52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kantine
Ich habe noch nie so einen schlimmer Arbeitgeber erlebt. Es gibt keine Benefits außer der Zugang zum Coperate Benefits Portal ( keine Homeoffice, keine Gleitzeit, keine vwl, kein Konrad)
Geht so kommt drauf an wo und mit wem man ist
Kein HomeOffice, keine Gleitzeit, kein Jobrad, keine Vermögenswirksamen Leistungen, nur ein paar Arbeitsschuhe. Es wird gespart wo man kann.
Wenn euer Vorgesetzter euch mag , habt ihr bestimmt gute Chancen auf Trainings
Mindestlohn( keinen Cent mehr) innerhalb von 3 Jahren kann man 100-200 Euro steigen.
Ich lach mich kaputt
Polen sind aufjedenfall hilfsbereit
Werden ebenso nicht wertgeschätzt trotz langer Betriebszugehörigkeit.
1 Woche zum Ende meiner Probezeit, wurde mir gesagt, dass ich nicht für diese Position übernommen werde, man würde mir aber einen Abteilungswechsel anbieten. Die letzten Wochen, wurde mir aber meine überragende Arbeit und Disziplin dauerhaft gelobt?!? Nun bin ich in der neuen Abteilung und hoffe auf neue vernünftige Vorgesetzte.
Ihr könnt froh sein wenn eure Halle Fenster hat und man nicht nur Wasser trinken darf.
Nur polnische Mitarbeiter, bin die einzige Deutsche bei uns in der Abteilung. Wenn ich kommuniziere nur mit Händen und Füßen oder Englisch
Reine Nasenpolitik, kommt man mit den Gruppenleiter seiner Abteilung nicht klar, kann man sich gleich vom Job verabschieden egal wie gut man arbeitet.
Alle Abteilungen unterscheiden sich einfach darin das man auf eine andere Art kommisioniert. „Tolle“ Abteilungen sind dann wo man nicht viel laufen muss um die Bücher zu holen.
Wenig bis keine Wertschätzung, keine angenehme Arbeitsatmosphäre
Hohe Unzufriedenheit bei Angestellten
Unterdurchschnittlich
Viele Teamplayer, aber einzelne Personen sehr unkollegial
Keine Unterstützung bei Konflikten, schlechte Führung
Schlechte Kommunikation von Vorgesetzten und Geschäftsführung
Hohe Arbeitsbelastung
Hauptgeschäft Buch gesellschaftlich wichtig.
Potential in der Logistik für zahlreiche andere Produktkategorien
Mikromanagment
kurze Planungshorizonte
Planung langfristiger gestalten
Für Weiterbildungen muss man kämpfen.
Gehalt i.O., immer pünktlich Zahlung!
Zusammenhalt v.a. innerhalb der Bereiche, bereichsübergreifend verbesserungswürdig.
Es gibt viel zu tun, man kann sich sehr einbringen und auch übergreifend Themen bearbeiten, bzw. sich dafür "bewerben".
Kantine am Standort, interne bzw. externe Weiterentwicklung und Weiterbildung,
Kommunikation der einzelnen Fachbereichen
Ladestationen für e Autos, ein wenig mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Mehr Zusammenarbeit mit mit anderen Firmen die der Zeitfracht Gruppe angehören
Tatsächlich nichts.
Leider alles.
Am Besten die gesamte Führung ausstauschen. Und hoffe, dass die neuen es besser machen.
Wenn ich die Möglichkeit hätte, dann würde ich Minussterne geben. Angst und schrecken herrscht fast überall.
nicht vorhanden. Die Geschäftsführung will das Homeoffice abschaffen.
Sofern man sich kennt, ist der Zusammenhalt gut. Große Fluktuation.
die werden nur verjagt.
Es ist erschreckend, wie die Führungskraft von der Geschäftsführung dazu gedrängt werden die Mitarbeiter unter druck zu setzten.
es regnet bei fast allen Mitarbeitern Abmahnungen, dass ist die Kommunikation in dem unternehmen.
gibt es nicht. Gleich ist nur der, der das tut was man ihm sagt.
