40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
kobaltblau Management Consultants all Bewertungen
kobaltblau
Management
Consultants
all
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Team, abwechslungsreiche Projekte und Teilhabe am Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants all in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und offen mit Spaß an der Arbeit.
Image
Bei bestehenden Kunden zählen wir häufig zu den Top-Beratungen, wer uns nicht kennt tut sich noch ein wenig schwer.
Work-Life-Balance
40 Tage Urlaub für jeden, private Zeiten auch untertags. Jeder plant sich im Rahmen der Möglichkeiten Arbeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance sind für jeden gegeben, Weiterbildung wird nach Bedarf abgesprochen und durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, Unterstützung bei der Rentenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten am fünften Stern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, Level spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und immer mit einem offnen Ohr.
Arbeitsbedingungen
Freundliche und zentral gelegene Büros, moderne Hard- und Software.
Kommunikation
Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung und den Teams, alles ist für jeden jederzeit transparent.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte laufen zwischen 3 und 6 Monaten, so dass jederzeit neue Aufgaben auf Einen warten. Nah am Kunden und meist mitten in strategischen Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Blau ist Wow!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kobaltblau Management Consultants GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Unternehmenskultur & der Umgang miteinander als auch mit Partnern und Klienten
- neben dem Fokus auf professionellen Ergebnissen für unsere Klienten, schauen wir auf gesunde und zufriedene Mitarbeiter:innen als Herzstück eines erfolgreichen Geschäftmodells
- flache Hierarchien
- Offenheit für frische Impulse
- Außenpräsenz (z.B. via Marketing, Employer Branding) und die tatsächliche Wahrnehmung als Teil des Teams sind sehr konsistent - Schein & Sein ist bei uns Ein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr geprägt durch die gelebten Werte des gesamten Teams! Wertschätzung spiegelt sich im tagtäglichen Miteinander, der Kommunikation, Entscheidungen wieder und wirkt bis zum Kunden. Starkes "Wir"-Gefühl mit hohem Gestaltungsrahmen des Arbeitsalltages durch die Mitarbeiter:innen. Agilität und Selbstorganisation sind Kernwerte und werden gefördert! Wir arbeiten aus dem Home-Office, kommen in unseren modernen Büros zusammen oder treffen uns mit unseren Kunden an deren Standorten.
Image
Positives Markenimage bei unseren Klienten, im eigenen Team und bei Bewerber:innen
Work-Life-Balance
Management Beratung ist kein 9-to-5 Job, nichtsdestotrotz hat jede/r Mitarbeiter:in eine hohe Flexibilität zur Ausgestaltung des Arbeitsalltags; 40 Tage Urlaub für alle; Wir achten aufeinander, indem Arbeit fair verteilt und sich gegenseitig unterstützt wird
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und fachliche Weiterentwicklung wird durch flache Teamstrukturen und regelmäßige Feedback sowie interne und externe Trainings gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt - vor allem gemessen an der Größe der Beratung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeit / ESG kobaltblau intern - dies schließt alle Kriterien gleichermaßen ein; gleichzeitig sind wir auf einer Journey, die Nachhaltigkeit (inkl. Umwelt - und Sozialbewusstsein) noch stärker zu verankern, deshalb ein Stern Abzug - Luft nach oben ist in dem Thema nahezu immer!
