Katastrophe. Leider!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr. Innerlich habe ich schon vor Jahren gekündigt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkt 1.: Keine Förderung.
Punkt 2.: Positionen Falsch Verteilt.
Punkt 3.: Schichtmodel ändern.
Punkt 4.: Führungskräfte neu durch mischen.
Punkt 5.: Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Punkt 6.: Einen Betriebsrat zulassen
Punkt 7.: Weniger mit Kündigungen drohen.
Punkt 8.: Mehr Kontrolle und Interesse der Geschäftsleitung. Senior kam immer Runter und hat uns Begrüßt ( Positiv ).
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitnehmer wird meistens bei sämtlichen Entscheidungsfindungsprozessen sowie Verbesserungsvorschlägen ignoriert.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen (Personen werden lieber gefeuert statt unterstützt), die Firmenstruktur entspricht absolut nicht der Firmengröße, es werden Täglich neue Ideen ausgedacht die dann nicht umgesetzt werden, die Gründung eines Betreibsrats wird durch Kündigungen nahezu unmöglich und die Entlohnung entspricht nicht dem Tarif. Arbeitsschutzmaßnahmen werden nur beachtet solange es keinen Zeitdruck gibt oder es eine Begehung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Druck druck druck. Weniger denken mehr arbeiten!
Kommunikation
Keine da kein Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht vor " Falschen " Kollegen und " Verständnisvollen Abteilungsleitern "
Work-Life-Balance
Tz. Bei diesem Schichtmodel und Ständigen Schicht Tauscherein? Ständigen neuen Ideen?
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe wie Vorgesetzte mit Kündigung/ Abmahnungen drohen sobald man seine Meinung äußert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Das ich nicht Lache
Gleichberechtigung
Je nach Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden nur noch gehalten weil die Jungen Mitarbeiter alle von selber abhauen, kein Wunder bei den Sozialleistungen und " Geschäftsführung " & " Führungskräften "
Arbeitsbedingungen
Mal eine Reinigungsaktion Starten! Angefangen bei den " Führungskräften "
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war einmal Laaange laaange her.
Gehalt/Sozialleistungen
" wir lehnen uns an die Gewerkschaft an " Ha ha ha ha ha. Nicht einmal annäherungsweise. Da wird mehr Gestrichen wie Gegeben. Und seine Abbrechnung/ Stunden muss man auch 8x Kontrollieren.
Image
Das Image ist Stark beeinträchtigt. Der Senior hätte so etwas niemals zugelassen. Weiss die Geschäftsführung überhaupt was hier unten abgeht ?
Karriere/Weiterbildung
Es wird niemand wirklich Gefördert. Mehr Arbeiten, weniger denken.