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KoALA 
e.V. 
( 
Kooperation 
Arbeit, 
Lernen 
& 
Ausbildung, 
Altona 
)
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KoALA ( Kooperation Arbeit, Lernen & Ausbildung, Altona ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KoALA ( Kooperation Arbeit, Lernen & Ausbildung, Altona )
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KoALA ( Kooperation Arbeit, Lernen & Ausbildung, Altona )
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In fast allen Abteilungen stimmt etwas nicht! Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Falls es mal Lob gibt, lieber nicht glauben - stimmt meistens nicht.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Jour Fixe ist ein muss! Das Beste daran: Kaffee und Kuchen!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Frage, die ich nur mit NEIN beantworten kann. Ehrlichkeit lässt zu wünschen übrig.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das darf noch gelernt werden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte entscheiden über die Köpfe der Angestellten. Übernehmen gerne in vielen Abteilungen die Verantwortung/Vertretung. Mischen gerne überall mit, was den Teams und Mitarbeiter nicht gut tut.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich und nicht ausgewogene Arbeitsverteilung!

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