Nix auf Dauer und für die persönliche Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt für das man arbeitet, die lieben Kollegen, Fairtrade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Transparenz, fehlende Strategie, leere Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Bezieht sich alles auf die GF: Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und sie nicht nur als Befehlsausüber ansehen. Kritik und Feedback annehmen und nicht immer so tun als wäre man selbst unfehlbar und nur andere machen Fehler. Versprechen einhalten (wie zum Beispiel die Auswertung der Feedbackbox) und Transparenz wirklich ausüben statt nur nach außen so zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Grundsätzlich spannende Aufgaben und nette Kollegen. Aber ohne Strategie und Vertrauen seitens der GF einfach demotivierend. Es gibt außer den Klassikern (Sommer und Xmas Feier) keine Teamevents.
Kommunikation
Es gibt wenig Transparenz. GF hat teilweise eine respektlose Art zu kommunizieren.
Die Kommunikation mit Kollegen und der Flurfunk sind super. Die einzige Transparenz ist das monatlich rumgeschickte Organigram, keine Ahnung warum das gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super, fast alle halten zusammen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit- und Zeiterfassungssystem. Man kann jede Überstunde zeitnah abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Respekt gegenüber Mitarbeitern auch wenn er nach außen nett wirkt. Gerade als Frau in einer Führungsposition hat man es schwer und wird teilweise echt mies behandelt. Die Teamleiter sind jedoch tolle Leute die ihr Bestes geben und sehr kollegial sind.
Interessante Aufgaben
Teils teils. Wenn die Lage es "verlangt" soll man in andere Stellen gedrückt werden. Insgesamt ist die Abgrenzung der Aufgabenbereiche nicht eindeutig und eine fehlende Strategie erschwert die Erfüllung interessanter Aufgaben.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams ist es egal wer du bist (alt/jung, w/m, von hier/von dort). Der Umgang mit Frauen im Management seitens der GF ist jedoch unfair. Von Frauen wird mehr verlangt gleichzeitig wird ihnen weniger zugetraut. Der GF und sein Berater entscheiden im Zweifel und geben den Teamleiterinnen wenig bis keinen Spielraum und Vertrauen. Es sind schon Frauen deswegen gegangen.
Arbeitsbedingungen
Teambüros, Rückzugsräume, gute Arbeitsplätze - alles cool. Einige Büroregeln und die Einrichtung versprühen Behördencharme. Keine attraktiven Benefits, Events oder sonstige Teambuilding Maßnahmen.
Dass es kein Obst und Tee für Mitarbeiter gibt (wurde gestrichen) finde ich sehr traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade ist allen wichtig. Mehr Nachhaltigkeit im Büro und bei den Verpackungen der Produkte sind absolut notwendig aber wird wenig bis nix für getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird selbst mit Erfahrung wie ein Berufsanfänger bezahlt. Gehaltserhöhungen sind aussichtslos. Keine weiteren Benefits.
Image
Das Produkt für das man arbeitet ist klasse und macht Freude. Wir scheinen auch ein gutes Image bei den Kunden zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird eigentlich gar nix angeboten.