Ständiger Druck von oben, kaum Verständnis, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden können
Überstunden werden erwartet, wenige Überstunden fallen negativ auf
Teamzusammenhalt ist gut, aber nicht, dass das dem Arbeitgeber wichtig ist
Schwankt zwischen unfähig und bemüht, aber überfordert
Wird mit Drohungen und Schuldzuweisungen gelöst
Es werden deutliche Unterschiede zwischen Ost- und Westmitarbeitern gemacht
Der Job ist an sich in Ordnung, nur die Firma macht es unmöglich ihn ordentlich auszuführen.
Katastrophal. Zu wenig Mitarbeiter für den Arbeitsaufwand.
Nicht existent. Für die Chefs gibt es nur sich selbst.
Nicht vorhanden
Solange sie da sind ok. Durch den schnellen Abgang dieser, kennt man niemanden wirklich.
Gibt es kaum. Diese werden durch alte Verträge geschützt. Diese gibt es heute nicht mehr!
Der Fisch stinkt vom Kopf...
Stress, Druck, schlechte Bezahlung und ein heuchlerischer Chef, der sich in den Zeitungen für seine Lügen feiern lässt.
Nicht vorhanden und wenn man etwas erzählt bekommt, ist es nur gelogen.
Schleimer dürfen bleiben. Jegliche Kritik wird mit Kündigung bestraft.
Könnten es sein, wenn man nicht die Arbeit von 5 Leuten bewältigen muss in einer unrealistischen Zeit.
Keinerlei Benefits bei nur 27 Tagen Urlaub. Wobei-Kaffee ist umsonst.
Schnellste Anpassung der wirklich giftigen Unternehmenskultur.
Homeoffice möchte man am liebsten abschaffen, trotz diverser Verkehrsprobleme im Grossraum.
Weiterbildungen quasi nicht vorhanden
Der Zusammenhalt ist sehr gut, resultiert aber eher aus historischen Gründen.
Die Kollegen sind toll, jedoch wird von der Führungsebene und der Gruppe keine Menschlichkeit gezeigt. Der Druck ist immer zu spüren. Wer seine Leistung nicht immer zu 100 Prozent bringt, wird entsorgt.
Nicht vorhanden
27 Urlaubstage? Nicht zeitgemäß. Auch Wochenendarbeit ist hier keine Überraschung.
Wird versprochen jedoch nicht umgesetzt
Unterdurchschnittlich
Schwangere und Auszubis wurden rausgeschmissen. Kündigungsschutz? Man findet immer Wege wen loszuwerden. Umweltschutz nicht vorhanden.
ist toll.
Die Betriebszugehörigkeit schützt sie. Wären es nicht so viele Jahre, hätte man sie entsorgt.
Menschenverachtend, unwürdig und nur auf den eigenen Vorteil aus. Hier werden Personen belohnt, die den Chefs Honig ums Maul schmieren und der Rest wird bei kleinsten Fehlern einfach entsorgt.
27 Tage Urlaub, kein richtiger Ausgleich von Überstunden, Erreichbarkeit auch am Wochenende oder Abends erwartet. Bezahlung unterdurchschnittlich. Warum sollte man hier arbeiten?
Kaum vorhanden. Leider wird von oben einem immer ins Gesicht gelogen, sodass man weiter funktioniert. Die Gruppenleitung lebt es täglich vor.
Belohnt werden Speichellecker und Lügner.
Viel zu viele Aufgaben, die nicht bewältigbar sind. Aufgrund von mehreren Kündigungswellen teils auch gruppenübergreifend nicht leistbar.
Geh ganz gern hin eigentlich
Nichts so richtig
Mehr Leute einstellen noch, gibt immer zu tun
Hilfe kommt schnell, wenn ich mal verwirrt bin
Besser als amazon da war ich vorher
Feste Arbeitszeiten
Kein Bock richtig, aber werd immer gefragt
Zulagen prima
Ich kenne leider nicht so voele
Viele sind schon ganz lang da
Freundlich halt
Kantine ist so lecker und billig
Alle sind nett
Manchmal helfen sogar auch Führungskräfte mit uns mit immer an Weihnachten auch
Werde immer woanders eingesetzt, damit es nicht langweilig wird
So verdient kununu Geld.