Kollegenzusammenhalt
sehr starker Teamgedanke und Zusammenhalt in der #bluecrew; diese Art des Kolleg:innen-Zusammenhalts habe ich persönlich noch nicht erlebt! Der Zusammenhalt sticht sehr positiv hervor und macht meiner Meinung nach, kobaltblau zu einem Arbeitgeber, der sich von der Masse abhebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung über alle Altersgruppen hinweg - wir arbeiten als EIN Team, in dem jede/r unabhängig vom Alter von den Kolleg:innen lernen kann und Impulse ernst genommen werden; jüngere Mitarbeiter:innen werden in ihrer Entwicklung von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt; ALLE Kolleg:innen werden gefördert sich weiterzuentwickeln (fachlich, karrieretechnisch und persönlich)
Vorgesetztenverhalten
Kooperatives Leadership Verständnis; Empowerment der Mitarbeiter:innen; regelmäßiges und konstruktives Feedback; Transparenz zu Entscheidungen; Coaching
Arbeitsbedingungen
zufrieden mit der Ausstattung meiner Arbeitsgeräte und Materialien
Kommunikation
Hohe Transparenz in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Regelmäßige Touchpoints via Company- und Team Calls, virtuelle Teamstruktur und physische Events; keine Politik
Gleichberechtigung
bisher keine Vorbehalten oder Abzüge hinsichtlich der Gleichberechtigung beobachtet
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit neuartigen Themenstellungen; es gibt keine Scheu in den Aus- & Aufbau des Portfolios zu investieren und somit für neue und bestehende Klienten attraktiv zu bleiben
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Mega Kultur - Gestaltungsspielraum - Freude an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit erfolgt auf Augenhöhe, Hierarchien gibt es auf dem Papier, sie werden jedoch nicht gelebt. Das hat einen enorm positiven Impact auf die Kultur.
Image
Ich nehme nur positives Feedback war und kann das auch teilen :)
Work-Life-Balance
In der Beratung ist die Work-Life-Balance immer ein Thema und sicher gibt es auch hier Überstunden, durch die Möglichkeit den Arbeitsalltag in großen Zügen selbst zu gestalten, lässt sich die Balance jedoch sehr gut sicherstellen.
Karriere/Weiterbildung
Jede(r) Mitarbeiter:in kann ein Stück weit selbst Wünsche zur persönlichen Weiterbildung einbringen. Zudem gestalten die Führungskräfte mit Ihren Mitarbeiter:innen den Entwicklungsplan.
Gehalt/Sozialleistungen
40 Tage Urlaub, das ist einfach der Wahnsinn! Auch sonst eine sehr faire Bezahlung und zusätzlich Jobrad,, eine "SpenditCard", die Möglichkeit einen Firmenwagen zu leasen (ab Senior Consultant Level), finde ich schon richtig stark! Zudem können wir uns nun auch am Unternehmen beteiligen und sind Unternehmer im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen sehr sensibel mit unseren Ressourcen um, bedingt durch die Reiserei zu unseren Kunden gibt es einen Stern Abzug, jedoch versuchen wir so viele Flüge wie möglich zu vermeiden und eher Bahn zu fahren
Kollegenzusammenhalt
...ist das wovon wir jeden Tag leben!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren maximal von der Expertise und den Netzwerken der älteren Kollegen. Dementsprechend positiv ist der Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind extrem nahbar und haben stets ein offenes Ohr. Auch im immer wichtiger werdenden Kontext "Enablen" bin ich extrem positiv gestimmt.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere durch Corona ist auch die Arbeit in der Beratung durch Remotearbeit deutlich angenehmer geworden. Selten sind wir 4 Tage beim Kunden. Technisch sind wir top ausgestattet und die Büros laden zu Co-Working und gemeinsamem Miteinander ein.
Kommunikation
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation ist Key bei uns. Egal ob spontan über Teams oder ein schneller Anruf. Alle Kollegen sind stets ansprechbar, sofern nicht gerade terminlich gebunden. ;-)
Gleichberechtigung
Wir pushen die Gleichberechtigung enorm und das ist auch genau richtig so, die zunehmende Vielfalt im Team beflügelt uns enorm.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt hat seine Ups and Downs. In Summe arbeiten wir an sehr zukunftsorientieren Themen mit hoch motivierten Menschen, daher ist jede Aufgabe für sich interessant!
