur so positiv wahr nimmst und mit gestaltest!
Deine Anmerkungen nehmen wir uns zu Herzen und möchten hier besser werden. Gerade im Rahmen deiner Ausbildung legen wir viel Wert auf Klarheit, Flexibilität und geregelte Arbeitszeiten, sodass wir das Gespräch intern suchen werden. Wenn du magst sprich' uns dazu gerne persönlich an, unsere Türen (& Ohren) sind immer offen. :)

Viele Grüße
Daniela & Melanie

Wurde sehr herzlich aufgenommen und habe mich schnell wohl gefühlt. Die Mitarbeiter sind alle sehr nett.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Bissinger + GmbH Medien und Kommunikation absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, sowie die Möglichkeiten, sich weiterzubilden, viele Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Hallo,
wir freuen uns sehr, dass du dich so gut aufgehoben bei uns fühlst und wünschen dir eine weiterhin spannende Ausbildungszeit!
Lieben Gruß
Daniela

Tolle Kolleg*innen und viel in Bewegung (im positiven Sinne).

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KNSK gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, die Kollegen sind alle sehr nett.

Work-Life-Balance

Es gibt immer auch mal Spitzen, das gleicht sich aber aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne und externe Weiterbildungsangebote und Trainings. Aktuell wird zum Beispiel viel zum Thema AI gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichbar mit den anderen Agenturen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch im Rahmen des #greenagency Programms

Kollegenzusammenhalt

Das Teamgefühl stimmt!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Es arbeiten viele ältere Kolleg*innen bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Räumlichkeiten sind super schön und es gibt jetzt endlich auch höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Immer bemüht um Transparenz.

Gleichberechtigung

Es wird sich sehr um Gleichberechtigung bemüht. Seit Kurzem gibt es einen DEI-Circle aus Kolleg*innen, die sich neben der GF um das Thema bemühen.

Interessante Aufgaben

Immer mehr!


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine umfängliche Bewertung!
Wir freuen uns, dass du die Aspekte der Transparenz, Kommunikation und den Teamgeist in der Zusammenarbeit spürst und lebst.

Danke, dass du Teil von KNSK bist und gemeinsam mit uns daran arbeitest, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wir würden uns freuen, wenn wir deine Impulse zum Thema "Gleichberechtigung/Karriere/Weiterbildung" noch weiter besprechen könnten, sprich' uns dazu gerne persönlich an, wenn du magst. :)

Viele Grüße
Daniela

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Tolle Agentur mit einer schönen Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre und tollem Team

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bissinger + GmbH Medien und Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das En­ga­ge­ment sich für Nachhaltigkeit und Di­ver­si­tät einzusetzen und diese Themen zu verfolgen. Zudem das Arbeiten und Kommunizieren auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und gehört. Ich kann Ideen und meine Meinung jederzeit einbringen. Hierarchien spielen dabei keine Rolle.

Work-Life-Balance

Durch die HomeOffice-Möglichkeiten und Gleitzeit sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt. Niemand wird zurück oder im Stich gelassen und man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht so viel zu sagen, aber da wir auch viele Kolleg*innen mittleren/älteren Jahres haben, die schon lange da sind und einen glücklichen Eindruck machen, denke ich gut. Von den Kolleg*innen kann ich super dazulernen und das auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und offen. Ich fühle mich gehört.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit Kolleg*innen als auch Vorgesetzten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Hallo liebe Kolleg*in!
Dankeschön für dein wertvolles Feedback und deine umfängliche Bewertung!
Wir freuen uns, dass du den Teamgeist in der Zusammenarbeit spürst und du unser Engagement insbesondere in den Themenfeldern Diversität & Nachhaltigkeit so positiv wahrnimmst.

Danke, dass du Teil von KNSK bist und wir auf dich zählen können! :)
#forwardtotheroots

Viele Grüße
Daniela

stark über dem Agentur-Durchschnitt

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KNSK gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schlechte Phasen gibt es überall aber hier wird viel dafür getan, dass es fair bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man recht schnell aufsteigen und Weiterbildungen werden immer angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Ende des Tagen kann man in der Werbung bestimmt noch vieles optimieren aber es wird darauf geachtet, soweit es geht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams auf jeden Fall sehr gut.

Kommunikation

Es ist halt eine große Agentur, dementsprechend ist es an einigen Stellen schwierig aber es gibt wöchentliche Updates.

Gleichberechtigung

Hier wird sich sehr für Gleichberechtigung eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Poost, Manager People & Culture
Daniela PoostManager People & Culture

Liebe ehemalige Kolleg*in,

wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so wertvoll wahrgenommen hast und dies auch im Nachgang mit uns teilst. :)
Wir würden uns freuen, wenn du deine Optimierungs-Impulse zum Thema "Umwelt-/Sozialbewusstsein" mit uns ebenfalls teilen würdest - hier sind wir weiter dran und legen gesteigerten Wert auf unsere ökologische Verantwortung, welche wir als Organisation tragen.
Alles Gute weiterhin für dich und viele Grüße
Daniela

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  • Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KNSK durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 53% der Bewertenden würden KNSK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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