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2 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mobbing und üble Arbeitsathmosphäre...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur hoffen, dass sich seit meinem Abgang einiges zum besseren gewendet hat. Habe aber erst letztes Jahr (2018) mit ner ehemaligen Kollegin gesprochen: Da schien immer noch die gleiche schreckliche Schinder-Athmosphäre zu herrschen... Wenn jetzt - also 2019 - plötzlich tolle Kritiken erscheinen, ist sicherlich ein Wunder geschehen ;-))

Work-Life-Balance

16-stündige Arbeitstage waren keine Seltenheit, wenn mal wieder 'ge-cruncht' werden musste... Aber Überstunden abfeiern war auch nicht drin.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man privat befreundet war - ok. Ansonsten wurde man schnell zum Außenseiter/extreme Cliquenbildung wie auf dem Schulhof.

Vorgesetztenverhalten

Unkollegial und 'von oben herab'

Arbeitsbedingungen

Umgebautes Teppichlager. Jeder konnte dir auf den Bildschirm schauen. Schön, wenn jetzt von 'ergonomischen Stühlen' die Rede ist. Saufen, besonders bei stressigen Projekten war ganz normal (von wegen nettes 'Feierabendbier')

Gehalt/Sozialleistungen

GULP? Was ist das?

Interessante Aufgaben

Ja gab es auch


Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus GreveGeschäftsführer, Chief Digital Officer

Liebe Ex-Mitarbeiterin oder Ex-Mitarbeiter

schade, dass du unsere gemeinsame Zeit so negativ siehst. Trotzdem möchte ich dir für deine Bewertung danken, denn sie zeigt uns, dass wir nicht immer alles für alle richtig machen und auf was wir achten müssen. Wir glauben aber, dass wir auf einem sehr guten Weg sind.

Deinen Zeilen entnehme ich, dass es schon eine Zeit lang her ist, seit du in unserem Team warst. Seitdem hat sich wirklich viel getan, wir haben neue Arbeitsweisen und Kollegen, die vielleicht auch eine neue Atmosphäre erzeugen. Ich habe aber auch gerne zur Kenntnis genommen, dass du nicht alles schlecht siehst. Vielleicht bist du einfach nicht der Mensch, der gerne in offenen Räumen arbeitet, andere finden den offenen unkomplizierten Austausch super.

»Saufen« ist sehr subjektiv, das Feiern von Kundenerfolgen, gewonnenen Pitches oder Geburtstagen finden wir einen sehr positiven Ausdruck einer guten Teamkultur, die übrigens meistens spontan passieren. Wir haben übrigens heute als Dank ans Team eine Kiste fränkisches Bier von einem unserer neuen Kunden bekommen, was glaubst du, was wir morgen Abend machen?

Ich freue mich, dass du betonst, dass es viele Kollegen gibt, die privat befreundet sind. Das ist für mich ein schöner Effekt von Teamarbeit, aber wie immer im Leben, es ergibt sich oder eben nicht.

Komm doch mal wieder vorbei und mach dir selber ein neues Bild, es lohnt sich. Komm aber bitte nicht zu spät, denn 16 Stunden arbeitet hier keiner :-)

Die "andere" Agentur

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insg. stört mich das Betriebsklima enorm. Der Unterschied zu einer Fließbandfertigung ist nichtmehr erkennbar. Soziale Strukturen fehlen vollständig.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe mittlerweile so ungern zur Arbeit (andere Kollegen sind ebenfalls bereits "krank" von der Arbeit), dass ich überlege ich in eine andere Firma zu wechseln. Es geschieht nicht selten, dass man abends heulend die Firma verlässt, weil man wieder von zuständigen Administratoren zusammengefaltet wurde.

Image

Leider ist die Firma nach außen viel besser repräsentiert als sie innen wirklich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Fortbildungen angeboten, man wird nicht motiviert sich selbst fortzubilden, da die Zeit fehlt. Eigentlich ist es nur stumpfes Abarbeiten von Fließbandaufträgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gratis Kaffee.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile gibt es sogut wie gar keinen Zusammenhalt mehr, da die Schlüsselstellen, die für Zusammenhalt sorgen, die Firma bereits vor einigen Jahren verlassen haben.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist das Vorgesetztenverhalten sehr kurzsichtig, insg. scheint es keinen klaren Plan oder Zielsetzung zu geben. Oft hat man das Gefühl, dass sich die Zuständigen nicht absprechen wollen oder die Inhalte nicht besprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr schlecht. Nach einem Wasserschaden im letzten Jahr, wurde lediglich gestrichen, ohne mögliche Entkernung vorzunehmen. Folge ist, das der Schimmel bereits wieder durchkommt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus GreveGeschäftsführer, Chief Digital Officer

Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,

zugegeben, die Heftigkeit Deiner Bewertung hat uns getroffen. Es ist schwer, zu verstehen, warum es Dir nicht möglich war, eine der vielen Gelegenheiten zu einem Gespräch anzunehmen. Wir bedauern das sehr.

Wir wissen, dass wir im Miteinander anspruchsvoll sind. Wir, das sind ganz viele Mitarbeiter genauso wie das Managementteam, die bereits einen langen Zeitraum hier zusammen arbeiten. Und es selbstverständlich leben, sich aktiv einzubringen.

Die konstruktive Auseinandersetzung zwischen Mitarbeitern und mit dem Managementteam hat oft genug sehr positive Entwicklungen in Gang gesetzt. Wie etwa die umfangreichen Fortbildungsangebote für unsere Mitarbeiter (vom persönlichen Coaching über den Konferenzbesuch bis zum Training fachlicher Skills) oder den Komplettumbau unserer Räume. Es ist für uns nicht nachvollziehbar, dass Du davon offenbar nichts bemerkt hast. Denn es war sogar notwendig, für die heftigste Umbauphase während des Jahreswechsels umzuziehen.

Wir können uns das nur so erklären, dass Du aus Deinen negativen Erfahrungen schon vor längerer Zeit die Konsequenzen gezogen hast. Vielleicht kommst Du einfach mal auf ein Gespräch vorbei und nutzt die Gelegenheit, Dir alles anzuschauen.

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