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Guter Team Spirit, spannende Projekte und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei kobaltblau Management Consultants GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
Guter Zusammenhalt in der Firma; die Mitarbeiter:innen sind stolz auf die Company
Work-Life-Balance
grundsätzlich gute Work-Life-Balance, z.T. große Unterschiede zwischen den Projekten; (wenn möglich) 40 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit eigene Interessen auszubauen und entsprechende Weiterbildungen zu besuchen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Kompensation; Bonuszahlungen zu 50% nicht (direkt) von eigener Leistung abhängig (allgemeine Unternehmensziele)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Business Modells erhöhte Reisetätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Team-Spirit ohne Ellbogen-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe; "offene Tür"-Mentalität
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, betreute Hardware (ext. Dienstleister), z.T. komplexe interne Prozesse
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert transparent
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum; Möglichkeit eigene Interessen zu entfalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Management Beratung die erfrischend anders ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Hilfsbereitschaft in der Projektarbeit gepaart mit spannenden Kunden und Aufgaben
Image
Ein bisschen Start-up & ein bisschen etablierte Beratung
Work-Life-Balance
Beratung... aber dafür spart man sich eine aufwendige Zeit Erfassung und gewährt 40 Tage (!) Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Zeigt sich nicht nur in den regelmäßigen Beförderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent, Umfangreich und besser als der Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr hoch - Umweltbewusstsein kann noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur bei den Teamevents positiv herauszuheben - jeder kennt jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es sogar Berater, die bleiben, bis sie in Rente gehen
Vorgesetztenverhalten
Gutes Leadership. Es besteht großes Interesse die Menschen auf jeder Ebene weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros / Home-Office auch schon vor Corona selbstverständlich möglich
Kommunikation
Transparenter als für die Beratung üblich
Gleichberechtigung
Frauenquote im Management könnte höher sein - aber es ist großes Bemühen erkennbar daran zu arbeiten. Die Richtung stimmt.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Themen- und Kundenspektrum
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Sehr hohes Renommee durch überzeugende Leistungen bei Kunden-Delivery, People Management & Unternehmensweiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kobaltblau Management Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterbeteiligungsmodell, der Teamspirit, die Kompetenzen, die Projekte u. v. m.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, der Spirit, die Kultur und das Management arbeiten ab Tag 1 eines jeden Mitarbeiters an einer positiven Atmosphäre.
Image
Kunden kommen und bleiben wegen der Arbeitsleistung sowie der Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Es ist eine Top-Management und Strategie-Beratung - selbstverständlich wird in einer Behörde (5 Sterne) weniger gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot für die höheren Level in Richtung Schärfung der Soft Skills
Gehalt/Sozialleistungen
Rundum Paket - Auto, Fahrrad, BAV, Essensbeteiligung, kostenlose Getränke in allen Offices u. v. m.
Zusätzlich kann mittels eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Erfolg partizipiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen sind essentiell für den Job.
Kollegenzusammenhalt
Besonderer Team-Spirit u. a. durch ein sehr starkes HR-Team mit dem richtigen Fingerspitzengefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine absolute Selbstverständlichkeit!
Vorgesetztenverhalten
Personen mit einer Vision, Drive und dem Willen die Mitarbeiter mitzunehmen. Sie sind Orientierungspunkte für junge und seniore Berater
Große Erfolge auch bei Kommunikation und Atmosphäre
Kommunikation
Regelmäßige übergreifende Calls, JF mit Bi-Weekly Vorgesetzten - grundsätzlich offene, transparente und schnelle Kommunikation
Gleichberechtigung
Eine absolute Selbstverständlichkeit!
