Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kobold Messring die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall, man sollte selbst wissen was man möchte und sich nicht abhängig machen von Aussagen die nicht immer zutreffend sind. Einzelprotagonisten gibt es in jeder Firma. Augen auf für Realität und nicht zu viel auf Fiktion hören.
Sehr gute Gleitzeit Regelung und somit auch bessere Gestaltungsmöglichkreit wenn man persönlich Termine wahrnehmen muss. Direkt auf dem Gelände ein Fitness Studio, wobei dieses nicht zur Firma gehört und nicht günstig ist.
Grundsätzlich gut, aber auch hier ist die direkte Kommunikation immer wichtig.
Wenn man sich selbst gut einbringt, kann man auch neue Dinge mit einbringen.
Allgemein gut. Unterscheidet sich nicht von anderen Unternehmen. Es gibt sehr gute Kollegen und solche die sehr eigen sind.