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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich hier auf mehreren Ebenen nach meiner Bewerbung erkundigt, diese hat gute drei Wochen in der Ausarbeitung benötigt, da wirklich nicht gerade wenige Arbeiten zur Grundlage einer Bewertung des Kandidaten eingefordert wurden - das ist in Ordnung, wenn man Bewerber angemessen behandelt.

Auf meine Rückfragen, wie denn der Stand der Bewerbung sei, kam keine Rückmeldung... auch Monate Später nichts! Als ich nach mehreren Anläufen endlich telefonisch durchkam, wurde ich wirsch abgewimmelt.

Ganz ehrlich: selbst wirklich große Entwickler, wie etwa Ubisoft oder Crytek melden sich spätestens nach zwei wochen bei jedem! Warum kriegt dieser Laden das nicht gebacken?!

Ich habe so etwas dreistes noch nie erlebt, dass man von Bewerbern so viel einfordert und im Gegenzug nichts zurückgibt - egal ob sie nun abgelehnt werden oder nicht - sowas ist einfach nur als respektlos zu bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Jahr 2022 Beworben, hatte daraufhin ein Bewerbungsgespräche und wurde wenig später für ein Praktikum (3 Tage) eingeladen. Die Mitarbeiter waren freundlich und hilfsbereit keine Frage.
Der Vorgesetzte war ebenfalls extrem freundlich und man konnte sich gut Unterhalten. Nach dem Praktikum habe ich 2 Wochen später eine Zusage bekommen. Daraufhin habe ich mich natürlich sehr gefreut. Aber dann wurden meine Erfahrungen mit KM nach und nach schlechter. Es wurde sich plötzlich 3 Wochen lang nicht mehr gemeldet. Es wurde kein Vertrag zugeschickt oder auf meine Mails geantwortet.
Dann wurde die Zeit natürlich nach und nach knapp bis die Ausbildung beginnen sollte. Als ich dann nach ca. 3 Wochen später eine Antwort bekam erfuhr ich auch endlich mein Gehalt. Es liegt leider deutlich unter dem Durchschnitt.
Zusätzlich wurde mir eine schlechte Ausrede mitgeteilt für den Grund der späten Antwort. Also meiner Meinung nach sollte kein Stress der Welt der Grund sein sich über 3 Wochen lang nicht mehr zu Melden. Vorallem wen es um Zukünftige Mitarbeiter geht.
Letztendlich habe ich dann wieder abgesagt da sich deutlich näher eine Stelle ergeben hat die auch viel mehr Gehalt zahlen.

Bewerbungsfragen

Wenn man sich generell mit Computernkomponenten auskennt sowie Booten und nicht auf den Kopf gefallen ist, ist das Gespräch und der Test kein Problem.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war in meinen Augen gut durchstrukturiert. Es wird im ersten Schritt ein Gespräch mit zukünftigen Kollegen über Skype arrangiert und dabei genauer geprüft in wie weit die Qualifikationen den Anforderungen entsprechen. In meinem Fall wurde mir sogar eine andere Stelle, für die ich besser geeignet sei vorgeschlagen.
Daraufhin wurde ein paar Wochen später ein zweites Skypegespräch organisiert und im Anschluss daran ein Programmiertest zum bearbeiten vorbereitet. Danach wurde ich für ein persönliches Gespräch vor Ort eingeladen wobei ich die verschiedenen Teile des Teams kennenlernen durfte und auch einen sehr detailierten Einblick in den Arbeitsalltag.
Mir wurden in einer angenehm gehaltenen Atmosphäre technische Fragen gestellt und auch der Programmiertest wurde in einer sehr lockeren Art und Weise durchgegangen.
Es war eine sehr angenehme Erfahrung aber die Absage kam eine Woche später. Ich wurde persönlich angerufen und mir wurden dann die Punkte erklärt, wieso die Absage zu Stande kam. Alles in allem machte der Bewerbungsprozess einen sehr professionellen Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Mit Abstand das beste Bewerbungsgespräch, obwohl mir abgesagt wurde. Man hat gemerkt, dass man sich hier wirklich Mühe gegeben hat. Speziell die Interviewpartner waren professionell, freundlich und authentisch. Bei der Absage wurde mir ein persönliches Feedback gegeben, was nicht selbstverständlich ist und Zeit kostet. Außerdem wurde mir innerhalb weniger Stunden ausführlich auf meine Fragen geantwortet. Ich wünsche mir mehr solcher Gespräche. Die Zeit sich hier zu bewerben lohnt sich, gebe 5 von 5 Sternen.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4 Wochen keinerlei Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt habe ich noch nie so etwas dreistes erfahren. Nach dem ersten Interview wurde verlangt einen Band Plan zu entwickeln, der mehr als 8 Std. Arbeitszeit kostet. Die Stelle war nicht mal mehr auf der Website aufgelistet. Ich habe die Vermutung, dass Deep Silver die Arbeit selber nutzt und die Stelle längst vergeben war.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr angetan, dass man nicht nur Standardfragen gestellt hat, sondern ernsthaft Interesse an meiner Geschichte und meinen Vorstellungen hatte. Es kam ein wirkliches "Gespräch" zustande und nicht nur reines Abhaken mehr oder weniger wichtiger Einzelpunkte. Außerdem empfand ich es als sehr positiv, in einem zweiten Gespräch noch verschiedene Ansprechpartner in kurzen Einzelgesprächen kennenzulernen. Sicherlich für den Arbeitgeber gut, mehrere Meinungnen zu einem Bewerber einzuholen, aber auch für mich als Bewerber gut, ein Gefühl für die möglicherweise neuen Kollegen zu bekommen...

Verbesserungsvorschläge

Habe recht zeitnah nach meiner Bewerbung eine Einladung zu einem Skype Interview erhalten. Da ich den vorgeschlagenen Termin zeitlich nicht wahrnehmen konnte, gab ich rechtzeitig bescheid, ob wir einen anderen Termin finden könnten. Zwei Mails und eine Woche später erhielt ich endlich eine Antwort: eine Absage! Standardschreiben. Eine Woche zuvor noch die Einladung und dann soetwas! Das geht einfach nicht und ist respektlos gegenüber dem Bewerber. Schließlich hatte ich bereits einige Stunden an Freizeit in die Vorbereitung investiert. Hätte ich zum zuerst seitens Deep Silver vorgeschlagenen Termin Zeit gehabt, hätte ich den Job jetzt vielleicht. Da ich aber berufstätig bin und daher nicht einfach so mitten am Nachmittag Zeit habe, darf ich mich jetzt weiter umsehen. Danke auch.