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich abhängig von der Seniorität, dem Projekt und dem Mindset
Arbeitsbedingungen
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Stolzer Teil der Bluecrew!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants all in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kobaltblau-Spirit. Die Menschen an Bord zeichnen das Unternehmen aus: Extrem kluge Köpfe mit Herz.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, egal ob zwischen den Kolleginnen und Kollegen oder mit Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Ein grandioses Team, mit dem die Arbeit Spaß macht. Hier unterstützt man sich und bei Fragen wird immer schnell geholfen. Auch übergreifend, über die verschiedenen Unternehmensbereiche. Hier entstehen Freundschaften, sodass wir auch gerne mal nach der Arbeit zusammen unterwegs sind.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe und sehr transparent, auf allen Ebenen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach den ersten 6 Monaten an Bord kann ich sagen: Hier bin ich richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, moderne Kultur, den Zusammenhalt im Team, den Gestaltungsspielraum, der nicht nur gepredigt, sondern wirklich gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
Wie in meinem Bewerbungsgespräch bereits erzählt, habe ich unsere offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre nun 6 Monate selbst erleben dürfen. Wir sind ein Team, das zusammenhält und in dem jede und jeder eigene Ideen einbringen kann.
Image
Es ist Teil meiner Rolle, unsere Visibilität am Markt zu stärken - aber es macht Spaß unser Unternehmen nach Außen zu zeigen.
Work-Life-Balance
kobaltblau ermöglicht es Jeder und Jedem, sich einzubringen wo man möchte. Wir arbeiten zwar auch mal viel, aber eben flexibel und so sind persönliche Verabredungen, Hobbies oder das eigene wertvolle Familienleben definitiv möglich auszuleben.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein individuelles Karrieremodell, in dem es uns möglich ist auf die Vorlieben und Stärken unserer Kolleg:Innen gezielt einzugehen und einen für sie passenden Entwicklungspfad zu zeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht nur ein schöner Spruch auf unserer Website, sondern es stimmt. Wir sind ein Team, das zusammenhält und das Miteinander fokussiert. Ich habe noch nicht annähernd Ellenbogen oder gegenseitiges Ausstechen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe aufgrund meiner Rolle regelmäßigen und engen Kontakt zu unseren Führungskräften. Und ich merke, dass sie hinter Themen her sind und dasselbe Mindset teilen: Dass der Einzelne im Fokus stehen soll und dass wir weiterhin gesund und mit den richtigen Menschen wachsen wollen.
Arbeitsbedingungen
Jeder unterstützt sich gegenseitig. Unser Teamspirit ist in vielen Aspekten zu spüren, gerade für jüngere Kollegen.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist das A und O. In meinem letzten Unternehmen habe ich eine so schnelle und transparente Kommunikation vor allem seitens der Geschäftsführung selten erlebt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr viel Gestaltungsspielraum und wird ermutigt, auch eigene Themen zu vertesten und treiben - selbst wenn diese scheitern. Es zählt der Versuch und die Idee. Und genau das habe ich hier gesucht und (nach meinen ersten 6 Monaten) hier gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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A modern and smart way to LIVE consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kobaltblau Management Consultants GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very authentic and smart people compared to other consultancies. You have a lot of specialists who nevertheless have the right amount of social assets.
Verbesserungsvorschläge
Intensify marketing and build higher reach.
Arbeitsatmosphäre
The colleagues at kobaltblau are first and foremost one thing: authentic. This determines the daily work routine to a large extent!
Image
If I could give 4.5 stars, that would be perfect. The only shortcoming I see with kobaltblau is that the name of the company does not yet have an enormously high range. The customers (DAX30, large corporations, market leaders) who know kobaltblau have a very good image of the company.
Work-Life-Balance
All consultancies today deal with the idea of work-life balance. kobaltblau finds, also through the 40 days of vacation, the way between demands on work and private life.
Gehalt/Sozialleistungen
Due to the numerous benefits such as 40 days of vacation, as well as other benefits, and at the same time an above-average salary for the consulting branch, it's easily 5 stars here.
Arbeitsbedingungen
Great offices, great tools, great hardware.
Kommunikation
There are different ways to share or receive knowledge. Communication always takes place at eye level.
Gleichberechtigung
4.5 stars. More women in the management would be desirable. However, no one is given preferential treatment on the basis of gender, age, or anything else.
