Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeitfracht Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur polnische Mitarbeiter, bin die einzige Deutsche bei uns in der Abteilung. Wenn ich kommuniziere nur mit Händen und Füßen oder Englisch
Polen sind aufjedenfall hilfsbereit
Kein HomeOffice, keine Gleitzeit, kein Jobrad, keine Vermögenswirksamen Leistungen, nur ein paar Arbeitsschuhe. Es wird gespart wo man kann.
1 Woche zum Ende meiner Probezeit, wurde mir gesagt, dass ich nicht für diese Position übernommen werde, man würde mir aber einen Abteilungswechsel anbieten. Die letzten Wochen, wurde mir aber meine überragende Arbeit und Disziplin dauerhaft gelobt?!? Nun bin ich in der neuen Abteilung und hoffe auf neue vernünftige Vorgesetzte.
Alle Abteilungen unterscheiden sich einfach darin das man auf eine andere Art kommisioniert. „Tolle“ Abteilungen sind dann wo man nicht viel laufen muss um die Bücher zu holen.
Geht so kommt drauf an wo und mit wem man ist