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KODi 
Diskontläden 
GmbH
Bewertung

Unverschämtes Verhalten des Unternehmens bei Filiale Gummersbach

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KODI Diskontläden GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatz Finanzierungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers für ein E-Bike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit dem Personal,
Man baut keine Persönliche Bindung zu den Vorgesetzten auf man wird nicht gut behandelt kaputt arbeiten für Mindestlohn ist akzeptiert aber Wehr man sagt was deswegen.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiges endgeld, Wertschätzung
Der Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Stickige Luft, Abteilungen sind nicht direkt ersichtlichen, keine Musik oder Radio,

Kommunikation

Es wird mehr auf Schnelligkeit wert gelegt Statt auf saubere Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Unser Kollegen wird nicht geredet,
Man wird den ganzen Tag an die Kasse gestellt, und seine Kollegen sieht man für Std nicht wieder. Bei Rückgaben muss man ewig auf die Kollegen warten.

Work-Life-Balance

Die offiziellen Arbeitszeiten gehen von 9.00uhr bis 18.30uhr, was auch bezahlt wird, das man aber schon um 7.00uhr auf der Arbeit sein muss was nicht bezahlt wird ist nicht korrekt. Und nicht im Sinne der Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen wird man direkt zurecht gewiesen warum man den Sachen fragen würde oder Vorgänge das müssen die Kollegen wissen.

Interessante Aufgaben

Da gibt es keine, den ganzen Tag an der Kasse stehen, und Mal eben Sachen verräumen sind die einzigen Abwechslungen die man bekommt, oder maximal noch Abends die Ladenfläche fegen oder saugen

Gleichberechtigung

Schwere Sachen müssen Männer machen Frauen können das nicht das wäre zu schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden einfach in
Die neue Arbeit rein geschmissen es gibt keine vernünftige Einarbeitung oder gerechter für ältere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft,trinken darf man auf
Der Verkaufsfläche nicht man kann aber auch nicht einfach in den Personalraum gehen und dort eben was trinken. Maximal in der Pause wo durch man zu wenig an dem Tag trinkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektro Geräte Retouren werden einfach weggeschickt und ausgetauscht (zerstört und weggeschmissen) kein Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Man lebt mit Mindestlohn man arbeitet zuviel und bekommt Zuwenig gehalt dafür, Das man seinen ganzen Tag opfert und dafür nicht genug Gehalt bekommt für die Arbeit die man macht.

Image

KODi in Gummersbach schlechte Mitarbeiter, Kunden können einfach Sachen mitgehen lassen, Mitarbeiter sind nicht motiviert kein freundlicher Umgang mit Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Ausbildung machen das schon aber Weiterbildung oder Aufstiegschancen gibt es nicht, man arbeitet härter als die festangestellten oder die Vorgesetzten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du KODi mit diesem Bild verlassen hast. Deine Rückmeldung zur Filiale Gummersbach können wir aber so nicht teilen und haben uns auch vor Ort erkundigt.
Das von Dir geschilderte Verhalten entspricht daher nicht dem, was bei KODi gelebt wird und auch hier bei kununu oft geschildert wurde. Mitarbeiter/innen können miteinander reden, es gibt die Möglichkeit kurz etwas zu trinken und dies sogar an der Kasse, wenn gerade keine Aktion mit Kunden ansteht. Auch Ungleichbehandlung weisen wir von uns. Wir können auch leider nicht Deine Einstellung zu den "interessanten Aufgaben" teilen. Im Einzelhandel gehören Kasse und Warenverräumung zum Alltag. Der Zustand einer Filiale und Service für den Kunden sind hierbei essentiell. Letztlich ist es die Einstellung eines jeden Einzelnen, dies als Aufgabe anzunehmen und zu gestalten. Vielleicht ist ein Job bei KODi oder generell im Einzelhandel dann für Dich nicht richtig. Wir wünschen Dir aber für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass Du eine Tätigkeit findest, die Deinen Wünschen entspricht.

Beste Grüße
Frank Lobert - Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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