Interessante Aufgaben
The tasks at kobaltblau cover a wide range of consulting fields such as IT architecture, strategy, security, organization, sourcing, transformations, change management and classic management consulting disciplines.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ein Beratungsunternehmen in der Entwicklung - super Team, spannende Persönlichkeiten, interessante Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kobaltblau Management Consultants all in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die transparente und kontinuierliche Kommunikation, die Sicherung der Arbeitsplätze und die Flexibiltät bei der Reaktion auf die Situation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es werden mehr oder weniger nur die Informationen vom Betriebsarzt weitergeleitet, mit der Empfehlung, das weitere Vorgehen mit dem Kunden abzustimmen. Eine klare Haltung wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Teamarbeit bei internen oder Kunden-Projekten ist hervorragend und macht Spaß. Auf der persönlichen Ebene ist auch alles super. Mitarbeiter sind wichtig, aber Money ist King.
Image
Die Wahrnehmung der Kunden ist überwiegend sehr gut, allerdings nicht immer für die spannenden Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Wie in einer Beratung üblich, ist man i.d.R. 4 Tage / Woche unterwegs. Ob das okay ist, muss jeder für sich selbst beurteilen. Überstunden sind an der Tagesordnung, aber im Vergleich zu anderen Beratungen sind die Arbeitszeiten sehr fair. Nur muss man leider alles was man außerhalb von Kundenprojekten macht (z.B. interne Projekte), quasi in der Freizeit nach Kundenprojekt-Feierabend erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind zu Beginn sehr gut. Die demografische Pyramide ist aber eher kopflastig. Es wurden transparente Kriterien für die Mitarbeiterbewertung definiert. Für die Bewertung (1x im Jahr) braucht man eine gute Lobby im Management Team.
Für fachliche Weiterbildungen wurde ein Konzept eingeführt, das sich noch bewähren muss. Um die persönliche Entwicklung muss man sich selbst kümmern oder auf eine gute Führungskraft bzw. Projektleiter hoffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Das Gehalt ist gut, für Gehaltserhöhungen braucht man aber eine gute Lobby.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden, wenn auch eher bei den jüngeren Kollegen. Ideen für Verbesserungen gibt es einige. Sie sollten aber nichts kosten.
Kollegenzusammenhalt
Top, ich hatte zu jedem immer einen guten Draht und man kann offen über alle Themen sprechen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter => mehr Erfahrung => größeres Netzwerk => mehr Projekte => größerer Umsatz
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Manche interessieren sich sehr für die Menschen. Es wird gefordert und gefördert. Andere interessieren sich mehr für das Firmenwohl. Nach meiner Wahrnehmung geht es nicht immer ganz fair zu, auch z.B. bei Beförderungen.
Arbeitsbedingungen
An allen Standorten neue, schöne Büros mit neuester Technik
Kommunikation
Einerseits super transparent in der Kommunikation und offener und ehrlicher Umgang miteinander auf Augenhöhe. Andererseits muss man zu aktuellen Entwicklungen in der Firma oder zu internen Projekten im Flurfunk-Netzwerk (remote) aktiv werden, da alle Informationen im Management zusammenlaufen, aber häufig nicht nach "unten" gestreut werden. Ich würde mir mehr Beteiligung wünschen, anstatt bei (vor allem größeren) Veränderungen vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden.
Gleichberechtigung
Im Alltag werden aus meiner Sicht (als Mann) alle gleich behandelt. Bei den Consultants sind die Männer eindeutig in der Überzahl. Im Management ist keine einzige Frau.
Interessante Aufgaben
Man ist seines eigenen Glückes Schmied und kann eigene Themen angehen, wenn man sie gut begründen kann. Bei der Projektzuordnung ist man mehr oder minder auf den Vorgesetzten angewiesen. Dabei ist auch immer etwas Glück im Spiel, welche Projekte gerade in der Pipeline sind.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kobaltblau Management Consultants all durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden kobaltblau Management Consultants all als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kobaltblau Management Consultants all als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.