46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu wenig Gehalt
4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kochlöffel GmbH in Herford abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Hilfe bekommt wenn nötig. Man versucht immer weiter zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter zahlen müssen wenn es zu viel minus gibt bei der Inventur. Das es kein Bonus der gleichen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt Das man jede Minute bezahlt bekommt die man auch arbeitet. Mann Schaft es nicht immer in der vorgegeben Zeit.
Karrierechancen
Die Möglichkeit dort übernommen zu werden stehen hoch
Ausbildungsvergütung
Zu niedrige Gehälter , kein Weihnachtsgeld, kein Bonus
Die Ausbilder
Es wurde sich um die Probleme gekümmert
Spaßfaktor
Wenn du Kollegen hast mit denen du dich verstehst, macht es sehr Spaß. Ansonsten immer die gleiche Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Mann muss hier schnell sein
Variation
•Man bekommt Kassenschulung •Vorbereitung von Speisen •Wenn man möchte kann man auch die Ausbildung zur Schichtführung bekommen dort lernst du -Arbeitspläne erstellen -waren Bestellung -waren Annahme -Mitarbeiter einführen -sich um die allgemeine Probleme zu kümmern ( betrieb + Mitarbeiter )
Macht es nicht, wenn ihr am überlegen seid euch dort zu bewerben
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kochlöffel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten mit den Kolleginnen, das war eigentlich immer ziemlich witzig, wenn sie auf dich als Führungskraft gehört haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben angegeben
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Hygiene sollte besser werden, wenn der cleaner erst die Toiletten sauber macht und sich danach nicht die Hände säubert ist das widerlich. Genau so wie zb. Dass es ein Ratten Problem bei mir in der Firma gab und der Leiter der Meinung was dass es nicht der Fall ist. Die Abfluss Rohre haben getropft und das dreckige Wasser tropfte in die Fritteusen. Genau so sollte man darauf achten dass die Pausen eingehalten werden. Ein ehemaliger Kollege hatte eine fristlose Kündigung erhalten weil sie längere Zeit krank war durch einen burnout. Der Job ist teilweise super stressig und es gibt kein Dankeschön etc. wenn man einen Nervenzusammenbruch erleidet sollte man sich anhören dass man sich doch nicht so anstellen soll weil der Chef ja viel mehr Stunden arbeitet und jeden Tag von 7 bis 21:30 Uhr im Laden ist und ohne Pause arbeitet . Obwohl der Chef theoretisch auch Urlaub hatte aber lieber im Laden ist, weil man den Kolleginnen nicht vertrauen könnte. Wie oben auch angegeben gab es auch keine Pausen. Also absoluter Horror!
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chance eine interne Schicht Führung zu werden und dafür hat man denn 1,5€ mehr bekommen aber keiner hat auf einen gehört und immer nur dein Ding durch gezogen
Vorgesetztenverhalten
Bei mir wurden die Überstunden teilweise gar nicht mit angegeben aus Kosten gründen und Pausen gab es gar nicht! (Was Höchst illegal ist!!!!)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kochlöffel GmbH in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen Zeitpunkt leider nix . War mal anders. Würde jetzt keinen empfehlen bei uns anzufangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtleitung an allem die Schuld geben obwohl man den Mist gemacht hat. Kaum im Laden sein, Versprechen nicht halten, einfach Stunden kürzen. Kann noch mehr schreiben aber da reicht der Platz nicht für
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechen machen die man nicht einhalten kann
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Leistung und Bezirksleitung nicht da sind ist es ein tolles arbeiten untereinander
Image
Zum jetzigen Zeitpunkt ist das Image sehr angegriffen , vor einem Jahr war es total super
Karriere/Weiterbildung
Es werden versprechen gemacht , aber sich nicht dran gehalten
Kollegenzusammenhalt
Team hält komplett zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei uns nicht mal eingestellt oder zum Vorstellungsgespräch eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Kl und Bzl sind zum jetzigen Zeitpunkt unter aller S... Wenn der Umsatz nicht Passt werden einfach Stunden gestrichen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage bei sehr heißem Wetter geht man fast kaputt. Nur noch mit wenigen Mitarbeitern arbeiten obwohl es voll ist , damit Stunden gespart werden
Kommunikation
Leitung und Blz die kaum da sind machen Stress unter dem Team
Gehalt/Sozialleistungen
Da Stunden gestrichen werden, gibt es nicht genug zum Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kochlöffel GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an der allgemeinen Dankbarkeit gegenüber den Leuten, die die Firma am Leben halten zeigen :) Ebenfalls sollte man seinen Mitarbeitern die alle Standorte betreuen Personalrabatte anbieten :))
Work-Life-Balance
Only Work, No Life
Gehalt/Sozialleistungen
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben, über 10.000€ unterm durchschnitt
Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kochlöffel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Kochlöffel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kochlöffel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.