Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koakult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur positive Botschaften, aber starker Druck auf Mitarbeiter:innen, da nur schlechte Ergebnisse
Katastrophal in den Abteilungen in denen der Gründer operativ mitarbeitet. Kein Vertrauen in die Befähigung neuer Mitarbeitende
Überwiegend langweiliges operatives Abarbeiten bei wenig Automatisierung
Es herrschte mal eine lockere “Start-Up” Atmosphäre und gewissermaßen ein Teamspirit, welche sich leider ins Negative entwickelt hat. Toxische Positivität und Rivalität dominierten zuletzt den Arbeitsalltag.
Ist immer schlechter geworden - kein Team mehr